Avis des employés pour LCL - Lyon (69)

Trouvé 11 avis correspondant à votre recherche Voir les 436 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
téléconseillere
Téléconseillère (ancien employé) –  Lyon (69)11 octobre 2018
téléprospection et fidélisation auprès des professionnels et particuliers.
Points positifs
L'ambiance
Points négatifs
Les horaires
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Un vrai fourre tout
Gestion portefeuille clients (1000) (ancien employé) –  Lyon (69)14 juin 2018
il faut être sur tous les fronts. Taches ingrates, on tire sur la corde des collaborateurs sans arret. D'ailleurs c'est pour cela qu'il y a un turnover enorme.
Points positifs
equipe sympa
Points négatifs
trop de pression, trop de polyvalence tue l'efficacité
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
bonne équipe
Conseiller commercial (ancien employé) –  Lyon (69)26 mai 2017
salaires faibles et peu de chance de se faire augmenter
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail agréable
conseiller en ligne (ancien employé) –  Lyon (69)16 janvier 2017
Les journées typiques sont assez monotones et la routine fait rapidement son apparition.
Points positifs
congés payés
Points négatifs
pas d'avantages en nature
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Auxiliaire d'été (ancien employé) –  Lyon (69)2 mars 2016
Entreprise très organisée et cadrée qui ne laisse aucune part de hasard et permet un travail optimal.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
activité
cadre bancaire (ancien employé) –  lyon1 novembre 2015
pointage des anomalies l'arrivée avec les collaborateurs
prendre les décisions qui s'imposent
appeler les clients aux fins de régularisation
le plus difficile les difficultés financières des clients
le plus agréable lre contact client
Points positifs
contact
Points négatifs
il faut etre rigoureux
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Day at work
Administrative Assistant Intern (ancien employé) –  Lyon, France7 juillet 2015
It was my first real experience in work world. It was an interesting internship with an experienced team. I worked in a team of ten people and I was obviously in charge of daily activities of the bank. It was an administrative job which allow me to discover bank process.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
LCL une vraie culture d'entreprise
Responsable projet (employé actuel) –  Lyon, B96 juillet 2015
Le LCL est une entreprise qui s'assure du cursus de formation pour ses collaborateurs.
Sa nouvelle orientation à travers sa nouvelle démarche relationnelle et commerciale témoigne de son souhaite de trouver le juste équilibre entre bienveillance et exigence.
Cependant, en voulant protéger tous les collaborateurs la recherche de la performance peut être masquée.

Par conséquent, la gestion d'une carrière ne peut être récompensée que par de nouvelles opportunités de poste. L'avancement salariale reste un atout sur ce terrain sur lequel LCL doit travailler.

La journée Type d'un directeur d'agence :
-lancement de journée avec l'ensemble de l'équipe
- points de rencontre individuels de 15 minutes pour le quotidien avec les commerciaux
- rendez-vous clients
- conférence téléphonique pour ligne directive
- réunion commerciale
- ...
Points positifs
collaboratif-nouvelle organisation
Points négatifs
salaire
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
fast paced and challenging environment, solid on the job training
Bank Teller (ancien employé) –  Lyon, France23 avril 2014
Fast paced environment, Sales driven, weekly and monthly objectives

A great and very challenging training for a young graduate, knowledge of solid basics for a career in Sales, marketing and business to customer companies
Points positifs
excellent training, competencies essential in many jobs and industries
Points négatifs
no advancement, routine, same tasks
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
comfortable and fun workplace but low salary and advancement
Bank Teller (ancien employé) –  Lyon, France21 février 2013
routine, redundance, no place for creativity
hardest part of job: weekly and monthly ranking, pressure on goals
most enjoyable: social interaction with co-workers and clients
Points positifs
job security, environment, social interaction
Points négatifs
advancement within the company, salary
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Note globale

3,7
D'après 436 avis
5110
4155
3127
224
120

Notes par catégorie

3,7Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,5Salaire/Avantages sociaux
3,4Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,3Management
3,4Culture d'entreprise