Avis des employés pour Harmonie Mutuelle

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
journée type
Commerciale sédentaire (ancien employé) –  laxou meurthe et moselle12 janvier 2018
plateau d une quinzaine de commerciales. ouvert .pas de mur anti bruit.
dans la matinée entre les appels il y a l ouverture du courrier de nos contrats santé et prévoyance envoyés aux prospects qu il faut enregistré toujours entre les appels.
Un objectif global et individuel est fixé pour l'année .
L atteinte des objectifs ainsi que l assiduité et professionnalisme ne sont pas des critères de choix pour les managers qui hélas privilégie de façon non objective le "copinage" et créent des divisions au sein du groupe.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
A éviter
Agent de maîtrise des services administratifs (ancien employé) –  Caen (14)9 janvier 2018
Formateurs immatures et irrespectueux, formation bâclée et puérile, réponses très limitées aux clients...
Points positifs
Salaire, management
Points négatifs
Abus période d'essai, salle de restauration minuscule, pas de parking pour les CDD
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Salaire/Avantages sociaux
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Management
Culture d'entreprise
Plus jamais
Conseillère clientèle (ancien employé) –  Bretagne2 janvier 2018
Conseillère clientèle au service relation clients à distance.
Formation de 3 semaines avec une formatrice inhumaine qui fait craquer des filles dés les premiers jours pour les jeter pendant les 15 jours d'essais ! Connu pour son caractère et pour avoir mis des filles en burn out mais toujours salariée au sein de l entreprise.
Évolution de poste néant comme le salaire! CDD à rallonge et période de carence plutôt que des CDI. Des salariés qui ont fait grève ya quelques années pour avoir un salaire net à 4 chiffres car oui elles touchaient moins de 1000€ net par mois...
Entendre des collegues en poste depuis plus de 10 ans et avoir eu 60€ d'augmentation....
Aucune primes qualités ou autres.
salariés du service en arrêt maladie car burn out au bout du rouleau!
Politique d entreprise qui ce dit humaine mais surtout pas avec ses salariés!!!
Bref la pire expérience salariale en 12 ans de carrière....
Certe horaire variable, RTT et ticket resto sont un plus mais qualité de vie au travail, reconnaissance et bon salaire ne sont pas de mise!!!!
Points positifs
Horaire RTT tickets resto
Points négatifs
Salaire reconnaisance qualite de vie au travail management formation ambiance...
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Culture d'entreprise
Chargé d'affaires
Chargé d'affaire PRO TPE (employé actuel) –  Val-d'Oise2 janvier 2018
Je suis globalement satisfait de mon expérience au sein d'Harmonie. Entreprise agréable.
Points positifs
vehicule de fonction
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Culture d'entreprise
L'aspect le plus agréable de mon poste
Chargée des Ressources Humaines (employé actuel) –  Lyon 3e (69)16 novembre 2017
Actuellement en poste chez Harmonie Mutuelle depuis maintenant 4 ans, j'ai pu découvrir différents domaines des Ressources Humaines. Parmi les différents postes que j'ai occupé, j'ai beaucoup apprécié l'autonomie que je pouvais avoir. Bien entendu des règles et des process étaient à respecter mais ma Responsable m'a toujours laissé m'organiser dans mon travail. Je trouve cet aspect agréable car il prouve que l'on a confiance en moi.
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Epanouissant
Conseillère commerciale (employé actuel) –  4910 novembre 2017
Après de long mois de recherche pour quitter mon travail, une amie m'a vivement conseillé de postuler et ça a marché!
Aujourd'hui conseillère commerciale, je trouve ce métier très riche, échanges avec les adhérents très intéressant, je m'éclate au quotidien!
Grand groupe très intéressant avec un accueil chaleureux ce qui vous met à l'aise de suite.
Un service et programme formation au top!
On essaye vraiment de vous donner toutes les clés pour réussir!
Points positifs
Formation, suivi de l'évolution, accueil
Points négatifs
Fonctionnement de la prime
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Culture d'entreprise
Travail intéressant
CDD (ancien employé) –  Caen (14)5 novembre 2017
Un de mes premiers contacts avec le monde du travail qui m'a laissée satisfaite et désireuse de rentrer dans la vie active.
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Culture d'entreprise
Considération des employés
gestionnaire sinistres (employé actuel) –  Laxou (54)13 octobre 2017
Les salariés de cette société doivent être multi tâches (gestion, prestations, paramétrage de contrats, comptes clients, standardiste et j'en passe) en étant payé au ras des pâquerettes. Les perspectives d'évolution sont inexistantes et les CDD représentent plus de 50% du personnel (sans aucune possibilité de CDI). Les horaires modulables par contre, sont un vrai plus pour préserver sa vie de famille.
Points positifs
horaires flexibles, ambiance du service
Points négatifs
CE pas intéressant du tout, cantine très chère, salaire moyen et considération de la hiérarchie envers les salariés inexistante
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ambiance
assistante technico commerciale (ancien employé) –  Troyes (10)11 octobre 2017
très mauvaise ambiance de travail , le métier d'assistante est très intéressant mais l accompagnement par le manager est inexistant
Points positifs
le poste
Points négatifs
la management
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Culture d'entreprise
entreprise agréable, beaucoup de marge d'autonomie au niveau de mon poste 'agent des services généraux et patrimoine "
Agent Conseil (ancien employé) –  Nevers (58)9 octobre 2017
Je gérai le courrier entrant et sortant, assurait l'accueil et la prise en charge des livraisons de matériel et fournitures de l'entreprise,je gérai aussi la flotte du parc automobile (réservation des véhicules) .
J assurai l'archivage .

