Avis des employés pour LDC GROUPE

Trouvé 65 avis correspondant à votre recherche Voir les 83 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Chef d'équipe asocial, rythme intensif
INTÉRIM (ancien employé) –  Cuisery (71)14 juillet 2019
mauvaise expérience, personne peu amicale
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
decoupe poulet
ouvriere decoupe poulet (ancien employé) –  Branges (71)12 juillet 2019
travail pénible, statique, au froid, ambiance désastreuse, le seul avantage, salaire pas trop mauvais mais largement mérité
Points positifs
aucuns
Points négatifs
tous, ambiance, cadence...
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail
employée polyvalente (ancien employé) –  Branges (71)4 juillet 2019
Travail enrichissant .
Ma permis d'acquérir divers compétences sur plusieurs postes de travail.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement agréable
Agent de production (ancien employé) –  Branges (71)19 mai 2019
postes évolutifs
polyvalence dans divers ateliers
Points positifs
Primes
Points négatifs
Froid
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Pas terrible
Opérateur intérimaire (employé actuel) –  Saint-Fulgent (85)18 avril 2019
Ambiance de travail vraiment bof... Seul les intérimaires sont là pour vous soutenir... Aucune pedagogie de la part des salariés de l'entreprise qui critique ouvertement leur entreprise mais font les petit toutou devant leur supérieur. Horaire non fixe change tout le temp on ne peut rien prévoir de personnel sur la journée car vous savez l'heure à la quelle vous commencer mais pas l'heure de fin...
Salaire vraiment médiocre et prime très faible comparé a la charge de travail. Les donneur d'ordre sont des jeunes qui ne connaissent aucune autre expérience pro que ldc et ce pensent meilleur que vous dans tout les domaines... Bref si vous avez un fort caractère oublier cette entreprise au risque de vouloir mettre des claque à certain.
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Beaucoup trop
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
...
Ordonnanceur (employé actuel) –  Branges (71)28 mars 2019
Entreprise d'agro-alimentaire
On sait quand on commence le matin mais on ne sait jamais quand la journée sera fini.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement désagréable
Manutentionnaire (ancien employé) –  Branges (71)5 mars 2019
Personnelle très désagréable ! Je refuse toute offres avec LDC.
Points positifs
aucun
Points négatifs
repas payant
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Avis premium de Deady
Ouvrier Agro -alimentaire Intérim (ancien employé) –  Bazas (33)24 janvier 2019
Les chefs de services sont bien les seules personnes fréquentables de l'entreprise.
Ça pue (normal en même temps c'est une usine de mort où crèvent plus de 5000 volailles par jour dans l'entreprise de chez moi).
Les gens dedans ne savent pas trop ce qu'ils font lorsqu'ils ne sont pas à leur poste défini, ils y vont au pif et ça fini du coup par déballer les poulets dans la zone d'expédition !
Tu prends le temps de bien faire, on te dis "vas plus vite". Tu vas vite, on te dis "tu vas te faire mal".
Par contre quand tu t'explose une épaule parce que t'es allé au rythme demandé, là tu fais du chiqué forcément.
Faut pas être intérim là-bas sinon tu verras ce que ça fait d'être la pire des sous-chiasse.
Points positifs
Ça te rode au pire et tu peux sortir facilement, partir et ne pas revenir.
Points négatifs
Sérieux ???
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Direction peu scrupuleuse
Ouvrier abattoir (ancien employé) –  Vendée16 janvier 2019
Rachat de l'entreprise où je travaillais depuis de nombreuses années par LDC.Direction peu respectueuse de ses salariés.Licenciement abusif à Noël sans aucun scrupules sans avertissement du jour au lendemain avec motif d'une pure invention qui ne s'est jamais déroulé alors que jamais de retards ni absences 1 arrêt de travail en 9 ans ce qui est peu.On se débarrasse des employés avec des années d'ancienneté qui coûtent trop cher et on les remplace par des étrangers juste arrivés en France et qu'on paye le minimum possible en faisant un maximum d'heures. 6h à 17h30 parfois même 18h.
Points positifs
Beaucoup d'heures supplémentaires alors bon salaire
Points négatifs
Beaucoup d'heures, non respect des employés
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
agréablement surpris
Agent de quai (employé actuel) –  Branges (71)15 janvier 2019
LDC Branges 71500

