Avis des employés pour Naval Group

Trouvé 173 avis correspondant à votre recherche Voir les 184 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bien
Confidentiel (employé actuel) –  Toulon (83)21 mai 2017
Cette entreprise est bien mais plus le temps passe plus ça empire. Pourquoi ? car des personnes sont embauchés par piston à des postes de manager du-coup sale ambiance et incompétences !
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
respect du travail
resposable de la maintenace (ancien employé) –  Lorient (56)26 avril 2017
gestion et responsabilité pour une grande entreprise qui respect l humain
Points positifs
un bon self
Points négatifs
ras
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
entreprise intéressante
Beaucoup d'avantages, CE de grande entreprise, ou encore restaurant d'entreprise. Vie d'entreprise assez tranquille, et des RH humains.

Par contre, c'est une vieille entreprise, avec une culture très présente. Des services indépendants des autres, ce qui provoque des dépenses inutiles par manque de communication. D'un service à l'autre, les méthodes ou procédures de travail peuvent énormément varier. (ex.: 1 service peut utiliser un outil qui automatise leurs tâches, alors que 3 autres travaillent encore en manuel.)
Points positifs
ambiance générale correcte
Points négatifs
manque de communication
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Poste enrichissant, ma meilleure expérience
Préparatrice Logistique Chantier (ancien employé) –  Toulon (83)15 mars 2017
J'ai eu la chance et le plaisir d'intégrer l'équipe de l'UP Logistique sur le site de Toulon pendant 7 mois.
J'ai appris à travailler en totale autonomie avec une équipe dynamique, à l'écoute et presque familiale.
Le poste était complet, à la fois administratif et de terrain, c'est une des expériences les plus enrichissantes que j'ai vécu.
Malheureusement, ce fut un poste en Intérim et je souhaitais un emploi stable.
Malgré plusieurs missions proposées par DCNS, le groupe ne pouvais à cette époque m'offrir l'opportunité d'un CDI.
Points positifs
Très enrichissant
Points négatifs
Poste en Intérim
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Stagiare pendant 6 mois
Stagiaire ingénieur (ancien employé) –  Toulon (83)7 mars 2017
Une expérience formidable, avec des collaborateurs et un maitre de stage très investies dans mon travail.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail très agréable
Acheteur Industriel Export (ancien employé) –  Toulon (83)14 février 2017
- Sourcing nouveaux produits et fournisseurs
- Gestion des priorités à long terme (1 mois, 3 mois ..6 mois)
- Revue de commandes avec les fournisseurs
- Réunion d'avancement toutes les deux semaines
Points positifs
repas à tarif réduit
Points négatifs
pas d'avantage en nature
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Agréable mais lourd
chargé d'études (ancien employé) –  Cherbourg (50)4 février 2017
Bonne entreprise qui fait confiance aux jeunes. On y est encadré par des personnes qui connaissent très bien leur domaine technique.

