Avis des employés pour JD Sports Fashion Plc

Trouvé 39 avis correspondant à votre recherche Voir les 1 529 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ancien manager en formation
mamanger in training (ancien employé) –  plan de campagne24 octobre 2018
Implantation du Shop à plan de campagne (13) une semaine, du Mardi au samedi 8h00 12h00-13h00 20h00 sans récupération. Loi Anglaise nous on t-ils dis. Ensuite mois de Décembre sans jour off ( jour de repos) Le dimanche payé "double" mais on te planifie pour commencer à 13h00 et ton directeur te dis viens à l'ouverture ou est le paiement double la? En somme une carotte professionnelle cette enseigne Ils te vide et quand tu te rebelle ils trouve un moyen de te virer. Je mets en garde les jeunes qui débutent et se font avoir, de quoi les dégouter du métier. A oui il envoient un enquêteur quand il y a des problèmes au magasin pire qu'un policier il essaie te mettre la pression inutilement.
Points positifs
les primes trimestrielles, la participation au benefice
Points négatifs
Heures de travail, pression pur les ventes complémentaires
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail agréable
Conseillère de vente (ancien employé) –  La Valette-du-Var (83)3 septembre 2018
travail agréable dans l'ensemble, esprit d'équipe !
Points positifs
relation clients, horaires flexibles
Points négatifs
en CDD pas de reductions, management contradictoire entre eux, organisation moyenne
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
This is a warning to all Go Outdoor staff
N/A (ancien employé) –  N/A25 août 2018
As everyone knows JD Sports bought Go Outdoors sometime last year (I can't remember when). But this the worst thing that can happen. I have heard a lot of bad things about JD Sports and of you work for Go Outdoors and you don't fit in...then you WILL be fired. Go Outdoors as I said in my review about them has the worst training of any store and JD Sports is no better. If you don't work for either companies, then that is the best thing you can do.
If you do work for either company then do yourself a favour and get out. Just leave. You will be doing yourself a favour
Points positifs
Don't make me laugh
Points négatifs
JD Sports and Go Outdoors are in trouble
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Positive
Vendeur (ancien employé) –  Cabriès (13)18 août 2018
Entreprise agréable, management rigoureux, avec possibilité d'évolution
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Je déconseille fortement !!
Vendeuse en prêt à porter (ancien employé) –  Lyon (69)29 juillet 2018
Comme certains l'ont évoqué, les avantages sont moindre comparé aux inconvénients..
Bonne perspective d'évolution a condition d'être prêt a sacrifier sa vie personnelle, énormément d'heures sup non déclaré, management catastrophique, responsable incompétent, fliquer par les caméras, ambiance pesante et grosse pression pour des objectifs toujours plus élevés et tout ça en sous effectif. En effet les petits magasins sont gravement délaissé, plusieurs mois de travail dans des conditions difficiles, moins de 0 degrés l'hiver obliger de travailler en doudoune et l'été plus de 30 degrés sans clim et interdiction de boire de l'eau en surface certains étaient aux bord du malaise !
Bref mauvaise expérience dans l'ensemble, très déçue car les perspectives d'évolution sont assez prometteuse pour une enseigne en pleine expansion mais qui oublie le bien être de ses employés.
Points positifs
Évolution possible
Points négatifs
Conditions de travail et ambiance horrible
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ambiance trés bonne
Vendeur (ancien employé) –  Rosny-sous-Bois (93)15 juillet 2018
Je trouve que Jd est une trés bonne entreprise qui est en plein developpement et qui est ouvert à tous les types d’experience
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Mon parcours à JD Sport
Vendeur CDI 35H (ancien employé) –  Paris (75)28 juin 2018
JD Sport dans l'ensemble est une très bonne enseigne très à cheval sur les formations et l'évolution de ses salariés, malheureusement JD Sport se soucie principalement des magasins les plus "prometteurs", ce que je peux comprendre de toute évidence mais on ne peut pas délaisser les magasins les plus "faibles" comme JD Sport le fait. Malgré tout, ça reste une très bonne enseigne, avec ces points positifs et ces points négatifs. Le plus gros point négatif reste l'impact qu'a JD Sport sur la vie privés de ses salariés, heures supplémentaires plus que fréquentes mais surtout impayés, manque d'organisation dans certains magasins surtout pour les soldes, 3 à 4heures supplémentaire pour chaques veilles de soldes.
Points positifs
Reduction Employé de 30%
Points négatifs
Pas de Ticket Repas, reduction employé limité
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
positif
Vendeur polyvalent (ancien employé) –  Rosny-sous-Bois (93)11 juin 2018
Entreprise ou on y exerce bien et ou on pratique beaucoup de vente.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Stagiaire (ancien employé) –  Marseille (13)4 juin 2018
