Avis des employés pour L'EAU VIVE

Voir les 12 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
esclavage
DIRECTEUR de PROJET (ancien employé) –  Baule (45)16 juillet 2019
du lundi 7h du matin au dimanche 16h fermeture tous les soirs à 21h
Points positifs
aucun
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail non épanouissant
Conseil vente (ancien employé) –  Quetigny3 juillet 2019
Relation entre collègues rendue impossible par rapport à la politique du manager.
Travail demandé rendu compliqué par rapport à la culture du manager.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Employée magasin SILLINGY 74
EMPLOYE COMMERCIAL (ancien employé) –  Sillingy (74)22 mai 2019
Salaire très bas travail en horaire coupé aucune reconnaissance a éviter
Points positifs
Bon cadeau pour faire les courses
Points négatifs
Salaire avantage
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
avis eau-vive
Vendeur stagiaire (ancien employé) –  Orvault (44)3 mai 2018
Bonne entreprise, avec un très bon personnelle, une bonne entente entre les collègue et le patron.
Points positifs
-20% de réduction sur tous le magasin pour les employés
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
médiocre
Conseiller de vente en produit bio (employé actuel) –  Claye-Souilly (77)18 janvier 2018
Le mot juste serait "néant", aucun avantage aucune organisation tout est fait a la derniere minute et aucune opportunité pour évoluer.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agreable
satge (ancien employé) –  Aubenas (07)1 mai 2017
entreprise plaisante. Ambiance avec les employer asse convivial
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Productive workplace with nice people
Civic Volunteer Service (ancien employé) –  Toulouse, France25 avril 2017
Interesting experience. A typical day at work is helping neglected children with their homework, classes and courses. You also have to help them psychologically because their life is very difficult, and they are young.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail agréable
Vente (ancien employé) –  Échirolles (38)27 septembre 2016
une expérience de travail agréable, intéressante et enrichissante
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bien
serveur (ancien employé) –  Auxerre, A117 mai 2015
Bon cadre, agréable travail, bonne équipe de travail avec qui travailler
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Employée Commerciale
Employée commerciale (ancien employé) –  Échirolles, B924 octobre 2014
Travail diversifié, management d'équipe à tenir, travail en équipe sympatique et enrichissant, travail peu payé, travail le samedi
Points positifs
Equipe de travail, travail diversifié
Points négatifs
Travail le samedi, peu payé, evolution lente
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
2 magasins - 2 expérientes différentes
adjoint (ancien employé) –  lyon puis saint étienne22 mars 2013
Une journée type : je commence à 7h30. cuisson du pain - DLC du frais - ménages - réception des m/ses et pointages - mise en rayon - réception informatique - gestion des pertes - commandes informatisées suivant un cadencier - rester disponible pour la caisse et les demandes de la clientèle et gérer les demandes de la comptabilité et administration (courriers - préparation puis remise en banque, téléphone...)

Les responsables réseaux m'ont proposé d'être adjoint connaissant mon sens de la rigueur, mon sérieux, et l'appréciation de ma responsable lyonnaise Stéphanie Perrin.
Le magasin de Saint Etienne connait de forts remous du fait du rachat de la franchise en 2012.

ayant travaillé dans 2 magasins différents, la gestion et les rapports humains furent différents.
A Lyon : une parfaite adéquation entre une exigence de travail au rythme très soutenu et une excellente ambiance d'équipe
A Saint Etienne : clientèle agréable mais peu d'esprit d'équipe.

l'aspect le plus difficile en tant qu'adjoint dans ce magasin de ST 2tienne est d'être peu soutenu par ma chef quant à la discipline.
Pour Lyon le plus difficile était les horaires de travail (levée 5h - 1h30 de trajet allé)

l'aspect le plus agréable pour le magasin de saint Etienne, c'est un espace grand et agréable, une clientèle dans l'ensemble agréable aussi.
A Lyon, un véritable esprit d'équipe, une solidarité entre les employés.
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Note globale

3,2
D'après 12 avis
52
43
33
23
11

Notes par catégorie

3,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,7Salaire/Avantages sociaux
2,9Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,7Management
3,0Culture d'entreprise