Avis des employés pour KORIAN

Trouvé 388 avis correspondant à votre recherche Voir les 405 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Médiocre
ASD (ancien employé) –  Korian thonon15 juillet 2019
Un endroit malsain sans stérilisation de bassin ,instrument qui entre en contact avec le résident, trop de changement d'intérieur, pas de suivis de résident, administration zéro,pas de professionnelle, le chambre à 32 grade ,manque d'hygiène, beaucoup des résidents n'ont pas de suivis pour le lever,coucher,change,manque de material adéquates, vieille école, selon moi il faut fermer cette maison d'où il y a trop d'infection à cause de manquement de personne dynamique, qualifier et hygiène. La coordinatrice parle mal des employés aux autres employés, trop de petits groupe de jeunes sans expérience, font semblant de travailler.
Un endroit à fermer
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Désordres totales en toute, pas de stérilisateur pour les instruments qui entre en contacts avec les residents, trop d'infections intimes parmis les residents, manque de personnels qualifiés
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
bonne ambiance générale
AVS faisant fonction aide soignante (ancien employé) –  Lyon072 juillet 2019
niveau formation Korian est le numéro 1. En tant que contractuelle j ai eu l avantage de pouvoir enrichir mes connaissances
Points positifs
salaire et écoute de la direction
Points négatifs
charge de travail
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Horrible
Aide soignante (ancien employé) –  Le Puy sainte réparade27 juin 2019
Groupe Korian le Puy sainte réparade juste horrible. Direction à vomir. Certains membres de l'équipe sympa, mais les autres des pestes , des menteuses qui sont juste mauvaises avec les nouvelles. Les remplaçantes sont une aide et pas une menace.... Le groupe demande de mentir sur l'hygiène quand il y a des visites en dehors de ça rien est respecté. pas de matériel, pas de moyen. C'est juste de l'apparence ils se foutent bien des résidents. Ça fait plus hôtel que EHPAD les services promis pour avoir une entrée ne sont pas respectés c'est juste pour l'argent pas de côté humain....
Points positifs
Aucune
Points négatifs
Tout
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1,0
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Peu d'écoute et de soutien
Infirmière DE (ancien employé) –  Gironde24 juin 2019
Clairement un manque de soutien de la part du groupe. Cela mène à une perte de confiance. Il y a un manque de considération des employés et des cadres
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1,0
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Culture d'entreprise
Maison de retraite
Agent de Service Hospitalier (ASH) (ancien employé) –  Hauts-de-Seine15 juin 2019
Maison de retraite qui exploite les employés
mais avec des horaires trés flexibles
Points positifs
gentils
Points négatifs
beaucoups de différence, très peu à l’écoute
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement travail agréable
Aide soignante (ancien employé) –  Lyon (69)13 juin 2019
Oraganisation correct équipe et travail agréable bonne communication avec les patient
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Du fric du fric du fric !
Aide soignante de nuit (ancien employé) –  Brive-la-Gaillarde (19)6 juin 2019
Ancienne aide soignante, dans 2 structures korian. Seule la rentabilité à une importance, au détriment de l humain (patients, personnes agees/handicapées) personnel qui craque, absences régulières, non remplacées. Épuisant et extrêmement mal payé !!!
Points positifs
CDI facile à obtenir
Points négatifs
Vous n êtes qu un pion.
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2,0
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Culture d'entreprise
Agente de service hôtelier
Agente de service hospitalier (employé actuel) –  Lyon (69)29 mai 2019
Je commence le travail à 7h45,je sert le petit déjeuner dans les chambres.. J'ai ensuite 22chambre à faire à partir de 10h jusqu'à 13h.. Et l'après midi je fait une chambre à fond.. Et la journée es fini à 16"h. Donc le plus difficile pour moi qand il manque du personnel je fait 20 chambre de plus donc c et pas facile pour une seule personne de tout faire
Points positifs
Prime
Points négatifs
Manque de personnel
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1,0
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Culture d'entreprise
Beaucoup de pression manque de personnel
Infirmière (ancien employé) –  Montfavet (84)27 mai 2019
Peu de prise en compte du personnel
Encadrement incompétent
Direction qui ne cherche qu'à faire du profit
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
trop de pression
Aide soignante (ancien employé) –  Meudon (92)24 mai 2019
manque de moyen et d'effectif. pas de remplacement quand il y absence
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Culture d'entreprise
Environnement de travail est super
Agent de Service Hospitalier (ASH) (ancien employé) –  Marseille 8e (13)17 mai 2019
Travail bien très bonne maison j'ai travaillé sur Marseille super equipes
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4,0
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Culture d'entreprise
Bonne équipe
Apprentie chargée de communication (employé actuel) –  21, rue balzac 7500816 mai 2019
Des projets motivants et qui ne font vite monter en compétences. Management encadrant et à l'écoute.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Culture d'entreprise
Manque de personnel
Serveur (ancien employé) –  Meudon (92)14 mai 2019
Charge de travail supérieur à employe et paye mal ses employés et primes de participation en baisse et mauvaise ambiance travail
Points positifs
CE
Points négatifs
Primes de participation
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3,0
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Culture d'entreprise
Formation
AS nuit (employé actuel) –  Brive-la-Gaillarde (19)12 mai 2019
management très mauvais, aucune écoute et d'empathie envers son personnel. ASH sur des postes AS nuit en SSR sans aucune obligation d'être diplomé. favoritisme envers le personnel sur des formations concernant en priorité les ASH et non les AS avant de leur imposé d'être diplomée. " formation AFGSU "
Points positifs
roulement de nuit correct équité sur l'ensemble du personnel
Points négatifs
trop d'horaires sur les postes de jour et mauvais management
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Relation avec direction et équipe
Cadre de santé (ancien employé) –  Région lyonnaise12 mai 2019
J'ai testé puis je suis allé voir ailleurs pour trouver les valeurs humaines.
Points positifs
Taille du groupe sécurisante
Points négatifs
Tellement...
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4,0
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Salaire/Avantages sociaux
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Culture d'entreprise
horaire
Auxiliaire de vie (ancien employé) –  Grenoble (38)5 mai 2019
horaire responsable
organisation pas top
personnel a l Ecoute
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
grosse journée
AMP (ancien employé) –  Champcueil (91)24 avril 2019
de grosse journée 10h
concernant les possibilités d'évolution les souhaits ne sont pas toujours entendu

