Avis des employés pour O2 Care Services

Trouvé 115 avis correspondant à votre recherche
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Lamentable !
Responsable d’agence (ancien employé) –  Bretagne15 janvier 2018
Fuyez ! C’est une catastrophe ! On vous vend du « care » mais rien de social ! Rien d’humain !
Les intervenants sont des esclaves et les clients des vaches à lait !
Aucune empathie
Aucune compassion
Aucune humanité
Fuyez !
Pas davantage ! Pas de 13e mois ! Des primes fictives !
Pas de CE !
Un turnover incroyable (67 salariés sur 100 sont à remplacer chaque année).
Allez ailleurs.
Points positifs
Rien
Points négatifs
Tout
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
les exploiteurs
Garde d'enfants à domicile (ancien employé) –  Isère14 janvier 2018
j'ai travaille chez 02 6 mois environ, ce sont des exploiteurs de la misère humaine et encore le mot est faible, des kms a en plus finir payé rien du tout. c'etait pour de la garde d"enfants, en définitif je faisais beaucoup, mais beaucoup de ménage .
Donc cela à été stop.
Points positifs
rien
Points négatifs
tout
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
A eviter
Garde d’enfant (employé actuel) –  Nancy (54)12 janvier 2018
Beaucoup de promesses comme par exemple: formation en interne, possibilité d’amenagement Des heures (augmentation en temps complet), CE, remboursement des frais de kilométrages et j’en passe.
Mais la réalité est différente, ni de formation ni d’amenagement d’heure (remplacement fais le jour meme, 0 organisation malgres les feuilles de route pas mis à jour)
Refus de congés meme sans solde meme 1 mois posé à l’avance
Points positifs
Famille agréable
Points négatifs
Stress, zéro vie privée je ne dois vivre que pour O2
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Culture d'entreprise
Environnement de travail agreable
Assistante Ménagère (ancien employé) –  Mérignac (33)7 janvier 2018
Bonne relation avec la direction ainsi que les collegues et les clients
Points positifs
TRAVAIL A PROXIMITE DE MON DOMICILE
Points négatifs
PAS DE CHEQUES REPAS
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Mal payé fini à mis temps car clients se résistant à la dernière minute.
Aide ménagère (ancien employé) –  Toulouse (31)6 janvier 2018
Ce métier serait bien car horaires amenageables mais seulement si il était mieux payé et si les clients ne faisaient pas comme bon leur semble en enlevant régulièrement leurs prestations ce qui fait qu'un temps pleins finit en mi-temps. Dommage ne parlons pas des frais de votre voiture personnel car vous l'utilisé tout le temps vidange à faire plus souvent, pneus usé plus rapidement etc... OK l'essence est remboursé une partie mais n'oubliez pas l'entretien de votre voiture.
Points positifs
Horaires amenageables
Points négatifs
Usure voiture, temps plein étant en réalité un temps partiel voir mis temps, mal payé
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Culture d'entreprise
Aucun respect pour le client...
Client (ancien employé) –  Paris (75)5 janvier 2018
Entreprise mal dirigée à la source, la communication est à fuir !!! Nous clients éventuels n'avons vraiment pas envie d'aller plus loin dans la conversation, tellement la personne au bout du fil est désagréable.
De plus, ces tarifs sont de loin beaucoup plus chers que d'autres prestataires.
Je plains leurs salariés...
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environnement de travail très agréable
Baby-sitter (ancien employé) –  Paris 15e (75)29 décembre 2017
Secrétariat et bureautique, utilisation des outils bureautiques, Réaliser la saisie administrative, Créer, classer, trier, archiver, imprimer, photocopier, faxer, suivre les dossiers ;
Equipe vraiment top, ambiance agréable et l'un des meilleurs job saisonniers que j'ai eu
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Culture d'entreprise
je suis très déçue
Garde d'enfants à domicile et mènage (employé actuel) –  rhone alpes17 décembre 2017
je travaille chez o2 depuis fin aout, je suis tres déçue, j'ai fait 4000 kilomètres en trois mois de travail à peine, parfois des journées de 9h sans compter tous les déplacements,on nous met des heures de ménages sans nous demander notre avis,donc impossible de gèrer un calendrier prive : pour les rdv chez docteur-coiffeur et j'en passe
je voulais faire de la garde d'enfants mais je fais plus de ménage; parfois je fais 4h de ménage, dans des maisons immenses ou 5h de repassage non stop , je me sens un vrai robot, je ne pense pas prolonger longtemps mon contrat
j'arrive à faire presque 60 km pour 2h de garde d'enfants !!!!!!!!!!!!!
je me donne à fond et je me demande pourquoi , pour gagner pas 1000 euos par mois
c'est de l'exploitation pure et simple
Points positifs
on est tres utiles pour les familles qui ont des enfants
Points négatifs
beaucoup de kilométres, pas bien rémunérés
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Entreprise à éviter
Garde d'enfants (ancien employé) –  Tours16 décembre 2017
Entreprise à éviter si vous ne voulez pas être exploiter
Points positifs
ZERO
Points négatifs
TOUT. ENTREPRISE A FUIR
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Culture d'entreprise
A éviter
Garde d'enfants et agent de menage (ancien employé) –  Anglet (64)8 décembre 2017
Les conditions de travail sont difficile mais c'est surtout la gestion qui est déplorable.

