Avis des employés pour LOUIS PION

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Trier par: Pertinence | Note | Date
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement
Conseillère de vente (ancien employé) –  Paris (75)8 février 2018
j'ai quitté l'entreprise pas parce que je ne m'y sentais pas bien mais pour des raison personnelle
j'aimais l'environnement ou je travaillais,mes anciens collègues, les produits que je vendais
Points positifs
mes collègues, les produits vendus
Points négatifs
pas de tickets restaurants
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail et équipe agreable
Conseillère de vente CDI (employé actuel) –  Avignon (84)6 février 2018
Entreprise sympathique bonne ambiance de travail et équipe soudée
Points positifs
Commissions sur vente
Points négatifs
Peu de possibilités d'évolution
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
bonne ambiance
Coseillière client (ancien employé) –  Lyon (69)18 janvier 2018
Une bonne ambiance mais des salaires trop bas c'est dommage
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Tres bonne ecoute
Vendeuse polyvalente (ancien employé) –  Créteil (94)4 décembre 2017
Bonne environnement
Trop de presion
Polyvalente
Repect
Points positifs
P’ateau repas
Points négatifs
Aucun avantages
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Formation d'entreprise très complète
Formateur (employé actuel) –  Annecy7 septembre 2017
Ce que j'ai beaucoup apprécié chez Louis Pion, ce sont les formations que l'entreprise nous accorde.
Toutes ces formations débutent sur Paris, puis deviennent continue sur le magasin. Le meilleur moyen de progresser est de pratiquer tout les jours, cela nous apporte une vraie bonne expérience.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne société
RESPONSABLE MAGASIN (ancien employé) –  773405 septembre 2017
Très bonne société, en perpétuelle évolution, possibilités d’évolution, beaucoup de formation, et d'autonomie. Entreprise de confiance.
Points positifs
commissions
Points négatifs
pas de tickets resto
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Vendeuse (ancien employé) –  La Défense (92)19 août 2017
Très bonne équipe, bonne ambiance, belle expérience.
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Salaire/Avantages sociaux
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Management
Culture d'entreprise
1er emploi
Vendeuse (ancien employé) –  Taverny (95)14 juillet 2017
Louis lion a été mon 1er emploi à temps complet et cdi. Absolument ravie de cette expérience
Points négatifs
Salaire
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
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Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
vendeuse en horlogerie (ancien employé) –  Écully (69)19 juin 2017
mise en place des produits agréable, opportunités d'évolution accessibles, management motivant et humain, très bonne ambiance et entente avec les collaborateurs, mais pression très présente sur la réalisation du chiffre d'affaire . le plus agréable est de travailler avec des produits que j'affectionne tout particulièrement c est à dire les montres
Points positifs
conditions agréable pendant la pause déjeuner car bonne salle de repos
Points négatifs
beaucoup de colis à gérer en un minimum de temps
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
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Management
Culture d'entreprise
le Management
Manager d'équipe (employé actuel) –  Paris 2e (75)2 mai 2017
Le management du magasin, lancement de journée, coaching et feed back de vente sont entièrement confiés à la charge du manager.
Points positifs
mutuelle
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Salaire/Avantages sociaux
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Culture d'entreprise
Travail agréable
Conseillère de vente (employé actuel) –  Avignon (84)13 décembre 2016
Une journée de travail typique commence par un lancement de journée avec les objectifs de la veille et les lignes directives du jour. La réception des marchandises avec toujours la priorité client. Faire un point sur les SAV en cours afin d'éviter les litiges. Vérifier la propreté du magasin et la lisibilité des opérations en cours.
Les opportunités de développement se manifestent par des formations produits ou des formations vente au siège.
Les responsables et adjoints supervisent la journée et distribuent les tâches de la journée tout en motivant le personnel et en donnant des responsabilités à chacun.
L'aspect le plus difficile de mon poste est la gestion des litiges, que ce soit fournisseurs ou clients. Nous nous trouvons dans une position de "tampon" entre les clients et les fournisseurs. Il faut donc savoir gérer le mécontentement du client et le refus du fournisseur.
L'aspect le plus agréable de mon poste est la relation client. Le contact clientèle est très important. C'est la chose qu'il retiendra de son expérience en boutique. J'aime donc donner une bonne image de l'entreprise, passer un moment agréable avec les clients que ce soit pour eux ou pour moi.
Points positifs
Commissions sur ventes et prime sur objectif
Points négatifs
Peu de perspectives d'évolution
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Management
Culture d'entreprise
Avis
vendeuse (ancien employé) –  Paris (75)5 octobre 2016
Les 2 premieres années ont été superbe au sein du magasin et avec mon responsable et mon equipe. Par la suite nous avons changé de responsable et d'équipe et tout ces dégradé.
Points positifs
Horaires
Points négatifs
Évolution professionnel
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Culture d'entreprise
Excellente formation
Rosny 2. Conseiller de vente en horlogerie (ancien employé) –  Rosny-sous-Bois (93)21 septembre 2016
rien à dire ,à part une équipe formidable et de bon moment passé
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Culture d'entreprise
Equipe agréable
Vendeuse Horlogerie (ancien employé) –  Lieusaint (77)18 mai 2016
magasin agréable
clientèle agreable

