Avis des employés pour Infotel

Trouvé 28 avis correspondant à votre recherche Voir les 41 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne ESN
Chef de projet (employé actuel) –  Paris21 juin 2019
Opportunité de carrière intéressantes
Suivi et management de proximité
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une bonne ESN
Chef de projet (employé actuel) –  Paris (75)19 juin 2019
Une entreprise en évolution, à l'écoute de ses collaborateurs, avec des perspectives de carrière intéressantes.
Beaucoup d'efforts réalisés ces dernières années sur l'organisation interne du groupe (comm, RH, outils, ...), avec encore des axes d'amélioration malgré tout.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Avis positif
Directeur de projet (employé actuel) –  Bagnolet (93)18 juin 2019
Société a taille humaine, bonne culture d entreprise
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Belle société qui s'intéresse vraiment à ses salariés
Support (employé actuel) –  IDF15 juin 2019
Après 2 ans passés chez Infotel, je recommande cette société où il règne une bonne ambiance !
Les missions sont intéressantes, les Commerciaux sont présents et on voit que les fondateurs sont toujours très impliqués dans la société.
Points positifs
Le discours au moment du recrutement est honnête et se vérifie par la suite, pas de déception
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
De bons projets et des perspectives d'évolution
Développeur Java (employé actuel) –  Paris (75)13 juin 2019
Des missions variés (digital, vieille technos, cycle V et agile) au sein de grands comptes (Air France, SG, EPO,
Des commerciaux à l'écoute des dév.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne intégration et challenge
Ingénieur d'affaires (employé actuel) –  Neuilly-sur-Seine (92)13 juin 2019
J'ai rejoint la société Infotel il y a deux mois.
Très bonne intégration dans une équipe dynamique et pédagogue, un suivi clair et constructif.
Une bonne liberté sur la gestion du temps/priorisation des tâches.
Infotel une entreprise qui a des valeurs humaines avant tout, laissant de la place pour ma vie privée.
Le travail est complet (commercial, humain, suivi, gestion..) et le management se fait de manière bienveillante.
Pour résumé, bonne entrée en matière !
Points positifs
liberté dans le travail, travail complet, vie privée respectée, managemment à l'écoute
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne société
Développeur Java (employé actuel) –  Paris (75)13 juin 2019
Je suis chez Infotel depuis 3 ans, j'ai travaillé pour la banque et l'industrie.

Management de proximité et bon suivi.

Je suis satisfait mais j'aimerai évoluer un peu plus rapidement.
Points positifs
Mutuelle, Tickets Restaurants, Participation
Points négatifs
CE, mission un peu loin parfois
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Mon expérience chez Infotel
Chargée de recrutement (employé actuel) –  Neuilly-sur-Seine (92)13 juin 2019
Ambiance positive et familiale
Bonne équipe
Possibilités d'évolutions
Les managers savent nous récompenser lorsque les choses sont bien faites
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Mon expérience chez INFOTEL
Chargée de recrutement (employé actuel) –  Neuilly-sur-Seine (92)13 juin 2019
Bonne entreprise, bon environnement de travail, bonne équipe
Possibilité d'évolution
Missions intéressantes chez les clients
Reconnaissance du travail bien fait
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne entreprise
Chef de projet (employé actuel) –  Paris13 juin 2019
J'ai intégré Infotel à la sortie de mes études il y a 4 ans. L'entreprise m'a formée à mon arrivée pendant 2 mois 1/2. J'ai pu acquérir un complément de connaissances à ma formation universitaire. J'ai débuté sur une mission de développement dans le secteur bancaire. Aujourd'hui j'ai évolué au poste de chef de projet et j'encadre une équipe de 3 personnes chez un autre client bancaire.

Les échanges avec mon management sont bons et le salaire est correct, dans les prix du marché. Pas de grosses évolutions mais des évolutions régulières.

Ambiance dans les équipes plutôt jeune et dynamique.
Points positifs
formation, évolution
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une société avec des valeurs humaines
Chargé de recrutement (employé actuel) –  Neuilly-sur-Seine (92)13 juin 2019
Cela fait presque 5 ans que je suis chez Infotel.

J'ai appris à m'adapter à mon environnement de travail autant que eux ont appris à me connaitre. C'est une société dans laquelle je peux être moi-même, avec mes qualités et mes défauts.
Ils m'ont fait évoluer, ils m'ont fait confiance dans mon travail.

L'une des qualités premières d'Infotel : c'est votre travail qui compte. Je suis cadre et on me fait confiance pour gérer mon temps (dans la mesure du légal, bien entendu). J'aime cette liberté et cette autonomie qui m'ont fait grandir professionnellement.