C'est les employés qui doivent s'organiser entre eux pour que le bon fonctionnement des missions puisse se faire.

C'est vraiment rageant de voir que l'agence soit publicité alors que c'est de l'exploitation. Avec aucun respect du code du travail.
Points positifs
Autonomie
Points négatifs
Tout le reste
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Culture d'entreprise
Fausse annonce
assistant ménager (ancien employé) –  Landes26 novembre 2017
dépose des annonces de recherches de assistant ménager pour au final faire garde d'enfants ce qui n'est pas du tout le même métier . Entretien téléphonique où le secrétariat n'écoute pas ce qu'on leur dit, faire perdre du temps aux gens! Faire une réunion d'information bidon histoire de se justifier à pole emploi. Faire de la petite optimisation fiscale aux clients et en même temps abuser du personnel.
Points positifs
....
Points négatifs
non respect
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Culture d'entreprise
Manque d'intérêt a ses salariés
Salariés aide a domicile (employé actuel) –  Mâcon (71)24 novembre 2017
L'entreprise gère mal ses salariés. Il nous envoie chez des clients qui habite loin de chez nous, et ne nous paye pas tout les déplacements
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Culture d'entreprise
Entreprise a eviter absolument
Femme de ménage (ancien employé) –  3700022 novembre 2017
Entreprise à fuir.
C'est de l'exploitation. Frais KM très mal remboursés comparé à l'usure de la voiture. Cette entreprise ne tient pas compte de ce que les salariés souhaitent. Seul compte ce que vous rapportez à l'entreprise, plus les trajets sont longs, plus l'entreprise se sucre sur votre dos puisqu'il facturent des frais KM aux familles mais ne nous les reversent pas.
Points positifs
aucun
Points négatifs
TOUT
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Culture d'entreprise
aucuns avis à soumettre
Aide ménagère (ancien employé) –  Valenciennes (59)18 novembre 2017
rien à dirre après trois ans dans cette entreprise et finalement avoir été mise à l'arret par la médecine du travail
Points positifs
aucuns
Points négatifs
aucuns
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Culture d'entreprise
Management moyen
Stagiaire commerciale (ancien employé) –  Villeurbanne (69)17 novembre 2017
Les responsables ne font pas en sorte que nous souhaitions rester dans l'entreprise.
Points négatifs
Management
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Culture d'entreprise
Aide à domicile
Aide à domicile (ancien employé) –  Blois (41)15 novembre 2017
Toute la journée, entretiens du domicile des différents clients
Finir en fin de journée pas de la garde d'enfants

Les allers et venus sont fatigantes

Pas beaucoup d’opportunités d'évolutions

Le salaire est bas, les heures passées sur la route ne sont pas comprises dans le temps de travail, Peu de reconnaissance

CDI à la clé possibilité de moduler ses horaires
Points positifs
Flexibilité des heures, CDI
Points négatifs
Le salaire
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Culture d'entreprise
Bonne ecole pour devenir patron escroc
Responsable d'agence (ancien employé) –  Île-de-France15 novembre 2017
Cette entreprise profitait du fait que la plupart des salariés ignorent le droit du travail. Les responsables d'agence devaient demander aux employés de poser des journees de conge sans solde pour partir en formation professionnelle. C'est illegal et honteux de profiter de la confiance des gens sans qualification. Jolie arnaque du patron qui a pu s'offrir une belle propriété avec piscine.
Points positifs
Autonomie
Points négatifs
Semaine a 90h payee au salaire de 35h, On te raconte ensuite que c'est parce que tu ne sais pas t'organiser, Mais il suffit de verifier auprès des collegues qui vivent la meme chose, pour comprendre l'intox
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Culture d'entreprise
Ancienne salarié
Auxiliaire de vie (ancien employé) –  Hyères (83)13 novembre 2017
Constructif, cependant je ne travaillerai plus pour une agence
Points positifs
A l’ecoute De la clientèle
Points négatifs
Pas de protection du salarié et pas à l’ecoute du salarié
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Management
Culture d'entreprise
Trop peu d heures
Aide à domicile (employé actuel) –  Bourges (18)13 novembre 2017
Avec 12h par semaines non équilibré des clients qui n ont aucun respect aucune evolution au contraire
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très satisfaite
Assistante ménagère (ancien employé) –  Fontenay-sous-Bois (94)7 novembre 2017
Bilan très positif, valorisant et instructif. Acquisition de nouvelles compétences.
Points positifs
Horaires aménagés
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Note globale

3,2
D'après 204 avis
5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
2 étoiles
1 étoile

Notes par catégorie

Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,2
Salaire/Avantages sociaux
2,8
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,9
Management
2,8
Culture d'entreprise
3,0