Avis des employés pour Mobipel

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Trier par: Pertinence | Note | Date
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
ENtreprise agréable et qui donne la chance à tous
Conseiller multimédia (employé actuel) –  Colombes16 mai 2017
une entreprise jeune et dynamique. Avec une culture d'entreprise tourné vers l'humain et le bien être des salariés. bcp de challenge et des animations tout au long de l'année. Des managers à l'écoute. Un point à améliorer concernant les horaires de travail.
beaucoup de mobilité interne entre 2012 et 2015. un peu moins actuellement.
Points positifs
ambiance, équipe jeune, management de proximité, mobilité interne
Points négatifs
horaires de travail en rotation
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Mobipel
Conseiller multimédia (ancien employé) –  Colombes (92)1 septembre 2016
beaucoup trop de favoritisme et de copinage entre cadres et employés. Manque de reconnaissance la plus totale en termes de performance et de savoir être. évolution quasi impossible car toujours les mêmes personnes aux mêmes postes depuis des lustres. Contrôle permanent de la direction sur les temps de pauses et les performances.
Salaire non en adéquation avec les performances et résultats exigés.
Points positifs
ambiance entre salarié
Points négatifs
manque d'avantages et de reconnaissance
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
travail agréable
Conseiller Multimedia (ancien employé) –  Colombes (92)2 juin 2016
- challenge
- collaborateurs
- mise à niveau des compétences
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement
conseillère multimédia (ancien employé) –  colombes2 octobre 2015
mobipel est une entreprise jeune et dynamique qui emploi constamment de nouveau salarié. C est aussi une très bonne école pour apprendre le métier de conseiller. Cette expérience m a permis d exercer un poste d assistante RH.
Points positifs
dynamiame
Points négatifs
pas assez á l ecoute
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Salaire
Conseiller Multimédia (ancien employé) –  Colombes, A818 juin 2015
Manque de communication; manque d'écoute des salariés, aucune régularisation des primes oubliés sur le salaire (Chaque mois)
Points négatifs
montant des primes gagnés pas affectés au salaire
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail
conseiller commerciale (ancien employé) –  colommbes19 septembre 2012
à Mobipel les journées de travail se passaient très bien, il y avait une bonne ambiance avec mes collaborateurs et nous encadrait bien.
L'aspect le plus agréable était de répondre aux attentes de l'abonné et de les satisfaire mais le plus difficile pour moi était de faire encore patienter l'abonné quand il n'avait pas ses services depuis longtemps car je comprenais le mécontentement de celui-ci mais je ne pouvais pas faire grand chose pour qu'il soit satisfais à part de faire des remontées aux services concerné pour qu'il puisse retrouver ses services rapidement.
Points positifs
bo
Points négatifs
repas payant
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Un avis mitigé.
Coneillère Multimédia (ancien employé) –  Colombes12 septembre 2012
Une journée avec pour seule activité : répondre aux abonnés.
Points positifs
ambiance jeune.
Points négatifs
aucune varience des tâches.
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Note globale

2,5
D'après 8 avis
50
41
33
23
11

Notes par catégorie

2,8Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,4Salaire/Avantages sociaux
2,8Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,9Management
2,5Culture d'entreprise

Avis selon le lieu