Avis des employés pour Hertz Europe

Trouvé 48 avis correspondant à votre recherche Voir les 202 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
journée type de travail
Chargé de clientèle (ancien employé) –  Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle (95)11 juin 2019
Effectuer la négociation commerciale
Etablir les contrats de vente
Gérer la base de données
Participer à la conception de plans d’actions commerciaux
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail compliqué
Responsable d'agence adjoint (ancien employé) –  Paris 17e (75)24 avril 2019
Aucune journée ne se ressemble mais les conditions de travail sont peu agréables.
Le management est archaïque.
Peu de motivation de l'humain.
Management très vertical. Hiérarchie trop marquée.
Peu de possibilités d'évolution.
Peu de perspectives d'avenir.
Points positifs
Stabilité de l'emploi, autonomie.
Points négatifs
Faible salaire, hiérarchie trop marquée, peu de vie privée, peu de flexibilité.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Staff aeroport montpellier au top
PREPARATEUR AUTOMOBILE (ancien employé) –  Montpellier (34)28 février 2019
Agence aéroport Montpellier dynamique et organisée.
Points positifs
Tickets resto, salaire
Points négatifs
Dans l'attente dun cdi
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne expérience professionnelle
CHARGÉ DE CLIENTÈLE (ancien employé) –  Montpellier (34)19 février 2019
Management et esprit corporate archaïque, n'en demeure pas moins une bonne expérience professionnelle très formatrice.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Possibilité de faire carrière
Responsable d'Agence (ancien employé) –  Paris (75)23 novembre 2018
Le travail chez Hertz est assez intense et varié. Les journées sont bien remplies. Il faut savoir s'organiser et être résistant au stress. Pour ceux qui veulent faire carrière et évoluer au sein d'une entreprise, les possibilités sont réelles... à condition de ne pas être pressé, d'être régulier dans son travail et de savoir entretenir de bonnes relations avec l'ensemble de ses collègues (et plus particulièrement avec ses managers... comme dans toute entreprise en fait!). Le plus difficile est peut-être de réussir à trouver un équilibre entre sa vie privée et le travail car les horaires sont très étendus voire décalés. Le point le plus agréable est l'esprit d'équipe qui peut régner y compris dans les moments difficiles... à chacun d'y apporter sa pierre!
Points positifs
possibilités d'évolution - voiture de service - primes non plafonnées
Points négatifs
horaires - intensité - stress
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Veni, vidi, vici
Technicienne Paie (ancien employé) –  Montigny-le-Bretonneux (78)15 octobre 2018
Les horaires étaient flexibles et l'entreprise était proche de mon domicile
Points positifs
s
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement très actif
Chef de parc (employé actuel) –  Nantes Aeroport24 septembre 2018
Bonne entreprise
Pour jeune cadre motivé qui ne compte pas c’est heures (attention statut cadre forfait journalier)
Points positifs
Tickets restaurant vl de service
Points négatifs
Oublie de protéger c'est cadres
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Société où il fait bon de travailler
Commerciale sédentaire b to b (ancien employé) –  Saint-Quentin-en-Yvelines (78)20 août 2018
Via un prestataire, j'ai eu l'occasion de travailler cher Hertz.
Les salariés à tous les niveaux sont avenants, professionnels.Une société que je recommande mais en tant que salarié interne, pas via un prestataire.
Points positifs
Equipes, intégration des collaborateurs
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
HERTZ s'est dégradé ces 4 dernières années.
Management et Vente équipe de vente VO (ancien employé) –  Aéroport Paris17 mai 2018
L'entreprise travaillait dans une logique de pérennisation de son activité auparavant.
Remise en question des couts depuis 2014, stratégie au trimestre.
Impact sur les chiffres et le retour client.
Points positifs
Image forte de l'enseigne jusqu'en 2016
Points négatifs
Nouvelle direction incohérente
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement du travail plutôt agréable
Agent de location (ancien employé) –  Chelles (77)11 avril 2018
Un environnement agréable mais un management à revoir et les salaires également sont à revoir (petit salaire pour des horaires en décalées)
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
cadres : évitez cette entreprise
Manager (employé actuel) –  France18 mars 2018
entreprise où le dévouement est la compétence principale.
peu d'émulation, le développement des compétences et personnels n'ont pas leur place pour les cadre venant de l'exterieur.
mode de fonctionnement artisanale avec beaucoup d'amateurisme.
Boite américaine propriété de fonds de pension qui pratiquent l'optimisation fiscale d'où absence d'intéressement et de participation. l'actionnaire est le roi et les cadres sup sont grassement rétribués. en revanche, faibles investissements et économies sur l'ensembles des poste et surtout sur la masse salariale. conséquences, agences en sous effectif avec des conditions de travail compliqués; augmentation de salaire faibles voire inexistantes.
ideal pour personne en échec scolaire qui après un dévouement total, pourra prétendre à un poste de manager
Points positifs
tickets resto
Points négatifs
perspectives faibles pour les cadres faible évolution de salaire
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Convoyeur de véhicules (ancien employé) –  Paris (75)1 mars 2018
Entreprise compétente pour ce qui est du metier de convoyeur. Poste plaisant dans tout les domaines.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
good
Customer Service (ancien employé) –  paris20 février 2018
it was a good experience for me very good company , and its an international company, and you can have a career project with hertz, ..................
Points positifs
good mutual
Points négatifs
shift early and late
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
entreprise americaine
chef d agence (ancien employé) –  Strasbourg (67)5 février 2018
mitigé , mentalité des entreprises americaine , grande disponibilté , faible reconnaissance du travail effectué
Points positifs
vehicule de service fourni
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environement de travail agreable
COMPTABLE GENERAL (ancien employé) –  Gennevilliers (92)9 janvier 2018
Forte culture d'entreprise
Experience formatrice
Travail rigoureux
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise modèle américain
Assistant commercial (ancien employé) –  Montigny-le-Bretonneux (78)10 octobre 2017
Culture d'entreprise forte. Visibilité internationale. Facilité d'intégration et d'adaptabilité
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Débrouille toi
Chargée de clientèle (ancien employé) –  Roissy-en-France (95)4 octobre 2017
Hertz, en soit, est une entreprise dans laquelle tu vas t'épanouir dans le sens où tu rencontres beaucoup d'étrangers de tout les pays (d'où un minimum d'anglais)
En faisant des ventes additionnels (surclassement de voiture, assurance, GPS etc) tu vas pouvoir te faire ta paye en plus d'un salaire fixe (1300 euros net) les meilleurs montent à 4000 à 5000 euros/Mois sur Roissy.
Ticket restaurant, 2,5 jour congés, horaires décalé ex : 6h-15 ou 15h 00h ou 4h-13h ou 11h-20h
Tu bouges tu ne restes pas sur place, c'est cool, tu auras deux postes, au comptoir et au retour.

