Avis des employés pour JALIS

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Trier par: Pertinence | Note | Date
2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Fort turn-over des cadres. Nombreux burn-out des employés
Consultant stratégie digitale (ancien employé) –  Marseille 13e (13013)28 mars 2019
Vous êtes ballottés comme un pion et devez écoutez religieusement les discours des cadres dirigeants littéralement frappés d'incontinence verbale.

Si vous suggérez une vision différente, on vous assomme verbalement.

Management style 80s peu responsabilisant. L'initiative personnelle n'a pas d'écoute.

Fort turn-over des cadres. Nombreux burn-out des employés.

La culture d'entreprise est forte, mais le management travaille uniquement sur la pression constante, (il faut sortir de sa zone de confiance = vous mettre mal à l'aise...) sans remise en cause de l'organisation existante. Compétition constante entre employés du même service.

Pas ou peu de vision stratégique, quotidien basé sur l'opérationnel. Aucune prise de hauteur.

Il en résulte des travaux en doublon et des cascades de tâches inutiles à chaque niveau... Mauvaise priorisation et compréhension de l'urgence. Tout est urgent. dommage.
Points positifs
Repos le week-end, les employés sont sympas
Points négatifs
Pas de CE, les heures supplémentaires ne sont pas payées et pourtant exigées
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ambiance délicate
Directrice service clientèle (ancien employé) –  Marseille (13)11 septembre 2018
Un management à l'américaine hérité des années 90 (début) donc obsolète
Points négatifs
un stress inutile, un management construit sur la division
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement agréable
Agent administratif (employé actuel) –  Marseille (13)13 août 2018
excellente entreprise et très bonne culture qui permet d’être plus motivé dans les taches à effectuer.
Points positifs
très bonne ambiance
Points négatifs
aucun
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Un avis très positif pour cette entreprise marseillaise
Responsable technique (employé actuel) –  Marseille (13)14 avril 2018
Une des agence web les plus ancienne et renommée, Jalis a fortement évolué depuis 2002 pour proposer des bureaux et une équipe agréable à côtoyer au quotidien. Entre start up et entreprise perenne, beaucoup de challenges à relever dans tous les postes, cela s'accompagne de rémunération en conséquence.
Points positifs
Conditions de travails
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
très belle entreprise
Directrice développement (employé actuel) –  Marseille (13)10 avril 2018
Depuis presque 7 ans j'ai toujours autant de plaisir à me lever le matin ! entreprise très dynamique et stimulante, tant intellectuellement que financièrement.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
bien
LINUX and Windows System Administrator (ancien employé) –  Marseille (13)12 mai 2016
tres bonne entreprise sympa organise des seminaires et equipe jeune et dynamique , patrons agreables
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne expérience et culture d'entreprise très forte
Référenceur Web (ancien employé) –  Marseille 13e, B83 novembre 2015
A Jalis, l'ambiance de travail est plutôt familiale avec les deux co-dirigeants qui sont mari et femme dans la société. De nombreux salariés sont présents depuis la création de l'entreprise en 2002 et ont beaucoup évolués depuis (postes de responsables).
Pour une petite entreprise, le management me semble très adapté et permet à chacun de s'épanouir dans l'univers du web.
Les collaborateurs sont d'ailleurs pour la plupart des passionnés du web et connaissent bien l'outil Jalis.
L'aspect le plus difficile du poste consiste à proposer une prestation avec obligations pour positionner des sites internet sur des requêtes concurrentiels mais cela reste agréable dans le sens ou l'esprit de challenge est très motivant pour évoluer.
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Note globale

3,6
D'après 8 avis
55
40
30
21
12

Notes par catégorie

3,3Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,4Salaire/Avantages sociaux
3,3Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,3Management
3,6Culture d'entreprise