Avis des employés pour Kering

Trouvé 9 avis correspondant à votre recherche Voir les 45 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail et management désagréable
Project Manager (ancien employé) –  Paris (75)16 avril 2018
L'environnement de travail dans les locaux de Paris n'est pas très accueillant, et le management est à déplorer. L'humain n'est clairement pas au centre des intérêts de l'entreprise, on vous répète inlassablement : si vous avez votre salaire c'est parce-qu’un autre employée a vendu un sac Gucci...Des postes redondants, des recrutements foireux et un management qui se soucis peu des employées.
Points positifs
Bureaux dans le centre de Paris, salaire correcte
Points négatifs
environnement et management défavorable, pas de cantine
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Un groupe en pleine croissance, tout en restant proche de ses collaborateurs
Identity and Access Management Expert (employé actuel) –  Paris (75)25 juillet 2017
Etre acteur de la croissance du groupe Kering est une vraie motivation. C'est un groupe en pleine croissance et (re)structuration, qui sait à la fois s'appuyer sur l'héritage des ses maisons et apporter un souffle d'innovation.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Un environnement agréable
Hôtesse d'accueil (ancien employé) –  rue de Sèvres12 mai 2017
Le cadre du 40 rue de Sèvres à Paris dans une ancienne chapelle est extrêmement agréable. Il faut ajouter de bonnes conditions de travail.
Points positifs
De bonnes conditions de travail
Points négatifs
Parfois une mauvaise communication
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Direction très peu dynamique
Conseillère de vente (ancien employé) –  Paris (75)29 novembre 2016
Beau produits, manager très sympathique MAIS direction très peu dynamique, peu/pas de perspectives d'évolution, salaire et primes faibles par rapport au secteur
Points positifs
Manager très sympa
Points négatifs
manque de dynamisme et salaire faible
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise en transformation
Head of Learning & Development (ancien employé) –  Paris18 novembre 2015
Journées rythmées de dossiers à clôturer (ingénierie, négociations, mise en place de sessions, etc...) et de voyages pour leur mise en place avec l'aide de collaborateurs très compétents et agiles.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Fun workplace
Project Manager Assistant (ancien employé) –  Paris, A817 novembre 2015
A real good welcoming package for new intern. Introduction to Kering' culture. Lot of work, but really valuable ! Fun workplace where employees can be evolve with various charities.
Points positifs
Kering culture
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Internationale
Directeur Commercial (ancien employé) –  Paris, A824 juillet 2015
Découverte d'une activité professionnelle très enrichissante , contact avec des cultures à l'international. Management et liberté de décision et d'action
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Interesting Company
Web marketer (ancien employé) –  Lille15 octobre 2014
The work at Balsamik / Daxon is interesting, but the distance selling industry is suffering under fierce competition.
Points positifs
Good flexibility in working hours
Points négatifs
No afterworks
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Note globale

3,6
D'après 45 avis
514
414
39
22
16

Notes par catégorie

3,5Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,3Salaire/Avantages sociaux
3,0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,3Management
3,2Culture d'entreprise