JD est une très bonne entreprise. L'équipe de travail est super accueillant. Les managers sont vraiment à l'écoutent
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Opportunités de développement
Vendeur stagiaire (ancien employé) –  Collégien (77)28 mai 2018
Il faut être curieux, montrer de l'envie afin de vouloir évoluer chez JD SPORTS, un salarié venant au travail juste pour la routine restera vendeur et n'évoluera pas en tant que superviseur ou bien manager.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
tres bon lieu de travail
Vendeuse (employé actuel) –  Lieusaint (77)25 mai 2018
Jd , est une enseigne qui permet et donne de gros opportunités d'evolution pour chaque vendeurs
Points positifs
REMISE AVEC D AUTRE ENSEIGNE
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
très agréable
Vendeuse stagiaire (ancien employé) –  Aulnay-sous-Bois (93)15 mars 2018
toute l 'equipe de jd o paris est super cool les managers rien a dire tellement il sont gentille
Points positifs
des réduction dans le centre (restaurant)
Points négatifs
13h a 21h
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
ENTREPRISE régie sous le code du travail "Anglais"
Manager adjoin ou vendeur (ancien employé) –  Plan de Campagne (13)19 février 2018
J'ai fais la mise en place de ce magasin. Du mardi au samedi de 8h00 à 20h00 une heure de pose repas (chronométrée!) Sans jour de repos sous prétexte d'évolution! En suite le plus dur à commencé.Période de noël sans jour de repos.On me fait venir un dimanche matin à 6h30 (non payé) Pour l’installation de mur de chaussure pour être opérationnel à l'ouverture.Dimanche payé double mais le hic c'est que le directeur te demande de faire des heures non planifiées! Résultat les dimanche doubles ne l’été plus !! en somme payé bien en deçà du taux horaire légal ! au vu des heures et de l'investissement. Entreprise psycho rigide qui te vide ton corps sans parler de la pression sur les ventes complémentaires (le nettoyant chaussure, le crep, l'imperméabilisant.....) ton salaire n'est pas volé. Et pour finir en magasin, j’étais manager et sur ma fiche de paie il est marqué vendeur pendant 6 mois. A vous de juger.
Points positifs
prime trimestrielle intéressante, dans les magasins qui font du chiffre
Points négatifs
beaucoup trop
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Réelle expérience de vie
Vendeur polyvalent/ Vendeur textile (ancien employé) –  Paris (75)26 janvier 2018
Ambiance excellente , cohésion de groupe, entraide à tous les niveaux
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Horrible experience working here. So unprofessional and unfair.
Sales Assistant (ancien employé) –  Ilac centre16 janvier 2018
Really disliked working at JD, absolutely no consideration to the fact I was only 16 when I was employed with them I could be in until 11pm and back in at 7am the next morning - completely illegal. Temp staff were treated vey unfairly by permanent staff and managers alike. We were given any warning as to when our contract would end we just weren't on the roster one week. Wouldn't recommend working here to anyone and I know many people have had nearly the exact same experience as me.
Points positifs
None
Points négatifs
Horrible environment
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ambiance
Vendeur conseil (ancien employé) –  Aubervilliers (93)5 novembre 2017
L’ambiance était plutôt cool on n’etait dans de bonnes conditions de travail.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Formation
Superviseur footwear (ancien employé) –  Aulnay-sous-Bois (93)25 octobre 2017
JD sport est une très bonne enseigne afin d’acquerir de la formation
Points positifs
Reduction de 30% si CDI
Points négatifs
Pas beaucoup d’autres avantages
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Vie dans l'entreprise
Vendeur conseil (ancien employé) –  Paris27 septembre 2017
Bonne entreprise avec dès possibilités d'évolution.
Points positifs
Bonne équipe
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Conseiller de vente (ancien employé) –  Lyon20 septembre 2017
Superbe ambiance, expérience enrichissante, compétences accrues
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Manager stock
Manager stock (ancien employé) –  Noisy-le-Grand (93)6 septembre 2017
Mobile et entreprenant, j’ai fait mes preuves dans différents postes qui m’ont permis d’acquérir une bonne maîtrise de mon métier de Responsable des stocks et de développer les compétences de Règles de gestion de stocks, Organisation et gestion d’un site d’entreposage (plan de circulation, …), Utilisation de logiciels de gestion de stocks.

Grâce à mon expérience de 2 ans dans le métier de Responsable des stocks, je pense avoir rencontré et résolu toutes les problématiques et enjeux du métier
Points positifs
Evolution professionelle
Points négatifs
carte employé -30%
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Note globale

3,4
D'après 1 529 avis
5314
4424
3442
2192
1157

Notes par catégorie

3,3Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,8Salaire/Avantages sociaux
3,2Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,0Management
3,3Culture d'entreprise