ambiance global positive, bonne intégration, des responsables à l'écoute.
le travail est parfois rude mais jamais sous pression.
un léger bémol pour la QVT et le management en général. rien d'alarmant, quelques connaissances à prévoir :)

globalement une bonne entreprise qui n'as pas de préjugé sur d'ou vous venez ou ce que vous faisiez.
Merci LDC pour ce passage bref ;)
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Un groupe au top
Responsable Ressources Humaines (employé actuel) –  Sablé-sur-Sarthe (72)11 janvier 2019
Le Groupe LDC, connu pour ses marques « Le Gaulois », « Loué » & « Marie » se positionne comme leader sur le marché de la volaille française. Il y fait bon vivre, travailler… et faire carrière.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Connaissance multiple
Technicien de maintenance (employé actuel) –  Site des Essarts7 janvier 2019
Le travail est très intéressant car on touche à tout type d'équipement et au fil des années on acquiert vite de l'expérience et on a accès à de multiples formations le salaire est correct
Points positifs
Formation expérience travail d'équipe ambiance
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5,0
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Missions variées mais périmètre restreint
Responsable RH (employé actuel) –  Lanfains (22)25 décembre 2018
Les tâches sont variées mais aucune possibilité d’évolution dans la fonction.
Les compétences ne sont pas assez reconnues et gratifiées. Grilles de rémunération à revoir...
Points positifs
Couverture nationale du territoire
Points négatifs
Pack de rémunération peu avantageux
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
travail en équipe
agente d'expédition (employé actuel) –  Sablé-sur-Sarthe (72)19 septembre 2018
travail en2x8 et ambiance agréable.Je travaille debout et statique.
Points positifs
travail en 2x8
Points négatifs
changement d'horaire
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
bonne expérience
Responsable d'équipe et amélioration continue (ancien employé) –  Sablé-sur-Sarthe (72)26 juillet 2018
Une entreprise qui accompagne particulièrement bien les apprentis et qui sait les valoriser,
Condition de travail assez difficile de par son environnement (bruyant, humidité, froid) mais qui sont les aléas d'une entreprise agroalimentaire, ces contraintes ne m'ont pas empêchés de réussir pleinement cette expérience professionnelle,
Bonne équipe
Points positifs
CE, Colis de noël, chèques vacances, ...
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
travail agréable
Agent de production (ancien employé) –  Sablé-sur-Sarthe (72)20 juin 2018
bon accueil dans l entreprise,aime travail en équipe
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Vous me le demander!
Ouvrier EXPEDITION (ancien employé) –  Saint-Germain-des-Fossés (03)20 mars 2018
Beaucoup de chose a ameliorer dans cette entreprise
Points positifs
proximité
Points négatifs
TROP DE JALOUX
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Personnel agréable avec les saisonniers
magasinier (ancien employé) –  Branges8 mars 2018
L'entente avec les autres personnes aux poste que je tenais était très agréable.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
travail global
Ouvrière sur ligne (ancien employé) –  Sablé-sur-Sarthe (72)27 février 2018
travail au froid toujours debout met bonne ambiance
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bezucoup de pression
Chef d'équipe (employé actuel) –  Vendée27 janvier 2018
Revaloriser la maintenance
Entreprise dynamique mais gros manque de moyen humain par le manque de reconaissance des postes clé
Tres forte progression du groupe
Points positifs
Forte evolution
Points négatifs
Poste non valorisé
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Note globale

3,7
D'après 83 avis
523
435
312
27
16

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,5Salaire/Avantages sociaux
3,2Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,3Management
3,4Culture d'entreprise