Avis des employés pour Harmonie Mutuelle

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
agréable
ASSISTANTE RH FORMATION (ancien employé) –  Paris 15e (75)19 avril 2018
une excellente entreprise où le management de confiance règne et le bien être au travail
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
aucune possibilité d'évolution de carrière
Téléconseillère clientèle (ancien employé) –  Bourges (18)5 avril 2018
management à l'américaine, que des CDD renouvelés au mieux 1 fois, mauvaise ambiance de travail (beaucoup de femmes), chiffrages des stats d'appels avec une politique du chiffre omniprésente), aucune valeur humaine envers les usagers, très mauvaise expérience personnelle
Points positifs
carte déjeuner, mutuelle à 40€/mois
Points négatifs
ambiance de travail déplorable, aucune possibilité d'ambauche
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Turn-over très élevé
Chargé d'Affaires Professionnels (ancien employé) –  Lyon (69)3 avril 2018
Licenciements abusifs et turn-over très élevé. Metiers a faible qualification, a très forte pression et salaires trés faibles. La strategie rh est de payer le plus bas possible et de changer le personnel tous les 2 / 3 ans. Formations apportant peu de compétences techniques pour l'extérieur. Objectif demandé : 70000euros par an (innateignable)
Remuneration mensuelle : 1350 euros net.
Points positifs
Peu
Points négatifs
Tellement
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
à fuir absolument
gestionnaire (ancien employé) –  Orléans (45)26 mars 2018
mutuelle ! ce n est plus une mutuelle avec esprit mutualiste
cette entreprise est parfaite pour les carriéristes surtout ceux qui n ont pas d enfants
sinon pour les autres quelles erreurs !
le management est pitoyable
évitez de travailler en gestion ou au téléphone
vous êtes justes des merdes où il faut demander la permissions d aller faire pipi pendant que les directeurs font des pauses de 3 heures dans leur bureau avec leur copains managers
surtout au niveau direction gestion ça donne des leçons et ça se planque dans son bureau avec ses ami(e)s
aucune humanité aucun esprit mutualiste
pauvres adhérents qui sont pris pour des c....
Points positifs
aucun
Points négatifs
les managers
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Management
Culture d'entreprise
Un bon poste
Gestionnaire santé (employé actuel) –  Laxou (54)23 mars 2018
Plusieurs missions a faire dans la journee.Differente tache a faire commercial administrative .
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Culture d'entreprise
Ras
Conseillère (employé actuel) –  Laxou (54)14 mars 2018
Je prends en charge les demandes des professionnels de santé
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Culture d'entreprise
Entreprise de femmes donc l'ambiance est tres mesquine
Gestionnaire prévoyance (ancien employé) –  Laxou (54)5 mars 2018
Supérieurs et collègues très distantes, moqueries, critiques. Il faut avoir les nerfs solides
Points positifs
Carte déjeuner
Points négatifs
Ambiance
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Culture d'entreprise
Bien
Conseillère commerciale (employé actuel) –  Saint-Lô (50)26 février 2018
Travail épanouissant d'un point de vue commercial
Formation d'intégration complète mais peu de suivie par la suite
Points positifs
titre restaurant -
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Culture d'entreprise
Bonne structure de stage
Stagiaire administrative (ancien employé) –  28 rue de rennes angers13 février 2018
Le stage c'est déroulé dans le cadre de ma formation durant 7 semaines, le personnel est très accueillant, j'ai pu renforcer davantage mes connaissances en prévoyance et découvrir les prestations versées.
Points positifs
Prise en charge des frais de transport et des repas
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Culture d'entreprise
Cadre de travail agréable
Consultant DataStage (employé actuel) –  Tours (37)9 février 2018
Harmonie Mutuelle est une entreprise qui reste très proche de ses employés et dont le cadre de travail y est assez agréable.
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Culture d'entreprise
agrèable
conseillère relation à distance (employé actuel) –  Laxou (54)5 février 2018
prise d appels et traitement des mails +suivi des réclamations
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Culture d'entreprise
Environnement de travail
Conseiller commercial (employé actuel) –  Paris (75)23 janvier 2018
Un esprit d’équipe ressenti, une entraide agréable. Vous êtes autonome
Points positifs
Repas pris en charge
Points négatifs
Horaire longue
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Culture d'entreprise
journée type
Commerciale sédentaire (ancien employé) –  laxou meurthe et moselle12 janvier 2018
plateau d une quinzaine de commerciales. ouvert .pas de mur anti bruit.
dans la matinée entre les appels il y a l ouverture du courrier de nos contrats santé et prévoyance envoyés aux prospects qu il faut enregistré toujours entre les appels.
