Avis des employés pour INTÉRIALE

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Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Un conseil : n'y allez pas
Chef de projet (ancien employé) –  Paris (75)6 juillet 2019
On vous vend du rêve mais la réalité est toute autre !
Management inexistant, ambiance malsaine, beaucoup de personnes n'ont rien à faire (oui oui) à cause d'une incapacité de la direction de prendre des décisions cohérentes comme virer toute l'informatique en lançant en parallèle des projets ambitieux nécessitant des ressources informatiques derrière... mais ces personnes restent devant leur PC à attendre jusque 19h car "c'est mal vu de partir avant" et qu'on est tous que un même plateau placés au hasard des départs et arrivés... Un turn over impressionnant! Des différences de salaire inexplicables... Bref passez votre chemin...
Points positifs
Rien
Points négatifs
Tout
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Erreur de parcours
Technicien (ancien employé) –  Lille (59)4 juillet 2019
Absence de considération, hiérarchie inexistante.
Salaire ridicule. Carte TR mais pas de quoi manger bien alentours. Loin des gares.
Ne pas avoir peur de devoir se former seul.
RH absents ... a bon entendeur....
Points positifs
35h
Points négatifs
Tout en fait
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise à fuir !
Gestionnaire (ancien employé) –  Toulouse15 mai 2019
Je déconseille très fortement les personnes d’intégrer l’Entreprise Interiale.
Les responsables cachent des choses aux employés et ne les informent pas clairement. A croire que nous sommes trop simplet pour comprendre le management d’une entreprise...
Une hiérarchie désorganisée qui change tous les deux mois.
De plus en plus de personnes quittent cette entreprise, alors économisez votre temps, ne postulez pas.
De plus, pour un travail identique, vous serez payé au minimum 100€ de plus par mois au sein des Mutuelles concurrentes. Cela fait la différence quand la rémunération et la reconnaissance sont aussi maigres.
Sans oublier que les RH sont inexistants et injoignables, même quand ils se trompent dans nos salaires...
Points positifs
Ticket restaurant, Horaires flexibles
Points négatifs
Désorganisation des managers, RH inexistants et injoignables, Salaire maigre et irrégulier, Logiciels rendant la productivité difficile
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
A eviter
Technicien (ancien employé) –  Lille (59)7 janvier 2019
Travail routinier et monotone…..
Aucun esprti d'equipe
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une journée de travail typique
Comptable (ancien employé) –  Lille (59)13 décembre 2018
Les collaborateurs ne sont pas communiquant, chacun travail pour soit, le salaire est déplorable par rapport aux fonctions, les tâches sont répétitives et très ennuyeuse.

Entreprise à éviter ...
Points positifs
Ticket restaurant
Points négatifs
Salaire très bas
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Mal payé
Assistante commerciale (ancien employé) –  Rouen (76)3 septembre 2018
Ce fut un travail dit alimentaire avant ma réorientation professionnelle
Points positifs
Vie de famille préservée
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
A éviter
chargée de mission (ancien employé) –  Lille (59)9 juillet 2018
Aucune stratégie d'entreprise. Les décisions prises ne vont ni dans l'intérêt des adhérents, ni dans celui des salariés.

Conditions de travail et salaire misérables.
Points positifs
Locaux, collaborateurs
Points négatifs
Direction, management, culture d'entreprise
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise très moyenne
Responsable de secteur (ancien employé) –  sud9 juillet 2018
Mutuelle ne se souciant peu de ses salariés mais beaucoup plus de son CODIR

TURN OVER impressionnant
Points positifs
?
Points négatifs
beaucoup
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
agreables
charger de mission (ancien employé) –  Paris (75)29 juin 2018
le président et le directeur général sont a l ' écoute du personnel et des adhérents.

j' ai appris beaucoup de choses dans l entreprise au niveau travail

et j ai côtoyer des personnes qui sont devenus des Amis

je part pour de nouvelles aventures et je garde en mémoire ces belles années
Points positifs
le président et le directeur sont a l ' écoute du personnel et des adhérents.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Culture et vie de l'entreprise
gestionnaire prestations (ancien employé) –  toulouse28 juin 2018
c'est une entreprise dynamique et audacieuse centrée sur les collaborateurs qui doivent avoir un sens client et un service aux adhérents exemplaires....

le management qui m' a été dispensé fut autant directif que participatif

Le travail est important et un suivi individuel : il n'y a donc pas de place pour les personnes qui veulent un travail "plan-plan" ou être planquées.

Les locaux et les conditions de travail sont très agréables.

La rémunération est convenable et est régulièrement croissante pour ceux qui s'investissent.

Il y a de la promotion interne et un parcours professionnel que l'on peut bâtir.

En conclusion, je dirai : beaucoup de travail mais plan de carrière et de rémunération en adéquation.
Points positifs
ambiance de travail, management, rémunération au mérite
Points négatifs
mutuelle d'entreprise pas suffisante sur les remboursements santé
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail agréable
chargé de developpement (ancien employé) –  Paris (75)19 juin 2018
Très bon cadre de travail qui apporte une expérience riche, il ne faut certes pas aimer l'oisiveté mais l'ambiance est jeune et dynamique, ce qui est étonnant pour une mutuelle, Dg et chaîne de management très exigeante mais toujours à l'écoute et juste .
Points positifs
Le cadre de travail
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
1 étoile
Conseillère clientèle (ancien employé) –  Ouest9 avril 2018
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
1 étoile
Charge de développement (ancien employé) –  Aquitaine27 janvier 2018
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
1 étoile
Gestionnaire (employé actuel) –  Lille (59)1 décembre 2017
3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement agréable
Gestionnaire santé (ancien employé) –  Lille (59)4 septembre 2017
Bonne équipe de travail, beaucoup d'entraide entre dans l'équipe
Points positifs
Bonne équipe, ambiance agréable
Points négatifs
Métier routinier
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
1 étoile
CHARGE DEVELOPPEMENT (ancien employé) –  Occitanie7 juin 2017
2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Equipe de travail agréable mais
Conseiller commercial (ancien employé) –  Paris (75)28 février 2017
Problème développement de la société
salaire trop bas ou à la tête de l'individu ( cela est avérré)
même poste pas même salaire selon la personne
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail et collegues agreables
Gestionnaire prestations (ancien employé) –  Balma10 février 2017
Intérim puis CDD, malheureusement pas de CDI à la clé.
Le travail était un peu rébarbatif mais agréable.
Points positifs
Rtt
Points négatifs
Trajet
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très bon esprit d'équipe
Gestionnaire réclamation Prestation Santé (ancien employé) –  Lille, B413 octobre 2015
Des collaborateurs très a l'écoutent accueillie par une équipe solidaire et une formation technique rapide mais suffisante avec l'aide des collègues.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail correct
Assistante Chef de projet (employé actuel) –  Balma17 août 2015
La mutuelle Intériale est " la mutuelle de la fonction publique d’état et territoriale".
Elle compte environ 500 personnes répartis sur trois centres de gestion (Toulouse, Lille et Paris) ainsi que différentes agences sur tout le territoire.
C’est une entreprise ayant des opportunités professionnelles. Le management est très correct.
Points positifs
CE, tickets restaurant, prime de vacance et 13°mois
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Note globale

2,4
D'après 24 avis
54
41
35
24
110

Notes par catégorie

2,8Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,2Salaire/Avantages sociaux
2,1Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,3Management
2,3Culture d'entreprise