Point négatif, entre autres le management, ZERO ! ou presque ..
Pour faire simple, dans une journée tu vas avoir 50 réservations de voiture MAIS dans ton bac à clé de voiture 30 ! Donc v'la les client énervé à juste titre et leurs annoncé que leurs n'est pas là ou cours de préparation etc que tu auras a géré TOUT LES JOURS
Le DIRECTEUR GENERAL avec son gros ventre là vient et incapable de trouver une solution et ça depuis 10 ans ! (Plusieurs client me l'ont dit ! !) #figurationattitude
Un mois pour avoir mes user (identifiant pour travailler sur l'ordinateur)
Ils devaient m'inscrire pour faire une formation obligatoire (sois-disant) pas fais !
Aucun point ! Savoir ce qui va, ce qui va pas ! donc si tu es dans l'erreur tant pis, la porte !
Depuis plus de deux mois que je ne suis plus dans cette entreprise je suis toujours en attente de mes papiers (chèque de tout solde, pôle emploi)
Et j'en passe..
Je mens ? J'abuse ? allez-y au moins 5 fois et sur les 5 fois vous rencontrerez AU MOINS UN problème
  plus... et si vous n'avez jamais eu de problèmes avec eux c'est le moment de jouer au loto.

Mais hormis ça, ça reste intéressant.
  moins
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Attaché commercial statut cadre, pas franchement ce qu on espère.
Attaché commercial B to B (ancien employé) –  IDF7 septembre 2017
Pour résumer une journée de travail au poste d Attaché commercial:
UNE TONNE DE MAIL!
Si vous êtes orienté terrain, visite client et développement du secteur, ce poste n'est pas fait pour vous.
Par contre, si vous aimez l'administratif et le traitement de mail type SAV, ça vous conviendra parfaitement.
Entre 7 à 8 h d'écran par jour, 1 visite par semaine (et encore...) et un management de proximité inexistant, sans oublié la formation toujours en cours d 'élaboration et inadaptée.
Salaire négocié: 2500 euros brut/mois/ voiture de fonction/ TR:9e/primes:7Ke/an(impossible de l'atteindre!!!)
Points positifs
AUCUN
Points négatifs
Administratif beaucoup trop lourd, pas de terrain, zéro accompagnement
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
chauffeur
Chauffeur livreur (ancien employé) –  Lesquin (59)17 août 2017
livraison de véhicule pour les entreprise au alentours de lesquin
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Assistante commerciale Junior (employé actuel) –  Montigny-le-Bretonneux (78)26 juillet 2017
Super belle équipe commerciale. Toujours à l'écoute et solidaire au moindre problème.
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Note globale

3,6
D'après 202 avis
558
467
340
217
120

Notes par catégorie

3,3Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,2Salaire/Avantages sociaux
3,1Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,0Management
3,4Culture d'entreprise