Un objectif global et individuel est fixé pour l'année .
L atteinte des objectifs ainsi que l assiduité et professionnalisme ne sont pas des critères de choix pour les managers qui hélas privilégie de façon non objective le "copinage" et créent des divisions au sein du groupe.
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Culture d'entreprise
A éviter
Agent de maîtrise des services administratifs (ancien employé) –  Caen (14)9 janvier 2018
Formateurs immatures et irrespectueux, formation bâclée et puérile, réponses très limitées aux clients...
Points positifs
Salaire, management
Points négatifs
Abus période d'essai, salle de restauration minuscule, pas de parking pour les CDD
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Culture d'entreprise
Plus jamais
Conseillère clientèle (ancien employé) –  Bretagne2 janvier 2018
Conseillère clientèle au service relation clients à distance.
Formation de 3 semaines avec une formatrice inhumaine qui fait craquer des filles dés les premiers jours pour les jeter pendant les 15 jours d'essais ! Connu pour son caractère et pour avoir mis des filles en burn out mais toujours salariée au sein de l entreprise.
Évolution de poste néant comme le salaire! CDD à rallonge et période de carence plutôt que des CDI. Des salariés qui ont fait grève ya quelques années pour avoir un salaire net à 4 chiffres car oui elles touchaient moins de 1000€ net par mois...
Entendre des collegues en poste depuis plus de 10 ans et avoir eu 60€ d'augmentation....
Aucune primes qualités ou autres.
salariés du service en arrêt maladie car burn out au bout du rouleau!
Politique d entreprise qui ce dit humaine mais surtout pas avec ses salariés!!!
Bref la pire expérience salariale en 12 ans de carrière....
Certe horaire variable, RTT et ticket resto sont un plus mais qualité de vie au travail, reconnaissance et bon salaire ne sont pas de mise!!!!
Points positifs
Horaire RTT tickets resto
Points négatifs
Salaire reconnaisance qualite de vie au travail management formation ambiance...
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Culture d'entreprise
Chargé d'affaires
Chargé d'affaire PRO TPE (employé actuel) –  Val-d'Oise2 janvier 2018
Je suis globalement satisfait de mon expérience au sein d'Harmonie. Entreprise agréable.
Points positifs
vehicule de fonction
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Culture d'entreprise
L'aspect le plus agréable de mon poste
Chargée des Ressources Humaines (employé actuel) –  Lyon 3e (69)16 novembre 2017
Actuellement en poste chez Harmonie Mutuelle depuis maintenant 4 ans, j'ai pu découvrir différents domaines des Ressources Humaines. Parmi les différents postes que j'ai occupé, j'ai beaucoup apprécié l'autonomie que je pouvais avoir. Bien entendu des règles et des process étaient à respecter mais ma Responsable m'a toujours laissé m'organiser dans mon travail. Je trouve cet aspect agréable car il prouve que l'on a confiance en moi.
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Culture d'entreprise
Epanouissant
Conseillère commerciale (employé actuel) –  4910 novembre 2017
Après de long mois de recherche pour quitter mon travail, une amie m'a vivement conseillé de postuler et ça a marché!
Aujourd'hui conseillère commerciale, je trouve ce métier très riche, échanges avec les adhérents très intéressant, je m'éclate au quotidien!
Grand groupe très intéressant avec un accueil chaleureux ce qui vous met à l'aise de suite.
Un service et programme formation au top!
On essaye vraiment de vous donner toutes les clés pour réussir!
Points positifs
Formation, suivi de l'évolution, accueil
Points négatifs
Fonctionnement de la prime
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Culture d'entreprise
Travail intéressant
CDD (ancien employé) –  Caen (14)5 novembre 2017
Un de mes premiers contacts avec le monde du travail qui m'a laissée satisfaite et désireuse de rentrer dans la vie active.
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Culture d'entreprise
Considération des employés
gestionnaire sinistres (employé actuel) –  Laxou (54)13 octobre 2017
Les salariés de cette société doivent être multi tâches (gestion, prestations, paramétrage de contrats, comptes clients, standardiste et j'en passe) en étant payé au ras des pâquerettes. Les perspectives d'évolution sont inexistantes et les CDD représentent plus de 50% du personnel (sans aucune possibilité de CDI). Les horaires modulables par contre, sont un vrai plus pour préserver sa vie de famille.
Points positifs
horaires flexibles, ambiance du service
Points négatifs
CE pas intéressant du tout, cantine très chère, salaire moyen et considération de la hiérarchie envers les salariés inexistante
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Note globale

3,5
D'après 89 avis
523
428
321
28
19

Notes par catégorie

3,7Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,9Salaire/Avantages sociaux
2,7Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,1Management
3,2Culture d'entreprise