Les Grands Chais De France
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Avis des employés pour Les Grands Chais De France

Intitulé du poste
Tous
Lieu
France37 avis
37 avis correspondant à votre recherche
Voir les 38 avis
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Autonomie et rigueur
Les directives du poste sont transmises en début de journée,l'organisation est encadrée en rapport avec obligations de qualités et sécurités liées au type de production e tune certaine autonomie est laissée par les responsables dans le respect de l'activité en rapport avec le poste occupé.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Fuyez pauvres fous !
On vous presse et on vous écrase sur fond de management, aucune perspective d’évolution sauf pour la famille des dirigeants . N’espérez pas une augmentation, la porte est ouverte ;du monde dehors. Aucune communication entre les services. Que dire des salaires ridicule pour du 3x8, primes quasi inexistante calcul du TRS tronqué, inégalités salariales très importantes entre différentes personnes faisant le même job. Travail les samedis et jours féries obligatoire sous peine de représailles des chefs de production.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail
Il faut être multitâche, savoir travailler avec des cours délais et ne pas avoir peur de faire des heures supplémentaires. Mais vous pouvez vous appuyer sur l'aide de vos collègues.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Expérience
Très bonne expérience. J'y reviendrai sans aucuns doutes.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
moyen
pas d evolution
pas de salaires motivant

et le fonctionnemetn tdc tete du client
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Expérience professionnelle
En effet, mon expérience professionnelle variée a prouvé ma capacité d’adaptation à divers secteurs d’activité et m’a permis de développer de nombreuses compétences administratives et commerciales. J’ai notamment géré la prise et le suivi de commandes ou encore assuré avec discrétion et autonomie la direction des comptes clients. J’ai aussi élaboré les plannings de toutes logistiques à échelle mondiale. L’espagnol est ma langue maternelle. Je parle deux autres langues au niveau professionnel : l'anglais et le français et trois langues au niveau intermédiaire : italien, portugais et allemand.
Points positifs
Entreprise en croissance
Points négatifs
pas d'evolution
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Opérateur régleur landiras
Une catastrophe, incompétences des managers et l immobilisme des responsables, la sécurité....!!!! Cela ce passe de tous commentaires
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Que dire
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Tres bonne société qui intègre tres bien ses collaborateurs. Opportunité d’évolutions bonne, journée en général chargé.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une deception tout simplement
GCF est une entreprise dont le rythme de croissance est à la fois une bonne chose et la plus grande des faiblesses: rachats successifs, augmentation du nombre de clients... Tous les services passent leur temps à gérer l urgence!
Sans parler du management inexistant qui se cache derrière de fausses postures ou le manque de vision...

On vous recrute en vous parlant du dynamisme et on se heurte une fois embauché à l immobilisme, au manque de reconnaissance... En un mot une déception !
Points positifs
Collegues
Points négatifs
Management, communication
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Usine génial
Pour y avoir travaillé pendant 6 mois , j’ai adoré et même fais des amis
Points positifs
Tickets restaurants
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
agreable
Très bonne entreprise ainsi qu'une bonne ambiance de travail.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne ambiance entre collègues.
Il y a une bonne entraide entre les différents services.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail en équipe
Préparation des vins en vue de leur mise en bouteille, gestion des équipes de la cuverie
Points positifs
tickets restos
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Atelier spécial
Travaillant dans un atelier où l'on répare et prépare les commandes, esprit d'équipe obligatoire ainsi que l'anticipation. L'aspect le plus difficile pourrait être debout pratiquement pendant 8 heures mais permet de se forger et devient au quotidien une habitude. Parfois des commandes importantes sont pressées , l'équipe doit travailler dans une bonne organisation sous pression .
Points positifs
polyvalent
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
De nombreux collègues, toujours joignables, contact avec tutoiement et emploi du prénom. Equipe jeune et dynamique.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Productive and fun place of working
All day I work on new project to develop the production and improuvement on production line.It's a pleasure to do my apprenticeship in this company because there is a lot of products.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le stage était très intérréssant
Ce stage m'a permis de me faire une idée sur la vie en entreprise.
J'ai trouver très enrichissant ses deux mois de stage car j'y ai beaucoup appris et cela m'a aussi donner envie de continuer.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Export à hauteur de 85 %
Manager 5 agents multi cartes
Développer Grands Comptes

Négocier les accords cadres
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une entreprise antisociale
Les GCFsont entrés dans une dynamique "je bouffe "toute la concurrence à grands coups de rachats de domaines en difficulté.Les salariés de ces derniers se voient presser comme des citrons afin d'assurer leur travail et le travail des autres domaines rachetés sans aucune reconnaissance. D'abord on dégraisse au max la masse salariale dans les caves et on fait faire le travail par les ouvriers viticoles qui peinent déjà à faire leur boulot par manque d'effectif 'ex domaine de 30 hectares à faire à 4 dont un chef de culture et tractoristes)Plutôt que de tailler les vignes ils ont fait des petits paquets cadeaux pour un autre domaine! Normal, pas de problème on leur sucre une semaine de congés,leur impose à la dernière minute les congés d'été,ne permettent aucune concertation avec les conjoints et on leur impose aussi des heures supplémentaires dans l'irrespect du code du travail ( >6h consécutives )tout celà parce que les managers catapultés à la tête des domaines rachetés ne connaissent strictement rien au travail de la vigne et sont incompétents et inutiles;
Je ne parle pas de l'ambiance pourrie du fait de ces mauvaises conditions de travail,ni du fait que les heures supplémentaires de l'été dernier n'ont toujours pas été payées,ni que l'employeur ne fournit pas les chaussures de sécurité ni même de quoi s'hydrater par fortes chaleurs.Pour toutes ces raisons vous comprendrez que je déconseille vivement de travailler pour ces purs capitalistes,qui n'ont que faire de leurs salariés du moins ce qui ont été rachetés car ils ne bénéficient même pas des mêmes avantages que les vrais
 - plus...
Points positifs
Aucun
Points négatifs
non respect du bien-être des salariés
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail
Travail à la chaine parfois difficile mais enrichissant. Journée de travail de 8 heures en 3/8. Deux à trois jours d'adaptation pour le travail de nuit. Management généralement professionnel et expérimenté. Ambiance entre collègue bonne en général. L'aspect le plus difficile du poste est de travailler dans différentes chaines de production et donc d'avoir une facilité d'adaptation pratiquement immédiate. L'aspect le plus agréable des différents postes en fonction des chaines de travail est justement la diversité du travail( étiquetage, mise en cartons, tri...
Points positifs
Magasin direct entreprise, réduction employé
Points négatifs
Pas de point restauration
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Passez votre chemin
Vous n'êtes qu'un numero au milieu de petits monarques qui se prennent pour les dieux du commerce alors qu'ils sont généralement très loin de la réalité du monde actuel.
Pour exemple, l'entreprise en France à attendu 2016 pour se lancer dans le Ecommerce. Une tristesse

Peu de considération pour le reste des gens, du collaborateur, au client.
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Note globale
3,1
D'après 38 avis
5
7
4
8
3
11
2
6
1
6
Notes par catégorie
2,9
Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,8
Salaire/Avantages sociaux
2,6
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,6
Direction
2,9
Culture d'entreprise