Avis des employés pour Médecins Sans Frontières

Trouvé 8 avis correspondant à votre recherche Voir les 36 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Greats personal experience, terrible management and wasteful spending
Finance Manager (ancien employé) –  Ouganda and Sud-Soudan3 novembre 2018
MSF is medically and logistically impressive. However, financially and their overall operations suffers from an almost complete absence of qualified managers and abondance of egos. As a finance professional and ex-accountant who has worked in the private sector for years, I was shocked at the level of waste. Basically, they have a huge budget with no strings attached unlike other NGOs and just spend the money without ever having a clear end goal to the projects. I saw this happen in 2 difference countries with MSF with 2 complete difference sets of management. Honestly, I asked my family and friends to stop donating money to them because of it.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Management déplorable
Médiateur (ancien employé) –  France11 décembre 2017
Pour tout ce qui est des missions humanitaires MSF est certainement une structure hors pair. Pour ce qui est de la structure de la collecte de fonds, c'est le jour et la nuit. Les valeurs humaines disparaissent au profit d'une politique commerciale déroutante.
Points positifs
Avantages sociaux
Points négatifs
Le management
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Equipe sympa
Médecin gynécologue obstétricien (ancien employé) –  Hopital régional de Tombouctou31 octobre 2016
Bonne expérience professionnelle en milieu de précarité et de guerre
Points positifs
Equipe dynamique
Points négatifs
Insécurité, Chaleur, Poussière dans la zone sahélienne
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une expérience unique
Chargée de Formation (employé actuel) –  Paris (75)12 août 2016
Un environnement de travail stimulant humainement et intellectuellement. A tous les niveaux il faut savoir gérer les situations d'urgence, de conflits et de stress.
Points positifs
Avantages salariaux nombreux
Points négatifs
Politique managériale inexistante
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Avis positif
Recruteur de donateurs (ancien employé) –  Toulouse,15 juillet 2015
Le travail en tant que médiateur est très agréable et représente un challenge quotidien.

Le management est précis avec une des appréciations quotidiennes et des recadrements quand le besoin s'en fait sentir.

L'aspect le plus difficile du poste est de ne jamais se décourager ni se laisser emporter par son émotion .

L'aspect le plus agréable consiste à convaincre des personnes de tous horizons et catégories socio professionnelles confondus.
Points positifs
Tickets restaurant/mutuelle entreprise
Points négatifs
Déplacement permanents
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Economiste de la santé (ancien employé) –  Paris, A815 août 2014
Environnement de travail agréable; bonne culture d'entreprise; excellente relation avec le personnel humanitaire
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Engagement social
Réfèrent Chaîne d'approvisionnement . (ancien employé) –  Paris, bastille 750118 novembre 2013
Travail varié et totalement enrichissant à tous point vu. But commun entre tous les collaborateurs un maximum d'efficacité et de résultat dans le cadre de la prise en charge sociale et médicale.
Rencontre avec des collaborateurs d'origine, de culture, de formation, et de parcours totalement différents.
Grosse pression interne du à l 'obligation de résultat et l 'engagement de chacun.
Organisation médicale d'urgence et comme l 'urgence ne se planifie pas (en principe) réactivité exacerbé.
L 'engagement peux devenir excessif, mais ça reste une organisation humanitaire et on la quitte difficilement.
Points positifs
Relation humaine
Points négatifs
Relation humaine
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Note globale

4,3
D'après 36 avis
517
412
37
20
10

Notes par catégorie

3,5Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,3Salaire/Avantages sociaux
3,1Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,7Management
4,3Culture d'entreprise