Mgen
Recevez de nouvelles offres d'emploi et de nouveaux avis chaque semaine !

Questions et réponses au sujet de l'entreprise Mgen

Posez une question

Votre question sera affichée publiquement. Veuillez ne pas renseigner d'informations personnelles.Recommandations
Les meilleures questions spécifiques à l'entreprise Mgen :
  • Comment décririez-vous l'environnement de travail et la culture d'entreprise ?
  • Quels sont les horaires de travail ?
  • Quels sont les quelques conseils pour réussir l'entretien ?

22 questions

Pour les salariés non-cadres : le travail s’effectue sur 5 jours, majoritairement du lundi au vendredi, sur une base pouvant être de 35H (avec l’attribution d’un 1 jour de repos RTT par an), ou une base de 37H (avec l’attribution de 13 jours de repos RTT par an).
Pour les salariés cadres : le travail s’effectue également majoritairement du lundi au vendredi, au statut de cadre au forfait jour, sur une base de 213 jours par an (avec l’attribution, ici aussi, de 13 jours de repos RTT).

L'équipe RH

Réponse de Mgen6 novembre 2019

Dans un secteur en pleine transformation, le groupe MGEN s’est fixé pour objectif d’apporter le meilleur service à ses adhérents, patients et assurés sociaux, tout en accélérant son développement et ses démarches d’innovation.
Notre ambition est de défendre notre engagement mutuel en conjuguant solidarité, croissance et performance économique.

Réponse de Mgen6 novembre 2019

En agence
Pas de 13e mois

Horaires variables

Chèques déjeuner ou restaurant d'entreprise

Bon ce avec voyage cesu chèque vacances...

Pas de primes commerciales

Participation mutuelle et transport

Pas de frais essence en participation

Concertation pour prise de congé difficile

Congé non accepté pourla période mi aout a octobre.

25 jrs congé 12 rtt

Salaire bas

Réponse du 15 juillet 2019

Très mauvaise ambiance collègues hypocrite et manager complice

Réponse du 16 novembre 2019

En agence
Ticket resto depuis peu et apres une longue bataille avec la direction

Chaque section départementale est indépendante

Réponse du 15 juillet 2019

Pour le siege oui mais le reste agence centre de gestion d'appel....non

Réponse du 15 juillet 2019

En agence pas de tenu imposée.
Il faut presentable cest tout

Réponse du 15 juillet 2019

Le groupe MGEN a la volonté de favoriser les mobilités et les évolutions professionnelles. Cette année, un accord a d’ailleurs été signé en ce sens. Il vise à développer l’employabilité et la professionnalisation des salariés, leur permettant ainsi d’être acteurs de leur parcours professionnel.
Au-delà des plans de développement identifiés avec leur manager, un conseiller RH dédié est à disposition des collaborateurs, qui peuvent le solliciter, afin d’être accompagnés dans leurs projets.

Par ailleurs, les collaborateurs du groupe ont accès à la bourse à la mobilité du groupe VYV, ce qui leur offre un large panel d’opportunités.


L'équipe RH

Réponse de Mgen6 novembre 2019

Le salaire d’entrée d’un téléconseiller est de 1 756 euros bruts mensuels. Chaque année il peut être réévalué selon les résultats, l’investissement et les compétences du collaborateur dans le cadre des augmentations individuelles et du versement des primes.
Par ailleurs, les salariés en CDD ont bien évidemment accès aux offres internes. Le groupe MGEN est en effet soucieux de proposer à ses salariés des emplois stables, qui permettent d’envisager une collaboration pérenne et une pleine implication dans les projets.


L'équipe RH

Réponse de Mgen6 novembre 2019
Veuillez noter que ce contenu est créé par les utilisateurs ; ni Indeed ni cette société n'en garantissent l'exactitude.
Page attribuée