Avis des employés pour Harmonie Mutuelle

Trouvé 95 avis correspondant à votre recherche Voir les 96 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très bonne expérience professionnelle
Gestionnaire administrative (ancien employé) –  Annecy-le-Vieux (74)12 juin 2018
J'ai été recruté pour un contrat de 3 mois Chez Harmonie Mutuelle en remplacement d'une personne absente pour maladie.
J'ai beaucoup apprécié l'ambiance au sein du service administratif.
La responsable est très à l'écoute des personnes de son équipe.
Je me suis tout de suite sentie intégrée. On a pris le temps de me former au logiciel et au règles.
Mon contrat a pris fin car la personne que je remplaçais est revenue,
J'aurais bien aimé poursuivre cette expérience !
Points positifs
chèques déjeuner, horaires souples
Points négatifs
aucun
Avez-vous trouvé cet avis utile ?OuiNonSignaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
entreprise pas du tour pro
conseiller commerciale à distance (ancien employé) –  450005 juin 2018
formation inutile c comme si on regarder un film je parle du service client d Orléans pas droit de poser de questions ils faut être en mode statue salaire bas et quand ils disent commercial c plutôt administratif.
et pour finir les managers sont très hautain je recommande vraiment pas cet entreprise déjà l ambiance +la rémunation même bac+5 c le salaire minimum ENTREPRISE A pas POSTULER
Points positifs
cantine
Points négatifs
ma plus mauvaise expéeience
Avez-vous trouvé cet avis utile ?OuiNonSignaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Manque d'humanisme
Gesrionnaire RO (ancien employé) –  Annecy-le-Vieux (74)3 juin 2018
Une chef irrespectueuse (C.R) qui utilise n'importe quel prétexte pour mettre fin a la période d'essai. 2 postes sont toujours en rotation sous sa responsabilité : le poste de gestionnaire de courrier mais aussi gestionnaire RO À Annecy. Toutes les mois ses offres sont remises suite a la fin de période d'essai. Abusif et hypocrite. De meme que l'ambiance des collègues. Des clans au sein d "harmonie". Et des chefs qui privilégient le copinages a la place du professionnalisme et critiquent les employés en leur absence devant les autres collègues. Ils disent être en " manque de personnel " mais entre les anciens qui veulent partir et les nouveaux rejetés au bout de 2 semaines.. c'est facile de comprendre.

Par ailleurs, les assures sont justes des numéros. Seuls les objectifs et la productivité comptent.

A éviter si vous êtes pour l'humain.
Allez y si vous aimez le comerage et l'hypocrisie.
Points positifs
Tickets restaurant
Points négatifs
L'ambiance, pas le temps de faire ses preuves, aucun avantage pour les CDD
Avez-vous trouvé cet avis utile ?OuiNon 1Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Correct sans plus
Gestion prestations RC (employé actuel) –  Puy-de-Dôme30 mai 2018
Travail en open-space, bonne volonté des managers qui sont hélas soumis aux directives "d'en haut". Et là... on peut dire que la politique RH n'est pas vraiment respectueuse: salaires très faibles, recours abusif aux CDD, changements de cap puis revirements, toujours en utilisant le salarié comme variable d'ajustement...Décevant.
Les bons côtés: entreprise qui donne sa chance aux +de 50 ans et aux personnes en situation de handicap (les primes associées compensant certainement le coût du CDD chronique), chèques déjeuner, horaires variables, CE correct, travail agréable, prime d'intéressement (pour ceux qui restent plus de quelques mois) qui améliore un peu le niveau de rémunération.
Aucune possibilité ou presque d'évolution ou de titularisation.
Points positifs
Horaires variables, chèques-déjeuner, intéressement, CE
Points négatifs
Salaire, précarité, incohérence et manque de respect de la RH
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 2NonSignaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
général
Gestionnaire (ancien employé) –  Metz (57)16 mai 2018
Responsable du centre très à l'écoute et compréhensible !