J'y ai aussi trouvé une équipe avec laquelle je me sens bien.
Points positifs
Humain, Autonomie, Mutuelle
Points négatifs
CE
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Agence OAIO ne jamais y aller !
Proxy product owner (ancien employé) –  Neuilly-sur-Seine (92)12 juin 2019
- Ils promettent des primes mais cela n'arrive jamais
- augmentation vous pouvez oublier
- le management est déplorable
- des mois d'inter-contrat jamais vu ça en SSII
- les RTT vous pouvez oublier vous ne les verrez jamais
- les missions agiles, inconnues pour cette société
- product owner, coach agile, scrum master ? vous pouvez oublier
- le suivi, n'y comptez pas, une fois en mission pour vous ne pourrez plus en sortir
En résumer : Business is the Business ces mots sortent tout droit de la bouche des dirigeants !
Points positifs
aucun
Points négatifs
TOUT
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Concerne uniquement leur agence digitale OAIO
Product Owner (ancien employé) –  Neuilly-sur-Seine (92)11 juin 2019
0% de missions agiles
0% de missions de product Owner mais MOA etc
0% de suivi
0% de formation
Aucun problème de laisser le consultant en inter-contrat pendant des mois !
En inter-contrat le consultant doit développer l'agence car rien n'est fait à ce jour !
Pas de CE
Pas de Participation
Salaires en dessous du marché
Force le salarié à faire des missions en dehors de paris s'ils l'ont décidé
Points positifs
bonne ambiance entre les consultants
Points négatifs
management 0, salaire 0, suivi 0
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
paumer
consultant (ancien employé) –  Mougins (06)7 juin 2019
Société qui embauche à la va vite sans reel perspective de carrière.Aprés 3 mois ils ont stoppé mon contrat disant que mon profil ne matché pas.
Pour moi c'etait pour justifier la dégradation des relations avec le client mais au final je ne sais toujours pas.
Je deconseille à 1000%.
Points positifs
aucun
Points négatifs
tous
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Management pas génial
Leader Technique et Fonctionnel (employé actuel) –  Toulouse (31)11 mars 2019
Je n'ai pas vraiment de suivi de mon manager.
Mes augmentation et primes ne sont pas négociables, et mon équipe et moi avons souvent la sensation de rouler sous une masse de travail.
Après les gens ne sont pas méchants.
C'est juste parfois stressant de de devoir venir au travail avec cette charge, sans aucun avantage.
Points positifs
Carte de tickets restaurant
Points négatifs
Pas de négociation, pas de suivi
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très bonne expérience
Ingénieur d'études (employé actuel) –  Lille21 novembre 2018
Structure à l'écoute et transparente
Missions intéressantes avec des réelles opportunités d'évolution
Très bonne ambiance de travail
Points positifs
Culture d'entreprise, évolution
Points négatifs
Communication
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement agréable
Directeur de projet MOE (ancien employé) –  Blagnac (31)13 octobre 2018
SSII pas comme les autres, qui écoute et suit ses collaborateurs
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Filière Consulting à déplorer
Consultant (ancien employé) –  Neuilly-sur-Seine (92)6 août 2018
Infotel Business Consulting : Entreprise qui se présente comme dynamique mais force commerciale très faible. Propositions de missions inadéquates avec le profil du consultant. Attention à l’inter contrat en période d’essai qui peut rapidement déboucher sur un licenciement. Aucune capacité à gérer un conflit, systeme du « client a toujours raison, le consultant a toujours tort ». DG peut professionnel vis à vis de ses consultantes (recrutement majoritairement de jeunes femmes, familiarités déplacées voire aventures au bureau, implication dans la vie perso, etc. Ambiance malsaine)
Points positifs
Mutuelle
Points négatifs
Commerciaux incompétents, DG inadapté
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Mauvaise entreprise
Développeur (ancien employé) –  Aix-en-Provence (13)18 février 2018
Pratique de licenciements abusifs des inter-contrats
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
analyste programmeur très stressant
analyste programmeur (ancien employé) –  Lamentin4 février 2018
C'est un travail qui nécessite beaucoup de temps avec beaucoup de stress.
Points positifs
travail basé sur la logique
Points négatifs
du stress à cause de délai trop court de traitement
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Note globale

3,3
D'après 41 avis
510
414
35
23
19

Notes par catégorie

3,1Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,0Salaire/Avantages sociaux
3,1Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,0Management
3,2Culture d'entreprise