Avis des employés pour INDIGO

Trouvé 35 avis correspondant à votre recherche Voir les 367 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
indigo
Téléopérateur de nuit (ancien employé) –  Puteaux (92)31 août 2019
pas de possibilutée d'evolution bonne mutuel dommage pas de gratuité dans les parking de la societe
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
plutôt bien organisé
Agent polyvalent (ancien employé) –  Marseille (13)29 août 2019
Le travail consiste principalement à assurer la surveillance du parking, le ramassage des déchets laissés dans le parking et le traitement des problèmes de péage.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
quel déception !!
Agent exploitation (ancien employé) –  terrasses du port29 juillet 2019
Je pensais y trouver un cadre, une structure.

Bien au contraire, je n'ai jamais connu de mon expérience professionnel une tel désorganisation, déstructuration semblable ou l'urgence est quotidienne.

Un manque de moyen flagrant, aussi bien à la technique que sur les exploitations. Comment obtenir un 100% de satisfaction lorsque vous devez gérer toute les situations avec le stricte minimum. Minimum étant ici le seul mot correct qui me vient à l'esprit !

Quand à la tartuferie, l'égocentrisme et l'aigrissement de certains..!!
laisser moi vous dire que cela ne contribue qu'a mettre en place sur les exploitations qu'une ambiance austère incompatible avec de l'accueil clients.

bonne continuation, ou plutôt devrais-je dire
BONNE AMÉLIORATION.
Points positifs
je cherche encore !
Points négatifs
y en a trop..!!
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Organisation de travail
TELEOPERATEUR (ancien employé) –  Marseille (13)15 juin 2019
Organisation déplorable bcp de responsables compétents sont partis malgré la persévérance à faire évoluer la situation
Points négatifs
Savoir etre savoir faire
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement pas stable
Technicien d'exploitation (ancien employé) –  Saint-Denis (93)9 juin 2019
Ils étaient pas à l’écoute des salariés surtout ou j’étais en poste à Saint Denis ou il a beaucoup de toxicomanes
Le site était pas sécurisé pour les salariés et les clients
Points positifs
Ticket restaurant mutuelle 13 mois
Points négatifs
Salaire
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Organisation d'entreprise à revoir !
Agent d'exploitation en téléopération (ancien employé) –  Centre-bourse Marseille24 mai 2019
Moyenne ambiance de travail, organisation de travail souvent déplorable mais sécurité d'emploi satisfaisante.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
indigo weel - fuyez cette entreprise qui considere les gens comme des chiens
section velo indigo weel (ancien employé) –  Bordeaux (33)15 mai 2019
une entreprise indigo weel qui considère les salariés comme des chiens
aucune reconnaissance
vous travaillez comme des chiens avec des salaires de chiens
certains vous tire dans les pattes pour se faire bien voir
pas de chauffage dans locaux
on vous embauche pour un travail finalement vous en faite 5 pour le même salaire!!!!
vous réparer des vélos des scooters meme si c'est pas votre metier vous dechargez des camions vous faite de la régulation vous faite tout et pour un salaire:
aune evolution a envisager a part si vous aimé lecher des bottes!

fuyez vraiment cette entreprise
une entreprise qui n'a aucune éthique absolument aucune!
Points positifs
aucun
Points négatifs
fuyez
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise inadaptée dans le contexte actuel
Secrétaire (employé actuel) –  Paris8 avril 2019
Une entreprise en totale désorganisation.
Celle ci demande aux personnes en poste de remplacer en permanence les personnes absentes sans prime compensatrice.
Le management est quasi inexistant.
Aucune perspective d'évolution.
Les tâches sont souvent en dessous des compétences réelles.
Points positifs
Les pauses déjeuners
Points négatifs
Le salaire, la désorganisation permanente
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Annonce emploi
agent stationnement (employé actuel) –  Metz (57)17 février 2019
Publie une annonce sur le secteur de Metz dans le 57 et ne prend le temps de répondre aux candidatures quel manque de correction.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
en globalité poste plutôt agréable
Agent (employé actuel) –  (93)11 février 2019
l'aspect le plus agréable est l'autonomie sur site et savoir planifier ses taches du quotidien,il faut avoir des notions minimum en informatique ,
le plus dure est de géré l'entretien du parking par rapport a l'incivilité des clients.

ne pas s'attendre à évolue rapidement dans l'entreprise .
Points positifs
13 eme mois et prime
Points négatifs
salaire
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise dangereuse
Responsable de secteur (ancien employé) –  Marseille (13)25 janvier 2019
A Marseille les responsables/directeurs de cette société emploies des techniques mafieuses.

Elle rabaisse ses employés, ne les équipes pas en EPI et surtout fait en sorte de monter les uns contre les autres afin de semer le trouble.
En ce qui concerne des engagements pris auprès des collectivités pour les parkings en concessions ou autres, les contrats ne sont pas respectés. C'est du vol ! j'ai été témoins de plusieurs magouilles.
Concernant la sécurité des usagées et bien il n'y en a pas, car pour des raisons économiques il n'y a plus de personnels dans les parkings, donc en cas de départ de feu vous imaginez la suite.
Les organes de sécurités tels que les portes coupes feux ou extincteurs fonctionnent un coup sur deux... j'ai également participé à plusieurs commissions de sécurité pour en parler.