De l'entre aide mais pas pour tous..

- Aucune possibilité d'évolution.
Ne jamais envisager une carrière à HM
Points positifs
l'ambiance, fléxibilté des horraires
Points négatifs
aucune possibilité d'évolutions
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 2NonSignaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
salaire faible
Gestionnaire santé (ancien employé) –  Metz (57)21 avril 2018
Le salaire est inférieur à 1000 euro net pour les nouveaux arrivants mais il y a si on a de la chance des moments ou il y a des primes qui permettent de relativiser + TR +mutuelle +CE. Concernant les perspectives d'évolutions si on est très patient il est possible d'évoluer, les horaires sont relativement agréable , il y a une bonne cohésion d'équipe...
Points positifs
équipe
Points négatifs
salaire
Avez-vous trouvé cet avis utile ?OuiNon 2Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
agréable
ASSISTANTE RH FORMATION (ancien employé) –  Paris 15e (75)19 avril 2018
une excellente entreprise où le management de confiance règne et le bien être au travail
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 2Non 2Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
gestionnaire : travail interressant
Gestionnaire (ancien employé) –  Orléans (45)10 avril 2018
Travail encadré avec un manager et un référent, j'ai été bien accompagnée à l'arrivée. Les collègues m'ont bien intégrée, l'ambiance est bonne. Le travail est valorisant servir les clients pour qu'ils puissent se soigner est intéressant. On effectue plusieurs taches et le manager nous responsabilisent. j'ai pu répondre au téléphone après 3 mois sur les dossiers.
L'environnement de travail est agréable, locaux sympas et nous avons la possibilité de passer d'un travail à l'autre, il y a la GED avec 2 écrans, les horaires sont variables avec des plages fixes, facile lorsque l'on est maman, et l'organisation est plutôt souple.
Points positifs
les horaires variables et entreprise attentive à l'équilibre vie privée
Points négatifs
pas de CDI disponible actuellement en gestion
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 2NonSignaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
aucune possibilité d'évolution de carrière
Téléconseillère clientèle (ancien employé) –  Bourges (18)5 avril 2018
management à l'américaine, que des CDD renouvelés au mieux 1 fois, mauvaise ambiance de travail (beaucoup de femmes), chiffrages des stats d'appels avec une politique du chiffre omniprésente), aucune valeur humaine envers les usagers, très mauvaise expérience personnelle
Points positifs
carte déjeuner, mutuelle à 40€/mois
Points négatifs
ambiance de travail déplorable, aucune possibilité d'ambauche
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 3NonSignaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Turn-over très élevé
Chargé d'Affaires Professionnels (ancien employé) –  Lyon (69)3 avril 2018
Licenciements abusifs et turn-over très élevé. Metiers a faible qualification, a très forte pression et salaires trés faibles. La strategie rh est de payer le plus bas possible et de changer le personnel tous les 2 / 3 ans. Formations apportant peu de compétences techniques pour l'extérieur. Objectif demandé : 70000euros par an (innateignable)
Remuneration mensuelle : 1350 euros net.
Points positifs
Peu
Points négatifs
Tellement
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 4NonSignaler
Réponse officielle de Harmonie Mutuelle
24 avril 2018

Harmonie Mutuelle mène une politique RH engagée à respecter le Qualité de Vie au Travail de chacun de ses collaborateurs.
L’ancienneté moyenne des salariés qui composent le marché PRO/TPE sur les régions Auvergne/Rhône-Alpes et PACA est de 9,5 années.
Le salaire d’embauche actuel fonction Chargé d’Affaires est de 34 000 € avec expérience + chèques déjeuner + véhicule de service + prime variable 10 000 € + accord d’intéressement + 22,5 jours RTT.
Parcours d’intégration et de formation d’une durée de 3 mois.
Voici quelques éléments chiffrés pour vous aider à vous faire votre propre idée !

Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
à fuir absolument
gestionnaire (ancien employé) –  Orléans (45)26 mars 2018
mutuelle ! ce n est plus une mutuelle avec esprit mutualiste
cette entreprise est parfaite pour les carriéristes surtout ceux qui n ont pas d enfants
sinon pour les autres quelles erreurs !
le management est pitoyable
évitez de travailler en gestion ou au téléphone
vous êtes justes des merdes où il faut demander la permissions d aller faire pipi pendant que les directeurs font des pauses de 3 heures dans leur bureau avec leur copains managers
surtout au niveau direction gestion ça donne des leçons et ça se planque dans son bureau avec ses ami(e)s
aucune humanité aucun esprit mutualiste
pauvres adhérents qui sont pris pour des c....
Points positifs
aucun
Points négatifs
les managers
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 10Non 1Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Un bon poste
Gestionnaire santé (employé actuel) –  Laxou (54)23 mars 2018
Plusieurs missions a faire dans la journee.Differente tache a faire commercial administrative .
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 1Non 2Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ras
Conseillère (employé actuel) –  Laxou (54)14 mars 2018
Je prends en charge les demandes des professionnels de santé
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 1Non 1Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise de femmes donc l'ambiance est tres mesquine
Gestionnaire prévoyance (ancien employé) –  Laxou (54)5 mars 2018
Supérieurs et collègues très distantes, moqueries, critiques. Il faut avoir les nerfs solides
Points positifs
Carte déjeuner
Points négatifs
Ambiance
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 10Non 1Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bien
Conseillère commerciale (employé actuel) –  Saint-Lô (50)26 février 2018
Travail épanouissant d'un point de vue commercial
Formation d'intégration complète mais peu de suivie par la suite
Points positifs
titre restaurant -
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 5Non 2Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne structure de stage
Stagiaire administrative (ancien employé) –  28 rue de rennes angers13 février 2018
Le stage c'est déroulé dans le cadre de ma formation durant 7 semaines, le personnel est très accueillant, j'ai pu renforcer davantage mes connaissances en prévoyance et découvrir les prestations versées.
Points positifs
Prise en charge des frais de transport et des repas
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 3Non 1Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Cadre de travail agréable
Consultant DataStage (employé actuel) –  Tours (37)9 février 2018
Harmonie Mutuelle est une entreprise qui reste très proche de ses employés et dont le cadre de travail y est assez agréable.
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 1Non 4Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
agrèable
conseillère relation à distance (employé actuel) –  Laxou (54)5 février 2018
prise d appels et traitement des mails +suivi des réclamations
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 1Non 4Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail
Conseiller commercial (employé actuel) –  Paris (75)23 janvier 2018
Un esprit d’équipe ressenti, une entraide agréable. Vous êtes autonome
Points positifs
Repas pris en charge
Points négatifs
Horaire longue
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 3Non 6Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
journée type
Commerciale sédentaire (ancien employé) –  laxou meurthe et moselle12 janvier 2018
plateau d une quinzaine de commerciales. ouvert .pas de mur anti bruit.
dans la matinée entre les appels il y a l ouverture du courrier de nos contrats santé et prévoyance envoyés aux prospects qu il faut enregistré toujours entre les appels.
Un objectif global et individuel est fixé pour l'année .
L atteinte des objectifs ainsi que l assiduité et professionnalisme ne sont pas des critères de choix pour les managers qui hélas privilégie de façon non objective le "copinage" et créent des divisions au sein du groupe.
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 12Non 2Signaler
Page attribuée

Vous souhaitez en savoir plus sur le travail dans cette entreprise ?

Posez une question au sujet du travail ou de l'entretien passé chez Harmonie Mutuelle. Notre communauté est prête à vous répondre.

Poser une question

Note globale

3,5
D'après 96 avis
524
429
323
29
111

Notes par catégorie

3,7Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,9Salaire/Avantages sociaux
2,7Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,0Management
3,2Culture d'entreprise