Lourdeur au niveau des restes étatiques.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
employé-gestion des frais (ancien employé) –  Brest (29)31 janvier 2017
Premier travail d'été très intéressant car gestion d'argent et de courrier. Pas compliqué et ni physique
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Haute technologie
Responsable des achats (employé actuel) –  Cherbourg-Octeville (50)18 janvier 2017
Une entreprise comme il en existe peu en France qui allie savoir faire depuis plusieurs décennies et maîtrise des systèmes complexes
Points positifs
Possibilités d'évolutions nombreuses
Points négatifs
Inertie liée aux grands groupes
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entreprise malgré des lourdeurs administrative
Responsable Management des Opérations (ancien employé) –  Lorient (56)16 janvier 2017
alternant pendant 4 ans, j'ai pu profiter du savoir faire des collaborateurs de DCNS pour mener a bien des projet de R&D puis sur un poste de Responsable Management des Opérations.
J'ai grandement apprécier travailler chez DCNS malgré un vrai problème du a son ancien statut d'entreprise d'état
Points positifs
bonne paye, technologie de pointe
Points négatifs
longueur administrative
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
environnement de travail agréable
magasinier logisiticien (ancien employé) –  Brest (29)15 janvier 2017
environnement de travail agréable, collaborateurs agréable et clientèle agréable
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Assez bien
Export Control Program Manager (ancien employé) –  Bagneux (92)6 janvier 2017
Séminaire multi-sites
Programmes de grande envergure offrent énormément d'opportunités au sein d'un même programme.
Réunions périodiques pour échanger.
Le fait de produire des processus simplifiés, les collaborateurs adhèrent et les appliquent efficacement.
La DCNS est composée de 8 sites en France, la difficulté est d'harmoniser, avoir un référentiel commun et un langage commun pour travailler ensemble grâce à la simplification au strict besoin des processus et à la communication.
Le management transverse est riche en relation humaine interne et externe, en métiers tels que le planning, la qualité, la conformité à la législation française et étrangère, au franchissement des jalons financier, etc
Points positifs
Comité d'entreprise
Points négatifs
Processus complexes et mal appliqués
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Un gros mammouth à dégraisser
Support chain (employé actuel) –  Nantes (44)17 décembre 2016
Très bonne entreprise pour qui cherche une "planque" pour passer ses journées tranquillement.
Beaucoup trop d'inertie. L'archétype de la prison dorée.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail à DCNS
Chargée de communication (ancien employé) –  Saint-Tropez (83)16 décembre 2016
Des collaborateurs a l'écoute et disponible toujours
environnement de travail idéal avec de nombreux projet.
Une entreprise a l'écoute des collaborateurs.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
une mission complexe
Technicien systèmes et réseaux (employé actuel) –  Lorient (56)3 décembre 2016
une mission complexe qui demande beaucoup d'adaptation, dans un contexte difficile.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bon entreprise, et confortable
Chargée d'Etudes (ancien employé) –  Brest (29)21 novembre 2016
Travail intéressant malgré les différentes exigences parfois lourdes.
Equipe sympas, gros avantage sociaux.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Stagiaire Conception Navire (ancien employé) –  Cherbourg-Octeville (50)11 novembre 2016
Bonne culture d'entreprise
Permet de travailler sur des grands projets passionnants
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Love you jobs ans enjoy your time
Cybersecurity Architect (employé actuel) –  Toulon (83)20 octobre 2016
We begin with the Humain and we finish wih him.
Every thing we do, must be use one day and transformed on cash otherwise we don't need to do it.
Innovation is my fuel, team building is my first motivation. My own objectif is to do intelligent something in my work. For the rest I have my wife and my 3 sons.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entreprise
Contrôleur de gestion industriel (ancien employé) –  La Montagne (44)20 octobre 2016
=> Préparation des actualisations budgétaires des différents centres de coûts

=> Mise en commun avec les responsables de projets

=> Réunion de projets pour validation des chiffres
Points positifs
Poste complet
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise avec cadre de travail agréable et évolution possible.
Ingénieur systèmes fluides (ancien employé) –  Brest (29)19 octobre 2016
Les missions que m'a proposé DCNS (via le biais d'entreprises consultantes en ingénierie) ont été très intéressantes et très enrichissantes autant sur l'aspect personnel (au sein d'un plateau de plusieurs personnes) que professionnel (études systèmes fluides).
Les projets chez DCNS sont multiples, variés et permettent d'évoluer sur différents aspect techniques sans jamais s'ennuyer.
L'encadrement est régulier et concis. Les moyens mis a profit pour les missions sont en parfaites adéquations avec le projet (RJH).
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Note globale

4,1
D'après 184 avis
573
482
317
27
15

Notes par catégorie

4,1Équilibre vie professionnelle / personnelle
4,2Salaire/Avantages sociaux
3,8Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,6Direction
3,9Culture d'entreprise