Avis des employés pour Naval Group

Trouvé 159 avis correspondant à votre recherche Voir les 170 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Rigueur et convivialité
Administrateur systeme réseau (ancien employé) –  Nantes, B530 janvier 2016
Rigueur et convivialité.
Diversité de projets
Travail d'équipe cohérent
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
stagière ingénieur (ancien employé) –  Lorient, A230 janvier 2016
Bonne expérience. Le tuteur était présent en cas de soucis et me laissé en même temps assez libre sur la manière d'aborder le problème tant que les résultats suivaient ce qui a été le cas.
Une journée typique : Les horaires étaient libres aussi en temps que stagiaire mais j’arrivais vers 7h30-8h pour un travail de 7 à 8h effective sur la journée avec une courte pause à 10h, la pause déjeuné d'une heure le midi et parfois une courte pause l'après midi lors des grosses journées.
A l'étage où on était il y avait uniquement des stagiaires et l'ambiance était détendu on mangeait tous ensemble le midi on s'entendait bien. L'étage était suffisamment calme niveau sonore pour effectuer son travail dans de bonne condition.
L'aspect le plus difficile a été la documentation fournis pour le développement du programme qui comportait des erreurs dans les formules que j'ai fini par découvrir en redéveloppant les formules moi même, le détail des calculs n'étant pas présent dans la documentation.
L'aspect le plus agréable a été la liberté la conception du programme, l'important était les résultats et j'ai donc pu librement (ayant le temps pour cela) ajouter des touches personnelles optimisant le programme chose que j'aime particulièrement faire.
Points positifs
repas peu cher
Points négatifs
pas d'emploi à la fin du stage
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Activite interessante
Technicienne logistique (ancien employé) –  Toulon, B825 janvier 2016
Bonne expérience
Motivation et envie de progresser possibilité d'évoluer
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
structure bien hierarchisée
Chargé de prévention et entretien sur sous marins (employé actuel) –  Toulon, B815 janvier 2016
Le programme d'une journée est prédéfinie par une réunion réalisée la veille. De ce fait dès 08h, le personnel sait ce qu'il doit faire. Une réunion à la mi-journée permet de faire un point sur l'évolution des travaux, s'il y a eu des accidents ou des imprévus. Une seconde se fera en fin de journée avant le départ des équipes pour décider des prochains travaux ou procédures, afin de permettre la continuité du chantier.
Les informations sont transmises à chaque équipe soit directement sur les abords du chantier, soit en atelier. Pour des raisons particulières, des ordres peuvent être donnés par radio ou téléphone.
Chaque responsable est principalement une personne ayant de l'ancienneté dans l'entreprise, ce qui lui permet de transférer son savoir faire et les bonnes méthodes de travail.
Malgré la diversité des équipes, le travail avance dans de bonnes conditions.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement chez DCNS
Apprenti Agent d'exploitation et de maintenance (ancien employé) –  Cherbourg-Octeville, 995 janvier 2016
Le plus important à dire sur mon expérience professionnelle dans cette entreprise est que j'ai eu l'occasion d'apprendre le travail très jeune. J'ai eu l'opportunité de travailler avec deux équipes pendant mes 2 années en alternance, tout d'abord avec une équipe de pré-retraités qui m'a enseigné les bases du métier, et leur savoir de 30 ans d'expérience. Et par la suite j'ai travaillé avec une équipe plus jeune et plus active, le travail était différent, plus actif. De plus, l'endroit où je travaillais m'a permis de rencontrer beaucoup de personnes, particulièrement des boîtes sous-traitantes et des clients de DCNS. Ma participation avec le responsable achat de l'entreprise en lien avec mes interventions, a développer ma faculté à nouer le contact avec le client afin de lui vendre un produit, en d'autres termes j'ai augmenter mes connaissances dans le domaine de la commercialisation. L'aspect le plus agréable de mon ancien poste était l'ambiance que j'avais au travail. Et l'aspect le plus difficile était parfois les conditions de travail.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail agréable
Contract Director Project Prosub (employé actuel) –  Bagneux (92)12 novembre 2015
DCNS laisse à ses collaborateurs dirigeants le soin d'organiser leur emploi du temps comme ils l'entendent
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de qualité
Préparateur méthodes usinage (ancien employé) –  Brest, A222 octobre 2015
J'ai effectué mon BTS en alternance ainsi que une mission d'intérim suite à l'obtention de mon diplôme. C'est un environnement de qualité et unique et permettant à chacun d'évoluer et avoir des perspectives d'évolution.
Points positifs
Chèques vacances / CE / salaire / Mutuelle / Prime / Aide au transport
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environement de travail adgreable
ELECTROMECANICIEN (ancien employé) –  Brest, A219 octobre 2015
travaille diversifié et inintéressant ce stage d'un en m'a plus.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne entreprise
Électromécanicien (ancien employé) –  Brest, A219 octobre 2015
Entreprise agréable à travailler avec du savoir faire. Travail très intéressant.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
conditions de travail agréable
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (ancien employé) –  Toulon, France14 octobre 2015
Très bonne équipe de travail et très professionnelle entre collaborateurs.
Travail intéressant et agréable, autonomie, pas de monotonie.
Points positifs
stabilité d'emploi
Points négatifs
management
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Alternance
Technicien de maintenance (ancien employé) –  Cherbourg-Octeville, 9917 septembre 2015
J'ai réalisé mon BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) en alternance au sein du service maintenance soudage préchauffage en tant que technicien de maintenance.
Points positifs
Travail intéressant, esprit d'équipe
Points négatifs
envoi du service en sous traitance
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail très agréable
Assistante Ressources Humaines (ancien employé) –  Toulon, B82 septembre 2015
excellente entreprise, elle m'a permis de pouvoir acquérir des compétences, j'ai beaucoup apprécié la culture et les valeurs de cette entreprise
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
favorable
Electrotechnicien (ancien employé) –  Bart, A629 août 2015
c'est une entreprise ou l'on apprend énormément de chose .

