Hôpital Privé Du Confluent
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Avis des employés pour Hôpital Privé Du Confluent

Intitulé du poste
Tous
Lieu
France14 avis
Voir les 14 avis
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai travaillé pendant 2 ans, de nuit dans cet établissement.
Les équipes sont géniales et très soudées.

Si on à les capacités,et l'envie, on peut tout à fait varié les services, et en apprendre beaucoup (je conseille donc d'être sur le pool!)

On peut en 1 an, avoir un CDI, ce qui est intéressant pour la stabilité.


Par contre, le salaire est bas, et les RH et la direction très éloignées de nos conditions de travail, nous ne verrons jamais leur visage, et les textos, très froids et formels non sont envoyés au dernier moment pour nous indiquer le service ou nous sommes sensés aller travailler.

Pas de compassion de leur part, pas d'efforts non plus... Ils sont très distants, et ils ne faut pas compter sur eux si nous avons un soucis ou une indisponibilité elle vous passera sous le nez!!

Pour ma part, je suis partie, RH trop dure, plusieurs postes de jour me sont passés sous le nez, et le rythme de nuit était infernal.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Attention, en cdd, il n'est payé que les heures réelles travaillées. Meme si vous signez un temps complet, jamais vous ne serez payé les 151,67h conventionnel. Comprenez une moyenne de 130h de travail ... donc un salaire temps partiel pour un contrat qui se dit temps complet.

A cela, de nombreuses erreurs sur les salaires arrivent regulierement
Points positifs
Une equipe se voulant solidaire
Points négatifs
L'obligation de rendement
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
poste avec des challenges , intéressant. C'est un établissement qui évolue régulièrement permettant d'occuper des missions évolutives en saisissant des opportunités.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
journée de travail: redondante
opportunité: n'en vois pas

direction: absente

aspect le plus difficile du travail: la répétition, sentiment du travail à la chaîne
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Tous est dans le titre.
J'etais aide soignante chez eux, clinique qui paye le moins sur toute la région.

Vous êtes de la marchandise en tant que soignant ont vous déplace comme un pion.

Bref fuyez
Points positifs
Nombreux service pour apprendre
Points négatifs
Aucune possibilité d'évolution
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne équipe
A l'écoute

je recommande

Bon groupe .
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Les grandes entreprises offrent ces possibilités indispensables pour dynamiser et développer un esprit d'entreprise.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une entreprise dynamique où l'on partage une ambiance conviviale. Des projets variés et intéressants. Sans oublier, une bonne culture de la satisfaction patients. Si vous avez une opportunité, je recommande cette entreprise.
Points positifs
Salle de sport et événements conviviaux pour les salariés
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le travail s'effectue uniquement en 12 heures
Il y a beaucoup de possibilité d'apprendre grâce au différent service dans lesquels ont peut travailler.


Il est assez facile de pouvoir signer un CDI

En revanche le salaire ne fait pas rêver! Environ 1200€/mois en CDI avec 2 week end par mois.


Le travail en 12 heures permet d'avoir de nombreux jours de repos

Cependant pour ma part difficile d'allier vie privé (2 enfants) et vie professionnel du fait que mon mari a aussi des horaires atypique.
Points positifs
CDI facile a obtenir
Points négatifs
le salaire vraiment bas
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
esprit de rentabilité, loin des valeurs soignantes
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'équipe de médecins cardiologues, ainsi que les infirmières, était très agréable. Les secrétaires et le personnel soignant avaient une belle cohésion de groupe.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise innovante et formatrice dans la conduite de projets avec budgets/ restructuration de services.
Certification menée avec implication et investissement des salariés.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
super enrichissant j ai été sur plusieurs postes à responsabilité
Cardio MDS matériovigilance...
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bon apprentissage du métier, équipe sympa.

Protocole d'hygiène et sécurité très pointu, implication du personnel très importante.
Points positifs
horaires 2x8
Points négatifs
salaire peut élevé, repas payant
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Page attribuée
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Note globale
3,1
D'après 14 avis
5
1
4
6
3
3
2
1
1
3
Notes par catégorie
3,0
Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,5
Salaire/Avantages sociaux
2,8
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,3
Direction
2,8
Culture d'entreprise