IQVIA
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Avis des employés pour IQVIA

Intitulé du poste
Tous
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France33 avis
33 avis correspondant à votre recherche
Voir les 1 596 avis
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Multinationale Américaine "typique".
"Grosse machine", management qui tourne beaucoup, stratégie mal communiquée, et en même temps de nombreux avantages pour les salariés et un secteur plein d'avenir.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
A l'écoute de votre opinion sans aucune interaction. On vous écoute, approuve votre position mais n'exécute que la position du siège. En résumer, on vous écoute mais votre opinion n'importe pas.
Points positifs
Aucune
Points négatifs
Entreprise américaine
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Very low salary, too much work with management that rarely listens, work ambiance very stressful, incompetent CTA managers with no experience . Cannot recommend!
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
C'est une bonne entreprise. j'ai ai passé près de 10 ans.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très formateur avec une bonne ambiance. Prend soin de ses salariés.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
I’ve spent a few years in the company, but my experience might be biased.

What seemed to be a great opportunity and a nice mission, turned into a catastrophe because of a very toxic culture and incompetent management.


My biggest lesson about it is related to the importance of culture and healthy relationships within the group.


No amount of money (although the salaries compensate, they are not that great), nice cars or fancy business trips, can help when there is lack of meaning in your work, when the management is selling smoke and working behind the back of their teams for their own advantage, when you have no real development opportunities or security and the work-life balance is severely damaged by a workload that is overwhelming.


I have a lot of admiration for those who find their way in these conditions and keep true to their values.
Points positifs
Entry level opportunities
Points négatifs
Culture
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable au sein d'une entreprise serieuse
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
societe en mutation
integration d’acquisition

projets conseil et de technologie

specialise life science
Points positifs
situe a la defense
Points négatifs
culture us
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Dans la branche finance charge de travail très intense en fin de trimestre
Points positifs
CE, RIE, TR, collègues sympas et avenant
Points négatifs
Services souvent en sous effectif
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
A fuir absolument, de la pression, des tâches répétitifs, des employés mécontents, dépressifs par leur travail. L'ambiance est horrible, les ressources humaine tout aussi fourbes que les délégués du personnel qui marche main dans la main. Aucune possibilité d'évoluer et aucune sécurité de l'emploi; ils mettent la pression avec une charge de travail si conséquente que les employées de l'entreprise finissent par chercher un autre emploi. Des départs et des arrivées toutes les semaines: pas de futurs retraités... Un conseil, n'entrez pas dans cet établissement, où la pratique du harcèlement moral est de coutume.
Points positifs
aucun
Points négatifs
tout
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonnes opportunités d'évolution de carrière ainsi que de mobilité interne
Points positifs
Bonus
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Grâce à cette expériences professionnelles dans le monde du travail, j'ai pu constater leur positionnement dans les secteurs de l'informatique et des services aux entreprises en perpétuel évolution, et leur engagement pour promouvoir des solutions efficaces et durables sont une réelle opportunité de mettre en pratique les qualités relationnelles et la capacité d'adaptation à différentes situations auxquelles un jeune employé doit absolument appréhender pour réussir son intégration.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Grandes d'evolutions, appentissage de differents outils
Points positifs
Nombreux outils
Points négatifs
repartition des taches
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Peu de place pour l'Humain.
Beaucoup trop de procédures chronophages et peu efficientes.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Parfaite collaboration entre collègues et manage.r
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
A fuir, les vieux manager attendent leur retraite, aucune vision même à court terme, aucune reconnaissance du travail effectué, aucune vision....
Points positifs
cantine ?
Points négatifs
il y en a tellement
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne impression de dynamisme de départ : accueil des salariés, réunion rh et divers trainings. Une dizaine d études est ensuite confiée à la cta et ce nombre va en augmentant. La charge de travail réduit le poste au classement et aux envois aux centres investigateurs avec des procédures inintéressantes. Passionnant ! Multiples applications pas évidentes à utiliser. ..Le manager m'a indiqué d'emblée que je ne pourrai pas tout faire et avec le temps j'ai compris qu'elle était attardée relationnellement, elle ne comprend pas les rapports de force en entreprise ni les difficultés du poste. Seuls les protocoles et le réglementaire l'intéressent. L'unique suivi du travail réside dans les points activités mensuels avec le manager dédié où vous faites un listing de vos tâches autant dire que ça ne sert à rien ! Cta pas considérée et sollicitée de tous les côtés par les équipes projets et récupère le boulot des autres. Les anciennes cta sont toutes parties et étaient toutes médisantes et jalouses car en position de force : elles avaient tous les droits. Société transitoire qui s'apparente à un organisme de formation. Je pense même que le poste rendait maboule d'ailleurs il y avait un turnover effrayant. Courage fuyons !
Points positifs
Cantine - dynamisme
Points négatifs
Climatisation qui sent l œuf - mépris des arcs et managers
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Traitement décevant des cta où on est que des numéros intérimaires
Pression vient des équipes projets dont les membres ne connaissent pas les procédures et qui fait quoi. Discrimination par rapport au diplôme.

Tout est rapporté au manager - mauvais esprit de délation.

Les anciennes font La loi car absence de management

Esprit Ancienne contre nouvelle

Vous êtes observées et tout le monde y va de sa version car beaucoup de cheftaines

Les rh et les managers font leur cuisine...

Logiciel pas adapté

Manager reglementaire ne connaît pas le poste et l ambiance

Aucune organisation du travail

La cta est le maillon faible ..au revoir
Points positifs
Qq jolies filles ça permet de s évader
Points négatifs
Liste trop longue
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entre rachats et fusions, on n'a aucune visibilité même à court terme.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
I loved working for Quintiles.
I was the Assistant of Human Resource Director.

I did a lot of administratives tasks.

It was a very good experience as a right hand of the human resource director. It was the first time i worked on elections of staff representatives.


It was a real pleasure to work with my co-workers always in a good atmosphere. My superior were very grateful to me. A good HR team even with others departments' employees. Honestly i do not remember the hardest part of my job.
Points positifs
Wellness of employee, good salaries
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable.
J'apprécie énormément le management dans cette société, les manager nous font confiance.
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Note globale
3,8
D'après 1 596 avis
5
517
4
542
3
368
2
100
1
69
Notes par catégorie
3,7
Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,6
Salaire/Avantages sociaux
3,3
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,4
Direction
3,6
Culture d'entreprise