Avis des employés pour John Deere

Trouvé 15 avis correspondant à votre recherche
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement global
Marketing (ancien employé) –  Orléans (45)12 juillet 2017
- Employés agréables, très bonne ambiance
- Possibilité d’interagir facilement avec les responsables
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Buen habiente de trabajo
Practicas Profesionales (ancien employé) –  Calidad y mantenimiento22 mai 2017
Una Gran empresa ,un gran ambiente de trabajo !!!
Points positifs
Buen ambiente
Points négatifs
Nada
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail propice au développement
Apprentie rh (employé actuel) –  Saran (45)15 mai 2017
Travailler au sein de John deere en tant d'apprentie est une réelle montée en compétence.
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Management
Culture d'entreprise
Travail sur plusieurs sujets en même temps
Stagiaire assistant ingénieur (ancien employé) –  Arc-lès-Gray (70)25 avril 2017
Très bonne expérience, collaboration entre service, échange avec les fournisseurs, avec John Deere USA, très formateur
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
expériences très enrichissante
Coordinateur de prix (ancien employé) –  Saran (45)31 mars 2017
les échanges et la découverte d'un autre m'a permis de m'ouvrire encore plus au autres
Points positifs
salaire
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
tres bonne societé géré par des passionnées
Technicien dépanneur, CDD (ancien employé) –  Orsonville (78)8 mars 2017
une tres bonne societé pour ceux qui aime john deere
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Management
Culture d'entreprise
Procurement Management and Cost reduction strategy
Junior Buyer (ancien employé) –  Arc les Gray, FR7 février 2017
I spent the most of the time on procurement management and define the cost reduction strategies with senior buyer; Negotiate with international suppliers (German, Italian, Asian,India, French, spanish etc).
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Management
Culture d'entreprise
Collaborateurs agréables
Assistante logistique (employé actuel) –  Arc-lès-Gray (70)1 juillet 2016
Mes collaborateurs ont révélé beaucoup de enthousiasme au début pour m'accueillir. Pendant notre travail, les échanges entre les différents collaborateurs ont toujours étaient enrichissant, pour avancer notre projet, mais aussi pour avoir une connaissance plus profonde sur notre production.
Points positifs
Assez libre pour le changement de poste
Points négatifs
Pas de repas gratuit
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Management
Culture d'entreprise
Conditions de travail agréables
Technicien logistique (ancien employé) –  Gray, A630 janvier 2016
La gestion d'ordonnancement pour l'entreprise John Deere a été un domaine très intéressant et plaisant de travailler
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Management
Culture d'entreprise
Entreprise agréable
Assistant chef de Projet au service Qualité (ancien employé) –  Saran, A317 mars 2015
Stage agréable, très bien entouré pour réaliser le projet.
Points positifs
Ambiance
Points négatifs
Aucun
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Management
Culture d'entreprise
avis sur John deere
Technicien mécanicien de maintenance (ancien employé) –  saran20 septembre 2014
bon employeur
chaque journée est différentes
bon poste pour être technicien de maintenance
esprit d'équipe
respect de l’être humain
Points positifs
ambiance, savoir vivre, respect de l’être humain
Points négatifs
fin de mission
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Management
Culture d'entreprise
Internship at the end of my engineering studies
Project Manager Assistant (ancien employé) –  Orleans - France20 août 2014
This was a company I wanted to work for and I had tried three times before to get an internship in.
Eventually I got it and did the most interesting internship of my schooling time.
I was in charge of implementing a new sampling machine in the exhaust lines in the test center of the John Deere engine factory and creating the processes to comply with the new exhaust emission regulations.
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Management
Culture d'entreprise
Mon Avis
Responsable réseau & infocentre (ancien employé) –  Ormes, A328 octobre 2013
Entreprise d'envergure internationale positionnée sur un secteur historiquement porteur.
Bonne dynamique d'entreprise et confrontation à un environnement internationale riche d'enseignements.

Politique mondialisé de la stratégie de gestion des SI, la France n'étant pas l'épicentre européen les possibilités d'évolution dans un contexte de consolidation massif des systèmes d'information (Inde, Allemagne, Mexique, US), sont quasi nul en France.

Aspect le plus difficile du poste : faire cohabiter la vision franco-française avec les réalités de l'intégration des SI dans une structure mondialisé.

Aspect le plus agréable : la richesse humaine de l'environnement de travail et la découverte d'autre cultures dans un environnement professionnel (Inde, Allemagne, US, Mexique, Bresil, Russie...).
Points positifs
Salaire, collégues, environnement international passionnant
Points négatifs
Departement IT français en perte de vitesse
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail agréable
monteur (ancien employé) –  Saran8 avril 2013
bonne expérience globale
bonne entente des collaborateurs
poste simple
je n'est rien trouvé de désagréable sur ce poste
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Note globale

4,1
D'après 1 572 avis
5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
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Salaire/Avantages sociaux
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Management
3,7
Culture d'entreprise
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