travailler dans un centre commercial
possibilité d'evolution
Points positifs
diversité des taches
Points négatifs
horaires tardives parfois
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Management
Culture d'entreprise
une entreprise pour des jeunes
Vendeuse (ancien employé) –  Brétigny-sur-Orge, A814 septembre 2015
amplitude horaire 10h- 20h30
menage,renseignement aupres des fournisseurs, reception des marchandises,prise de sav ,mise en place des produits tous en restant souriante et accueillante pour servire les clients.

c'est un poste tres plaisant avec lequel nous avons beaucoup de contact que ce soit avec les clients ou livreurs et fournisseurs mais il faut aimer travailler tard et les jours fériés.
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Management
Culture d'entreprise
travail agreable
VENDEUSE ET RESPONSABLE DE MAGASIN (ancien employé) –  creteil et mulhouse19 mars 2015
ouverture et fermeture du magasin
tres bonne équipe
le matin je déballais les cartons et je pouvais pointer les nouveautés
ensuite j exposais les modèles de montres en vitrines
je fessais beaucoup de vente et des ventes additionnelles
l équipe était très sympathique
j effectuais les planning du magasin
également les remises en banque

j aimais beaucoup être en contact de la cliente et vendre des montres de marques
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Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Aide comptable (ancien employé) –  PARIS12 octobre 2014
les journées commence a 9h et se termine entre 17h et 17h30 environ.
l'équipe d'encadrement est à l'écoute et se soucie de votre intégration dans l'équipe.
aspect négatif aucun.
aspect positif .
super ambiance de travail .
Points positifs
grand espace convivial pour prendre le dejeuner le midi
Points négatifs
pas d'avantage en nature
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne cohésion d'équipe
Conseiller de vente (ancien employé) –  Portet-sur-Garonne4 septembre 2014
J'ai aimé mon expérience chez Louis Pion car elle m'a permit de faire un premier pas dans la vente en B to C. J'étais directement confronté aux clients et cela ne me déplaît pas.

Cependant, cet emploi était un CDD ce qui ne me permettait aucune possibilités de développement.
Points positifs
Lieu de travail à proximité de mon lieu de résidence
Points négatifs
emploi CDD
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Variété des tâches
Vendeur en horlogerie (employé actuel) –  Grenoble, B921 février 2014
Tâches principales :
1) Vente et conseils
2) Réceptions des marchandises
3) Mise en place des produits en vitrine

Tâches secondaires :
Entretien du magasin, gestion des litiges et du service après-vente

Très bonne état d'esprit entre mes collègues de travail

Aspect le plus agréable : variétés des tâches et contact clients
Aspect le plus difficile : gestion des litiges clients
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Culture d'entreprise
tres mauvaise ambiance
Vendeuse (ancien employé) –  dijon galeries lafayette22 octobre 2013
mes collegues voulaient mevincer car je fesais bcp de chiffre daffaire,donc ambiance tres desagreable.
Points positifs
primes
Points négatifs
bcp
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Note globale

3,8
D'après 25 avis
54
413
37
20
11

Notes par catégorie

3,4Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,1Salaire/Avantages sociaux
3,0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,5Management
3,6Culture d'entreprise