Avis des employés pour Loxam

Trouvé 95 avis correspondant à votre recherche Voir les 107 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Loxam Access Paris, une honte
Responsable de location (ancien employé) –  Paris23 mars 2019
Dans l'univers cadré et professionel de Loxam se cache Loxam Access, spécialisé dans l'élévation et plus précisement Access Paris en pleine restructuration. Liée au rachat récent d'un concurent, réorganisation géré par une équipe technique, commercial et managériale incapable de la conduire et ou l'autorité remplace la compétance.
Des horaires à n'en plus finir pour honoré les livraisons du lendemain avec souvent des machine à peine préparer quand on ne se rend pas compte à 17h00 qu'elles sont oubliés sur un chantier depuis un moi. Travail les uns sur les autres, arrêts maladie à la chaîne, tensions diverses et petits managers de bonne volonté mais inefficaces qui se succède depuis deux ans. Les concurrents de ce qui apparemment était avant une belle structure n'ont plus qu'à se baisser pour ramasser les clients...
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Aucune considération
MECANICIEN (employé actuel) –  Collégien (77)16 février 2019
Absolument aucune considération, Il faut pas s’étonner que dans certaine agence ça soit un vrai moulin et personne ne reste ! Chez Loxam rien à faire du personnel la seule chose qui les obsèdent: les statistiques et les chiffres ! Ils ne font aucune différence entre les tirs au flanc et ceux qui bossent vraiment ! En gros vous êtes là pour faire du chiffre t’es pas content tu pars pour résumé dans les grandes lignes... beaucoup de choses totalement illogiques mais bon c’est la méthode de fonctionnement dans cette société... ça se vente d’être Numéro 1 de la location mais en tout cas, ils sont très loin d’être numéro 1 sur la relation et la considération envers le personnel. Beaucoup de problèmes signaler à plusieurs reprise mais tout le monde s’en fou... un jour on fini par saturer et partir...
Points négatifs
Aucune considération du personnel !
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Aucune considération
Chef d'agence (ancien employé) –  Centre-Val de Loire14 février 2019
Trop de décalage entre la tour d'argent porte maillot ,et la base.un ptit général sans aucune considération pour une certaine catégorie d'employés. Une très grosse culture du résultat.
Points positifs
Le CE
Points négatifs
Les horaires de travail
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Tout est une question de direction régionale
Chauffeur (employé actuel) –  Picardie14 février 2019
Points fort: une entreprise qui a de bonnes machines, de petites structures avec un responsable par agence. Points faibles: salaires non adaptés au postes, pas ou peu de formation sur le nouveau matériel alors que nous devons former les utilisateurs, des horaires qui fluctuent en fonctions des livraisons sans pour autant pouvoir respecter les directives de la grande direction,aucune évolution possibles malgré plusieurs demandes, une direction régionale pas à l'écoute du personnel.
Points négatifs
Plusieurs
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4,0
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
mécanique
mécanique travaux publics (ancien employé) –  Aytré (17)16 janvier 2019
Je vais l'entretien de pelle 2,5tonnes de 5tonnes
Je change l'huile moteur et son filtre, les filtres gazole, le ou les filtres hydrauliques, ensuite vérification de l'état intérieur et extérieur de la machine. Quand tout est vérifier changer et nettoyer on peut remettre la machine en parc.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail agréable.
Stage pratique Technicien de maintenance (ancien employé) –  Épinay-sur-Seine (93)20 octobre 2018
environnement de travail agréable.
Culture d'entreprise agréable.
Points positifs
Évolution de carrière
Points négatifs
Salaire
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Aucun
Ingenieur Exploitation Windows Unix (employé actuel) –  Paris 16e (75)9 octobre 2018
Le plus difficile : temps de trajet
Le plus agréable : l'organisation personnelle du temps de travail (tele travail, horaires variables)
Points positifs
teletravail
Points négatifs
temps de trajet
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Possibilité d'evolution
Responsable magasin (employé actuel) –  Boulogne-Billancourt (92)9 septembre 2018
Ambiance de travaille qui peut varier d'une agence à l'autre en fonction du responsable ( ambiance parfois pesante à cause d'une "guerre" de C.A entre agence)

Polyvalence importante ( souvent interrompu pendant des taches) mais c'es aussi un moyen de bien apprendre, une bonne organisation est primordial.

