Avis des employés pour NORAUTO

Trouvé 343 avis correspondant à votre recherche Voir les 487 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environement de travail agréable
Monteur (ancien employé) –  Béziers (34)5 novembre 2019
Journée bien organisée par un emploi du temps ordinateur et chaque fin de tâche est signalé au client par PDA.
Bonne ambiance.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
avantage au contrat
Responsable des ventes (ancien employé) –  Avignon (84)5 novembre 2019
Beaucoup d avantage (tiket resto / mutuelle / prime /remise personnel)
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail très agréable.
stage d'un mois (ancien employé) –  91220 Brétigny-sur-Orge4 novembre 2019
Norauto est une très bonne franchise en terme de mécanique.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Productive nice place to work
Salesperson/Advisor (ancien employé) –  Aire sur la lys, Hauts de France1 novembre 2019
answer and give solution to on site customers or on phone, giving schedules to fix their car, ordering car part if necessary,
The work need some mecanics skills obviously
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bien
Vendeur conseil en magasin (ancien employé) –  Villeneuve-d'Ascq (59)1 novembre 2019
Très très bonne école
Le moins les horaires compliqué avec des enfants en bas âge
Le reste est positif
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Supérieur pas franc
vendeuse (ancien employé) –  Charente29 octobre 2019
Trop de chose dite par derrière, problème de communication
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Passable
Vendeur conseil (ancien employé) –  Wittenheim (68)24 octobre 2019
Rémunération trop faible par rapport à la quantité de travail demandé.
De plus, aucune promesse tenue.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement très bien
Téléconseiller (ancien employé) –  Laon (02)22 octobre 2019
Une journée commence par des appels en continu, ainsi des clients qui arrivent en magasin que nous devons donné des renseignements et faire des ventes ou des devis.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
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Management
Culture d'entreprise
Très bonne école.
chef d'atelier (ancien employé) –  Bailleul (59)Perols(34)22 octobre 2019
Norauto. Ah ben
J ai aimais travailler avec toute l équipe
Si bien du Nord comme le sud.
Aujourd’hui oui je recommande cette grande entreprise à qui elle a sut me faire confiance.
Bon c est vrai on travail le samedi et je pense qui est un problème pour beaucoup plus de collaborateurs qu on ne le pense. On se déchire la semaine. On n y mais toute notre énergie bien sur en aimant ce qu on l on fais Mais il faut savoir dire stop et penser à notre vie familiale aussi.
Points positifs
Ticket resto. Prime etc
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Riche d expérience et de formations
Vendeur spécialisé pièces détachées (ancien employé) –  Le Puy-en-Velay (43)19 octobre 2019
J ai beaucoup appris chez Norauto.
C est une boîte où chacun a une place importante et y est mis en valeur.
Il est dommage par ailleurs que les managers ne l ai pas compris...malgres l énergie qu'y met la direction.
Points positifs
Formation
Points négatifs
Salaire/ horaires
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Trop peu de reconnaissance
Superviseur mécanique (ancien employé) –  Thiais (94)17 octobre 2019
il faut savoir
gérer les commandes et les ventes, la clientèle de particuliers et de professionnels, mettre la main à la pâte quand vous avez un college en defeculter Les bureaux sont directement liés à l’atelier
On ne s'ennuie jamais, il y a du travail pour trois mais on est seul pour le faire.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Pas terrible
Vendeur Assistant (ancien employé) –  Leers (59)17 octobre 2019
Je n’ai pas été formé aux technique de vente et l’on m’a reproché de ne pas être capable de faire le métier seul au bout de 4 jours.
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3,0
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail diversifié
Directeur de Centre (ancien employé) –  Île-de-France17 octobre 2019
Travail diversifié.
Beaucoup de formation possible.
Evolution intéressante.
Salaire fourchette basse.
Points positifs
Diversification
Points négatifs
Midle Management
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4,0
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Culture d'entreprise
job sympa
Responsable de Magasin / chef d'atelier (employé actuel) –  Nord16 octobre 2019
job sympa mais manque de bras pour faire un travail dans le calme
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Management
Culture d'entreprise
Entreprise attachante
Juriste droit social (employé actuel) –  Sainghin-en-Mélantois (59)16 octobre 2019
La culture d'entreprise est importante et les collabroateurs sont très attachés à l'entreprise.
Points positifs
bienveillance
Points négatifs
salaires et absences de primes
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
12 mois intenses et profitables
Conseiller de vente (ancien employé) –  Scionzier (74)12 octobre 2019
La Prise en charge du nouveau du collaborateur ainsi que sa formation et irréprochable des modules sont à disposition afin de parfaire ce que l'on apprend sur le terrain , l'organisation informatique et a la pointe gestion des stocks commandes inventaires ainsi que le module prise en charge du client afin d'effectuer un devis et aller jusqu'à la planification de l'intervention bravo.









NORa
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4,0
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Culture d'entreprise
Norauto
Vendeur Conseil (ancien employé) –  Bobigny (93)10 octobre 2019
Environnement très agréable si vous appréciez le contact client.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Tres bonne experience
monteur pneumatique (ancien employé) –  Baumont7 octobre 2019
3 moi s de remplacement a norauto clermond ferrand à baumont en periode hivernal pneumatique, équilibrage, contrôle d'usure des élément de sécu, parallélisme, tous ça réalisé avec une equipe soudé, bonne acceuil bonne, esprit d'équipe
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Top employeur
Responsable vente adjoint (ancien employé) –  Lyon (69)7 octobre 2019
Groupe dynamique qui s’adapte à l’évolution de la société et qui permet d’évoluer si l’on a envie.
Points positifs
Évolution professionnelle
Points négatifs
Les horaires
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4,0
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
centre auto efficace
Mécanicien auto (ancien employé) –  Neuilly-Plaisance (93)1 octobre 2019
Je parle surtout du centre 022 Neuilly sur marne, directeur humain et avec sont équipés, l ambiance au top,elle travail est très bien, je le recommande fortement
Points positifs
l'esprit d'équipe
Points négatifs
manque de moyen
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Note globale

3,6
D'après 487 avis
5126
4175
3108
240
138

Notes par catégorie

3,4Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,0Salaire/Avantages sociaux
3,3Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,3Management
3,6Culture d'entreprise