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Questions et réponses au sujet de l'entreprise Kinougarde

Voici les questions et les réponses au sujet du travail et des entretiens d'embauche chez Kinougarde.

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Les meilleures questions spécifiques à l'entreprise Kinougarde :
  • Comment décririez-vous l'environnement de travail et la culture d'entreprise ?
  • Quels sont les horaires de travail ?
  • Quels sont les quelques conseils pour réussir l'entretien ?

34 questions

Un rythme tranquille de travail avec une certaine liberté.

Réponse du

Entretien téléphonique, suivi d'un rendez-vous en agence : test de connaissances et de compétences sur ordinateur, puis échange verbal avec une conseillère et "mise en situation" pour évaluer mon expérience et mon aptitude à m'occuper d'enfants ( cas particuliers, dangers, etc... ).

Réponse du

Ma motivation étais que j'aimais travailler avec des enfants et que Kinougarde simplifie beaucoup les démarches au niveau des rencontre avec les parents et les enfants.

Réponse du

Malheureusement a par etre nounou il n'y a pas d'autre possibilité de carriere mais quand on aime les enfants etre nounou suffit.

Réponse du

L’ambiance de travail chez Kinougarde est agréable.

Réponse du

Il n'y en a pas vraiment, il ne faut juste pas s'habiller de façon vulgaire pour ne pas choquer les enfants.

Réponse du

Je cherchais un emploi pour l'année en cours et je suis allée directement à l'agence de ma ville. J'ai pu passer un entretien rapidement et commencer à travailler juste après.

Réponse du

Les enfants peuvent parfois être autant des petits anges que des petits démons. Je pense que la surveillance, qui est l'objet principal du contrat, est le défi le plus complexe lorsque les enfants sont énergiques et vivaces.

Réponse du

Le matins ou les après midi selon les demandes des familles

Réponse du

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