Avis des employés pour L'Oréal

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Trier par: Pertinence | Note | Date
4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail agréable
Opératrice de conditionnement - production (employé actuel) –  Creuzier-le-Vieux (03)23 octobre 2018
travail agréable mais soutenu , il faut etre rapide et receptive
Points positifs
aucuns
Points négatifs
pas de produits disponibles pour les intérimaires
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
In the beauty tsunami
Marketing & Product Manager (ancien employé) –  Paris France19 octobre 2018
A global leader in beauty, a shaper of its own world. A very tense sector with passioate employees and a large crowd who wants to work there, so the pressure is on! Great brands, clever people, French atmosphere, but clearly not an everybody's atmosphere as clearly challenging.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Polyvalence sur un poste d'apprentie
Chargé de projet (ancien employé) –  Vémars (95)8 octobre 2018
L'Oréal est connue pour sa renommée et son attractivité sur le secteur de la cosmétique.

En tant qu'apprentie j'ai pu apprendre beaucoup durant cette année :

- Chargée de transport sur une journée type
- Pré facturation sur l'ensemble des transporteurs
- Chargée de projet
- Mettre des plans d'action en place sur l'ambiance générale du service
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
bonne entreprise
Conductrice de lignes (ancien employé) –  Rambouillet (78)5 octobre 2018
Très bonne entreprise malheureusement aucun travail au mois ormis la période de formation
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très grande formation
Assistante Chef de Produit (ancien employé) –  Levallois-Perret (92)3 octobre 2018
Autonomie et prise d'initiative exigée
Esprit start up
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très bonne expérience
Travailleur Occasionnel de Vacances (ancien employé) –  Aulnay-sous-Bois (93)22 septembre 2018
Mission au sein d'une très bonne équipe. Proximité avec les ingénieurs du laboratoire.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
très agréable
traducteur français-espagnol (ancien employé) –  Poitiers (86)18 septembre 2018
mission de courte durée pour traduction en espagnol lors de séminaires de coiffure pour un professionnel
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Busy hours with prestige French company
Market Coordinator Internship (ancien employé) –  Paris15 septembre 2018
I am just a intern so it might be too short a time period, you need to get used to the French company structure, finding info for research is difficult if you don't know the right person, but once you get the knowledge everything is smooth
Points positifs
Good benefits, beautiful office at prime location
Points négatifs
difficult to find information within the company, long hours
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Pression
assistante packaging (ancien employé) –  Saint-Ouen (93)11 septembre 2018
Trop de pression , et surtout aucunes patience avec les apprentis.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail très agréable
Apprenti technicien (employé actuel) –  Rambouillet (78)4 septembre 2018
Super entreprise pour faire sa licence en alternance .
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bon
ASSISTANTE COMPTE CLE (ancien employé) –  Paris (75)23 août 2018
Très bon management, culture de l'excellence, et de la rigueur.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Pour qui recherche la "sécurité"
Chimie (employé actuel) –  Aulnay-sous-Bois (93)19 août 2018
Compagnie avec une très forte culture sécurité et très forte culture d'entreprise. Beaucoup de bureaucratie avec le poste.
Des moyens financiers sont mis à la disposition des équipes (en recherche : matériel, outsourcing, partenariat avec universités/start ups de par le monde ...).
Beaucoup de réunions, souvent trop longues et où l'on se demande si le temps passé en valait la chandelle. Elles le sont d'autant plus avec le statut cadre/ chef de projet.
La sécurité est très présente et très importante. Elle est clairement à considérer et à implémenter avec son travail de base et de tous les jours.
Le management n'est ni franchement bon ni franchement mauvais. Par contre, cela dépend évidemment du service où l'on se trouve et du manager sur qui on tombe.
Des avantages financiers indiscutables (salaire à l'embauche + participation et intéressement équivalents à plus de trois fois le salaire brut environ + prime ancienneté).
La prime de fin d'année est plutôt faible (3 % max) quand elle n'est pas inexistante (dépend de comment on est évalué chaque année et des "choix" des personnes à récompenser dont les décideurs sont les N+1 puis N+2 et N+3 avec RH). Alors, il faut penser à bien négocier son salaire d'entrée.
L'évolution de carrière "ascensionnelle" pour un technicien supérieur est possible, mais globalement lente. Si le but est d'être ingénieur un jour, reprendre ses études peut être une solution, car plus rapide. Cependant, rien ne garantit une éventuelle promotion une fois le diplôme obtenu.