Poste avec des taches diversifiées, qui me permettaient d'évoluer au sein de tous les services.
Points positifs
Tickets restaurants, chèques vacance, bon CE
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environnement de travail agréable
Gestionnaire Prévoyance (employé actuel) –  Le Havre (76)13 septembre 2017
je souhaite évoluer professionnellement et je suis prête à changer de domaine d'activité.
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Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Administrateur Easyvista (ancien employé) –  Saint Pierre des Corps8 septembre 2017
Une journée de travail est composée de 90 % de paramétrage de l'outil Easyvista, de 10 % d'analyse du besoin et de chargement en j/h de chaque évolution.
Une fois par mois la mise en Production nécessitait de rester jusqu'à 22h30 - 23h00 avec récupération le matin même.
Mon bureau était à côté de celui du responsable donc la communication était facilitée.
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Culture d'entreprise
environnement de travail
Gestionnaire de santé (ancien employé) –  Bourges (18)5 septembre 2017
Très bonne ambiance dans les bureaux cependant le salaire reste très minime
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Culture d'entreprise
environnement agréable suivant le service
Gestionnaire administratif (ancien employé) –  Clermont-Ferrand (63)3 septembre 2017
le travail par lui même n'est pas désagréable, les collègues sont sympathiques, le corps encadant laisse à désirer puisque ont nous mène en bateau sur tout, le côté abusif de l'embauche de CDD et pas de pérénisation au bout de 18 mois en poste.
Un gros manque quant à la formation.
Points positifs
carte déjeuner
Points négatifs
pas d évolution de poste
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Usant
Conseillère à distance (ancien employé) –  Orléans (45)29 août 2017
Téléconseiller chez Harmonie Mutuelle est usant mais le travail en équipe très sympa.
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Culture d'entreprise
ambiance et condition de travail super agréable
Agent de prestation santé (employé actuel) –  rennes26 août 2017
Condition de travail ultra agréable, équipe très investi et très solidaire dans le cadre du travail.


Poste diversifié et polyvalent. Managers à l'écoute des salariés. Le seul point négatif c'est le salaire, trop bas.

Aucun autre point négatif.
Points positifs
locaux, chèque déjeuner, horaires variables, possibilité de poser des rtt et congé, même en tant que cdd.
Points négatifs
Salaire, à peine plus que le smic
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Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Assistante de gestion (ancien employé) –  Sophia Antipolis (06)11 août 2017
Bonne équipe et bonne ambiance. Les conditions de travail sont agréables.
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Culture d'entreprise
experience positive
conseiller en agence (ancien employé) –  Issoire (63)12 juillet 2017
ENTREPRISE qui laisse une place aux seniors.bon acceuil,formation additive de qualité.
Points positifs
acceuil des adhérents en agence
Points négatifs
rémunération faible et primes collectives
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Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Conseillère commerciale (ancien employé) –  Plérin (22)22 juin 2017
Grâce à mon stage saisonnier en Juillet 2016 au sein de la Direction Commerciale d’Harmonie Mutuelle, j'ai pu conforter ma volonté de travailler dans le secteur de la banque et de
l’assurance.
Au cours de ce stage, j’ai été formée sur différents produits d’assurance de personne (dépendance, protection hospitalière) afin d’être en capacité de contacter des adhérents et de leur proposer un produit adapté à leur situation ou celle de leur famille.
J’ai également eu l’opportunité de participer à un forum pour sensibiliser les populations jeunes
défavorisées à l’acquisition d’une complémentaire santé.
J’ai ainsi su me responsabiliser et devenir plus autonome en particulier lorsque j’ai été temporairement affectée dans une agence commerciale dans le but d’orienter les clients en fonction
de leurs attentes.
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Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Assistante Formation (ancien employé) –  Angers (49)21 juin 2017
Entreprise avec de vraies valeurs humaines
J'ai passé deux années formidables au service formation
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Note globale

3,5
D'après 97 avis
525
429
323
29
111

Notes par catégorie

3,7Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,9Salaire/Avantages sociaux
2,7Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,0Management
3,2Culture d'entreprise