Bref il serait peut être temps de faire quelque chose...
Points négatifs
Politique entreprise : je prends, je jette !
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
fuyez!
reparateur cycles (ancien employé) –  Bordeaux (33)16 novembre 2018
fuyez ces entreprises de velo libre service que ce soit celle la ou les autres.. elles ne feront jamais de profits puisque la tache est fort couteuse au quotidien d alimenter une flotte de vehicule qui tournent toute la journee en diesel ,mais ca y a pa de soucis! de velo toujours autant vole ou detruit, et il faudrai en plus vous payer! alors y a interet de suivre la cadence infernale inflige par des petits chefs de moyen chef de grand chef,,pour eux pas de soucis ,ils se partagent le gateaux et les petits fours a droite a gauche...par contre les petits jeunes car bien sur passe 35 ans vous serai ejecte un jour sans savoir le pourquoi du comment,a part que vous commencer a gagner 12% de plus que le smic! pas bon! donc vite on prend un petit jeune qui lui sera au smic ou plus 10% mais pas plus surtout! par contre remontez vous les manches vous en serai remercier a juste titre!
Points positifs
pouvoir toucher un velocipede
Points négatifs
courez ..courez
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Environnement de l’entre agréable
Agent d’exploitation (ancien employé) –  Toulouse park Jean Jaurès16 novembre 2018
Je souhaite y retravailler parmi eux j’aime beaucoup leur sens de travaille
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Partez en courant
teleconseiller (ancien employé) –  La Défense (92)1 novembre 2018
L.’entretien vous présente un poste plutôt intéressant avec 30 appels par heure avec 2 jrs de formation. Bla bla-bla-bla , vous êtes formez une heure par un pseudo responsable pas sympathique du tout avec des appels sans intérêts avec un pupitre doté d’un micro qui vous oblige à être assis en bout de chaise constamment sinon les appels sont inaudibles, bonjour le dos car en guise de 40 appels c’ Une centaine d’appels avec en général personne en ligne car l’udag appui sur le bouton d’urgenre et a pu sortir entre temps ‘ donc vous avez la méchante impression de servir à rien.C’est honteux qu’une Société profite du chômage en vous proposant un cdi mais à mon avis peu de cdi sont signés car le télé opérateur a laissé tombé bien avant.
Points positifs
Les toilettes sont propres
Points négatifs
Non ! cela serait trop long d’aileurs je le suis déjà
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1,0
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
A fuir
Ouvrier (ancien employé) –  Roanne (42)23 octobre 2018
employeur qui ne respecte rien, meme pas ces clients
en procès avec la moitié de Roanne

Société a éviter fortement, sauf si vous souhaiter avoir des ennuis
Points positifs
aucun
Points négatifs
embrouille permanente entre patron employé client
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1,0
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Park Indigo ce n'est pas pas la place au futur
Intérimaire (employé actuel) –  Paris (75)1 octobre 2018
stresse , prise de têtes avec le clients tout les jours , souvent traiter de voleurs sachant que nous sommes simplement des employer qui essayons de faire notre travail tant bien que mal , manque de personnels donc nous devons combler le manque par nous même en travaillant plus , pas d'écoutes de la direction...
Points positifs
lieu de travail
Points négatifs
stresse, insulte de la clientèle
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1,0
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
A fuire ne respecte pas ses promesse
Agent d'exploitation (ancien employé) –  Paris (75)30 septembre 2018
Societe a eviter paye très mal faire que du nettoyage ce n'est pas interressant les chef d'equipe ne sont pas experimenter dans le domaine du management . Ne forme pas les agent , n'equipe pas en materiel de protection individual . Mieux vaut rester au chômage aucune prime advantageuse .la societer indigo nous Montre le capitalisme a l'etat pure.
Points positifs
Les collègues
Points négatifs
Le salaire
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Contact clients
Agent d'exploitation (ancien employé) –  Calais (62)30 août 2018
Durant une journée type, j'ai été amené à avoir un contact avec les clients régulièrement étant donné que j'apprécie le contact avec la clientèle cela a été un des aspect les plus agréable du métier.
Points positifs
contact avec la clientèle
Points négatifs
mécontentement de certains clients
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Management
Culture d'entreprise
horreur
teleconseiller (ancien employé) –  La Défense (92)21 août 2018
J'ai effectué qu'une journée pour une pseudo formation en tant que téléopérateur faite par un responsable désagréable .prise d'appels au bout d'une heure seulement de formation, appels en continu, non stop.sincèrement à éviter.le lendemain impossible d'y retourner tellement j'étais déçu car le poste n'est pas présenté ainsi bien sûr et pourtant un cdi était proposé à la clé mais peu de personnes doivent aller jusque là car un cdi comme ça c'est le bagne
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Expérience professionnelle instructive
TELEOPERATRICE (ancien employé) –  Courbevoie (92)30 juin 2018
J'ai vu lors de cette expérience professionnelle à quel point le rôle d'un téléopérateur est important.

En effet, il est capable d'assister les clients dans la France entière, sauver des vies, éviter des drames et rassurer des personnes qui peuvent se trouver dans des situations parfois très délicates.
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Note globale

3,6
D'après 367 avis
5123
4111
359
229
145

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,2Salaire/Avantages sociaux
3,1Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,3Management
3,5Culture d'entreprise