Possibilité de "toucher" à plusieurs métiers au sein d'un projet ayant des
  plus... besoins spécifiques (évaluation, formulation, développement de procédés, analyses chimiques...). Il faut être débrouillard.
Possibilité de faire des "vis ma vie" consistant à apprendre le métier d'un autre collaborateur (métier ayant des points communs avec le sien) sur une période pouvant aller de 3 à 6 mois (pour les personnes souhaitant se reconvertir).
Recherche assez transverse et collaboration entre services relativement bonne bien que j'aie déjà eu cette désagréable impression de devoir justifier mon travail auprès de certains services pour faire avancer un projet. C'est souvent le cas lorsque ce dernier est inconnu et pas forcément considéré comme une priorité ou "je ne sais quoi d'autre". Cela peut être épuisant à la longue.
Informatique: beaucoup de logiciels de travail sont utilisés. Rajoute toujours plus de complexité au travail de tous les jours.
  moins
Points positifs
Salaire, intéressement, participation, bonne recherche, budget alloué aux équipes, équilibre vie privée /vie pro, bon CE, entreprise globalement à l'écoute des salariés
Points négatifs
Inertie (lenteur excessive pour avoir les résultats des études faites en interne/externe), culture très forte, des réunions longues pas toujours justifiées, batailler/se justifier pour faire avancer son projet (se rendre visible), informatique
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Recherche Innovation
Responsable Innovations & Créations (employé actuel) –  Île-de-France14 août 2018
Une grande société française avec des moyens pour travailler conséquents : matériel, outils, informatique moderne.
Politique de rémunération correcte à l'embauche uniquement mais inexistante après. (0.5 à 2% au mieux par an)
Management déplorable, travail dans la terreur, aucune collaboration, compétition permanente entre les équipes.
Un stress perpétuel, des équipes à bout de souffle.
Des RH inexistantes qui gèrent uniquement leur propre carrière.
De plus en plus de collaborateurs donnent leur démission sans même avoir une porte de sortie car dégoûté, ceci répondant à une politique interne de recherche de collaborateurs jeunes qui ne ne resteront que quelques années avant de partir ( épuisés)
Points positifs
Rémunération à l'embauche
Points négatifs
Pas de 13e mois, management et RH deplorable
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3,0
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne école malgré peu d'esprit d'équipe
Assistant Achats (ancien employé) –  Genf, GE24 juillet 2018
Bonne école malgré peu d'esprit d'équipe à mon goût
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5,0
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement agréable
stage Ingénieur R&D (ancien employé) –  Chevilly-Larue (94)23 juillet 2018
Mon stage chez L'oréal s'est très bien passé. Le management y est correct.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
trés bonne ambiance de travail, missions intéréssantes
Technicienne Qualité Packaging et physico chimie (ancien employé) –  9320 juillet 2018
trés bon management, pour avoir travaillé au sein de plusieurs sites.
Bonne culture et politique d 'entreprise, politique diversité ! qu'on ne retrouve nul par ailleurs, parcours d 'intégration, beaucoup d 'avantage.
Dommage que vous n'embauchez pas, et que vous ne gardez pas vos apprentis :(.
Points positifs
évolution rapide
Points négatifs
n'embauche pas
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
A éviter
Responsable de secteur (ancien employé) –  Provence-Alpes-Côte d'Azur19 juillet 2018
Management agressif, aucun soutien du salarié que ce soit dans son travail ou par les RH. Ambiance très superficielle, beaucoup de personnes malhonnêtes gravitent dans tous les niveaux de la hiérarchie. Tous les moyens sont bons pour briller, même s'il faut écraser son collègue. Possibilité d'évolution faible, promotions internes douteuses. Un véritable cauchemar. Je déconseille à toute personne honnête et normalement constituée d'y aller.
Points positifs
rémunération
Points négatifs
tout le reste, je n'y retournerai pour rien au monde
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très bonne entreprise
Stagiaire data quality (ancien employé) –  Paris (75)17 juillet 2018
Très bon management, l'effort et encouragé. L'atmosphère au lieu de travail est tout simplement super.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
travail agreable
Télévendeuse (ancien employé) –  Paris (75)17 juillet 2018
bonne formation, tres bon job d'été, pas tres compliqué
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Trabajo dinamico
Apoyo (ancien employé) –  Paris16 juillet 2018
Dentro de esta área, los quehaceres laborales solían ser muy dinámicos con el cliente porque se le invitaba a cabinas, para aumentar la calidad de servicio.
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4,2
D'après 2 027 avis
5933
4721
3286
249
138

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3,8Équilibre vie professionnelle / personnelle
4,0Salaire/Avantages sociaux
3,7Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,8Management
4,0Culture d'entreprise