la difficultés principal et le manque de temps pour accompagner correctement les résidents
le contact avec les résidents le partage
Points négatifs
manque d'effectif
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
envirement agreable
SERVEUR POLYVALENT (ancien employé) –  Villemomble (93)18 avril 2019
chaleureux beaucoup de securité hygien irreprochable travaille en famille
Points positifs
serieux
Points négatifs
manque de personnel
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3,0
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Si bonne direction parfait, sinon il faut fuir.
CHEF GERANT (ancien employé) –  Sevran (93)16 avril 2019
j ai travaillé chez korian, bonne entreprise .Mais sur site, si la direction est trop cool , il faut fuire ,surtout si être un bosseur et vraie cuisinier de métier,vos collaborateurs feront tout, pour vous détruire, car les mauvaises habitudes sont extrêmement dure a partir. Mêmes si
mon expérience a ete négative ,je reconnais que c'est un bon groupe.
Points positifs
bon outil de travail, CE, formation interne, l'atelier des Chef
Points négatifs
personnel de cuisine peu qualifié et têtus.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
chance aux jeunes cadres
Directrice d’EHPAD (ancien employé) –  Île-de-France10 avril 2019
Je recommande cette entreprise pour ses fonctions supports et la qualité d'accueil des résidents.
Points positifs
fonctions supports très présentes
Points négatifs
syndicats très actifs
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Note globale

3,3
D'après 405 avis
595
4125
378
238
169

Notes par catégorie

3,2Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,9Salaire/Avantages sociaux
2,9Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,0Management
3,1Culture d'entreprise