Avec de bon manager est de très bonne équipes.
Points positifs
subvention repas
Points négatifs
aucun
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agreable
Magasinier / Polyvalent (employé actuel) –  Cherbourg-Octeville, 9926 août 2015
les horaires sont correctes ,l'échanges de communications entre services est convenables ,l'esprit d'équipe et de bonne entente ,mon travail demande de la concentration lorsque qu'il faut giser des palettes en hauteur .
Points positifs
Trajet domicile / travail
Points négatifs
contrats temporaires
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail agréable
apprentie chargée (ancien employé) –  Ruelle-sur-Touvre, B720 août 2015
Ambiance de travail agréable.
Le type de management employé laisse une certaine autonomie et prises d'initiatives aux collaborateurs.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise passionnante avec des collaborateurs passionnés
Directrice d'établissement multi-sites parisiens (employé actuel) –  Paris 15e, A816 août 2015
Travail très prenant et exigeant
Opportunités d'évolution en interne intéressantes
Points positifs
Beaucoup de challenges à relever
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
satgiaire
Stagiaire - DCNS (ancien employé) –  Lorient10 août 2015
j'ai été juste stagiaire, et mon encadrement a été exemplaire
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une entreprise en or
Approvisionneur gérant de stock (ancien employé) –  Ruelle1 août 2015
Je suis restée 3 ans dans celle-ci et je ne retiens que du positif. L'esprit d'équipe et l'entraide sont une priorité.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
bonne expérience professionnelle
Assistante Ressources Humaines (ancien employé) –  Toulon, B810 juillet 2015
c'est une entreprise qui nous donne les moyens de pouvoir évoluer sur notre poste. pendant ces deux années j'ai pu évoluer aussi bien sur le plan professionnel et sur le plan humain. J'ai augmenté mes compétences.
Dans cette entreprise, les valeurs sont importantes.
l'aspect de mon poste:
il faut être dynamique, réactive, autonome, pouvoir gérer plusieurs dossiers en même temps
il y a un bon esprit d'équipe
Points positifs
j'ai pu acquérir des compétences dans le domaine RH
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très bon environnement de travail
Ingénieur Conception (ancien employé) –  Nantes13 avril 2015
Comment allier bonne humeur et productivité au travail
De nombreuses opportunités d'évolution en interne
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Note globale

4,1
D'après 170 avis
566
478
316
25
15

Notes par catégorie

4,2Équilibre vie professionnelle / personnelle
4,2Salaire/Avantages sociaux
3,8Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,6Management
3,9Culture d'entreprise