Ressenti d'un manque de considération parfois car trop d'importance donné aux statistiques et pas sur le fond des actions menée par les collaborateurs.

Evolution en interne possible pour les plus motivés.
Points positifs
evolution interne / bonne ecole pour les curieux qui s'investissent
Points négatifs
Pas de prime sur objectif / Management en fonction des chefs
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Transition
Électro Mécanicien (ancien employé) –  Lyon (69)6 septembre 2018
Tres bonne entrepreise mais, travail trop répétitif
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Améliorable
Responsable de location (ancien employé) –  Marseille (13)3 septembre 2018
Une entreprise qui a du bon et du mauvais. De bons salaires mais une ambiance pas toujours au top à cause du stress généré.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Excellente entreprise
Responsable location (employé actuel) –  Haguenau (67)18 août 2018
Très bonne structure
Pour évolution
Pour management commercial
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail correct
Electromécanicien (employé actuel) –  Vitrolles (13)10 août 2018
Emploi correct à côté de mon domicile seul bémol salaire un peu juste
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne société
TECHNICO-COMMERCIAL (STAGE) - 3 MOIS (ancien employé) –  Pierrelaye (95)28 juin 2018
Téléprospection, présentation d’entreprise, conception de devis, création de contrat cadre, gestion du parc de location et des plannings
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Leader
Responsable de location (ancien employé) –  La Farlède (83)25 juin 2018
Société en plein développement qui devrait mieux choisir ces responsables
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3,0
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement travail correct
Chargée de travaux (employé actuel) –  Paris (75)14 juin 2018
Un management particulier ou celui qui se vend le plus est le meilleur
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Preparateur
Cariste manutentionnaire (ancien employé) –  Fontenay-Trésigny (77)13 juin 2018
Préparateur bumgalow sur parc et montage que chantier
Points positifs
Rien
Points négatifs
Rien
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Expérience décevente
Commercial (ancien employé) –  Paca (PF)12 juin 2018
Des journées bien remplies, sans aucune reconnaissance pour les personnes investies.
Une planque pour certains tires aux flancs comme les chefs d'agence qui se cachent derrière leur personnel.
Un management sans aucune considération pour les non cadres.
Un comportement à la limite du harcèlement moral, avec la méthode de "diviser pour mieux régner".
Le jeux de je m'en réfère à la hiérarchie pour tous les soucis internes, permet souvent d'étouffer les problèmes, poussant à un "turn over" récurrent sur certaines agences et Région.
Un système de management où le concurrent c'est Loxam. Toutes les agences sont montées les unes contre les autres. Le but étant de gérer un centre de profit sans aucune considération pour le salarié et même le client.
Plus tôt répondre "non" à une demande que de fournir le matériel sur une autre agence Loxam.

Ils se disent numéro 1, mais bien des leçons à tirer sur les soit disant numéros 2, 3, 4 ou 5....
C'est à croire que les sondages sont fait par les cadres de l'entreprises uniquement....
Points positifs
Métiers très riche, et passionnant
Points négatifs
ambiance générale entre agences LOXAM
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Spécialiste de l'énergie chez un Généraliste
Technico-Commercial Energie (ancien employé) –  Nord7 juin 2018
Très bonne expérience de travail au sein d'une filiale du groupe LOXAM
Points positifs
Petite structure au sein d'un groupe
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Mauvaise expérience
Directeur d'agence (ancien employé) –  Marne30 avril 2018
Journée type 7 heures à 19 heures, mise en place des équipes techniques et logistiques. Briefing commercial. Visites de chantiers, proposition de location, recueil des besoins. Visites de clients grand comptes.
Gestion administrative de l'agence et des très nombreux litiges de paiement.
Lieu de travail refait entièrement.
Aucune opportunités d'évolution à court moyen ou long terme.
Management médiéval de mon DR.
Points positifs
Management varié (technique, logistique, commercial) en local
Points négatifs
Pas d'évolution possible
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne équipe
Stage professionnel à LOXAM (Nanterre) (ancien employé) –  Nanterre (92)20 avril 2018
Belle expérience. Très bonne équipe, que des bonnes expériences.
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Note globale

3,2
D'après 107 avis
59
438
332
219
19

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3,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,8Salaire/Avantages sociaux
2,8Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,7Management
3,0Culture d'entreprise