Avis des employés pour KPMG

Trouvé 221 avis correspondant à votre recherche Voir les 5 744 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Société dévalorisante
Assistante de Direction (employé actuel) –  Clermont-Ferrand (63)18 juillet 2019
Entreprise avec un beau potentiel gâché par un environnement de travail à esprit restreint. Pas de management,pas d'évolution de carrière possible et de prise à minima d'initiative. Démissions importantes de salariés
Points positifs
avantages générales des grands groupes
Points négatifs
aucun management, aucune possibilité échange et d"évolution
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Great experience
Internship (ancien employé) –  Epinal13 juillet 2019
The ten weeks I spent working for KPMG were extremely fulfilling. It was my first experience in the accounting sector. It enabled me to discover this field and learn more about the reality of an accountant's job.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Senior Auditor (employé actuel) –  Paris (75)10 juillet 2019
L'environnement de travail est agréable car les équipes sont jeunes, dynamiques et motivés.
Points négatifs
Quantité de travail lors de la "saison d'audit"
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Agréable
Superviseur (ancien employé) –  Paris (75)18 juin 2019
Du challenge , des gens brillants et une bonne ambiance
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Meilleure expérience
Stage (ancien employé) –  Rabat6 juin 2019
J'ai passé la meilleure expérience de mon cursus. Un stage très enrichissant, une équipe à la hauteur, esprit d'équipe et atmosphère conviviale.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Loopsoftware
CDI Technicienne support et comptable (ancien employé) –  La Défense (92)28 mai 2019
Loopsoftware a été acheté par l'éditeur comptable Cegid.
Il y a un cruel manque de communication.
Les salariés n'ont aucune reconnaissance et ne sont pas du tout formés comme il le faudrait.
De plus il y a un véritable problème avec l'application qui a été mal développé.
Points négatifs
pas de communication, mauvais management
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Opérateur comptable (ancien employé) –  Quimper (29)23 mai 2019
J'ai passé un superbe stage, ou j'ai pû améliorer mes compétences
Points positifs
Bonne équipe
Points négatifs
Stress
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Tout est possible
Expert-Comptable (employé actuel) –  Strasbourg22 mai 2019
j’ai pu bénéficier chez KPMG d’un parcours de carrière et d’outils riches et diversifiés grâce à la position de leader de KPMG en Alsace (et en France). Arrivé comme stagiaire, mes efforts ont été récompensés et j’ai pu franchir tous les échelons et découvrir tous les métiers (audit, advisory, expertise conseil). Au contact de clients de toute taille, de l’artisan aux ETI prestigieuses, l’international a marqué mon quotidien même si je n’ai pas choisi les expériences à l’étranger qu’ont souhaité d’autre collègues (Allemagne, NY, Suisse,.....). L’exigence du cabinet a l’égard de la qualité du service client est la même que celle à l’égard des collaborateurs et est formatrice. Celle-ci n'empêche en rien une vie sociale, de couple et de famille épanouie et équilibrée
Points positifs
Parcours de carrière et sécurité de l’emploi
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Stage en entreprise (ancien employé) –  La Défense (92)20 mai 2019
Entraide entre les salariés, écoute, autonomie, liberté de gérer son emploi du temps.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
La World Compagnie existe
Equipe Facilio (ancien employé) –  Strasbourg16 mai 2019
Un numéro parmi tant d'autres, aucune prise en compte de l'humain, seul compte les honoraires facturés.
Le management des associés est dictatorial, la seule chose qui les intéresse c'est que vous facturiez au client.
Les RH sont absents à la botte des directeurs.
On assiste à des guerres internes entre les services et les associés.
C'est affligeant.

Peut être une bonne école pour démarrer et se former mais pas d'avenir, ni d'évolution possible.
Points positifs
équipes volontaires
Points négatifs
le management
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ras
Juriste (ancien employé) –  Nancy (54)15 mai 2019
Bon entreprise, bonne culture, merci pour cette expérience.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Machine à détruire l'humain
Expérimenté Audit payé comme un junior (ancien employé) –  Agen (47)9 mai 2019
Même avis que le précédent,

Pour KPMG AGEN l'aspect plus négatif : une rentabilité à outrance qui écrase volontiers l'aspect humain, que se soit au détriment des collaborateurs ou même des clients.

Collaborateurs : très bonne entente dans l'ensemble


Management : Tyrannique tous simplement.

La rémunération des managers et surtout de l'associé est fortement impactée par le niveau de facturation client ainsi que le niveau de charges sur les dossiers (heures chargées par dossier (sup et juste normales) et frais (repas et ik).

De ce fait, ils n'hésitent pas à pousser, sans gène aux excès tant que vous l’accepterez.

un petit exemple : une journée de 12h avec 4h de trajet en voiture, vous ne serais payé que 8h d'après leur interprétation de la convention collective...les 4h (soit une demi-journée) c'est du bénévolat pour un cabinet qui fait + d'1 milliard de CA en France.

Pour le pole AUDIT, la manager est à fuir...une porte de prison est plus aimable...


Evolution possible : proche du zéro...



Petit conseil, n'y allez que si vous n'avez pas trouver mieux ailleurs... ;)
Points positifs
l'ambiance avec le personnel non encadrant et les clients
Points négatifs
tous est dans le commentaire
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement très agréable
Stage en entreprise (ancien employé) –  Paris (75)3 mai 2019
Très bon cabinet d'expertise comptable pour se former et acquérir des compétences
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bon apprentissage
Stage expertise comptable et audit (ancien employé) –  Valenciennes (59)23 avril 2019
Une équipe à la fois jeune et expérimentée, un bon cadre de travail permettant d'apprendre comme il le faut.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
petite mains
Comptable (ancien employé) –  Creil (60)9 avril 2019
Attention, les bureaux de province ne sont pas la Défense .
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Satisfaite
dba manager (ancien employé) –  Paris (75)5 avril 2019
Entreprise très sérieuse, état d'esprit positif, culture d'entreprise familiale
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Avis sur un stage en audit chez KPMG
Stagiare Auditeur (ancien employé) –  Vannes (56)5 avril 2019
Très bon encadrement de la part des équipes et de l'associé.
Travail varié.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise a fuire
N/C (employé actuel) –  Labège (31)24 mars 2019
Ambiance très médiocre, voir pesante, salaire du même niveau et travail à la chaîne peu qualitatif sur les dossiers clients. Les équipes de la région sud ouest ont toujours plusieurs trains
de retard que les autres régions. Pour toutes questions sur votre contrat, paie ou CE ne passez surtout pas par le service Rh (ressources inhumaines) vous allez fatiguer (AGACER) l’équipe et surtout la pseudo responsable.
Passer votre chemin.
Points positifs
Sur le départ
Points négatifs
Pas de culture d’entreprise chacun pour soi
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne équipe de travail au sein du Département Externalisation
Comptable (ancien employé) –  La Défense (92)19 mars 2019
Bonne équipe, intégration rapide, mais manque de communication entre les différents niveaux au niveau managérial, beaucoup de turn-over.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Stage Audit Financier (ancien employé) –  Préfecture de Rabat18 mars 2019
Contrôle des comptes

Évaluation du système du contrôle interne

Contrôle des états d’exécution budgétaire

Rédaction de rapports
Points positifs
remboursement des frais de déplacement
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Note globale

4,0
D'après 5 744 avis
52 K
42,2 K
31,2 K
2235
1145

Notes par catégorie

3,4Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,6Salaire/Avantages sociaux
3,8Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,7Management
3,8Culture d'entreprise