Avis des employés pour Orano

Trouvé 260 avis correspondant à votre recherche Voir les 664 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Secteur économique difficile
Ressources Humaines (employé actuel) –  Courbevoie (92)30 octobre 2018
Dans un contexte économique difficile, les conditions de travail sont elles aussi devenues extrêmement difficiles
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne entreprise
Planificateur (employé actuel) –  Cherbourg-Octeville (50)23 octobre 2018
La gestion de mon temps de travail est très libre. Le management est loin d'être tyrannique. Les opportunités de développement dans son métier mais aussi dans une multitude d'autres métiers est très grande.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
stage de découverte intéressant
Stage de découverte (ancien employé) –  La Défense (92)19 octobre 2018
en une semaine, mon maitre de stage a su me faire découvrir beaucoup d'aspects de son travail
Points positifs
repas gratuits
Points négatifs
horaires soutenus
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Salaire/Avantages sociaux
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Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Chargé d'étude et d'expertise (ancien employé) –  Manche16 octobre 2018
Entreprise travaillant dans le milieu du nucléaire. Chose qui m'étais totalement nouveau et à suscité d'autant plus de curiosité à mon égard.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de Travail
diagraphiste (ancien employé) –  La Défense (92)1 octobre 2018
Travail intéressant permettant d'acquérir beaucoup de connaissances techniques
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Salaire/Avantages sociaux
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Management
Culture d'entreprise
environnement de travail agréable
Alternante (ancien employé) –  Pierrelatte (26)14 septembre 2018
bien pour une alternance, permet d'acquérir de nombreuses connaissances
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Management
Culture d'entreprise
Emploi
Responsable RH (CDD) (ancien employé) –  Montigny-le-Bretonneux (78)11 septembre 2018
CDD de presque 15 mois en remplacement d'un CDI sur un besoin opérationnel pérenne
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Management
Culture d'entreprise
Agréable
Technicienne Supérieure (ancien employé) –  Chusclan (30)16 juillet 2018
Journées intéressantes, travail présent mais manque de personnel.
Points positifs
Beaucoups
Points négatifs
Peu
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
administratif
Gestionnaire administratif (ancien employé) –  Paris (75)24 avril 2018
entreprise dynamique intéressant pour plan de carriere
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une journée Type
Responsable Méthodes Etudes Métrologie (employé actuel) –  Pierrelatte (26)20 mars 2018
Ma journée de travail débute par une lecture de l’ensemble de mes mails.Dans un même temps je réponds à ces courriels pour ceux qui ne nécessitent pas de réflexions particulières.
Ensuite arrivent mes collaborateurs où nous partageons ensemble quelques minutes autour d’un café pour définir les priorités du moment.
Et la jounée débute pour tous !
Points positifs
Avantages multiples et CE très satisaisant.
Points négatifs
Très grosse structure avec ses avantages et ses inconvénients.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail et environnement agréable
Assistante administrative (ancien employé) –  Chusclan (30)8 mars 2018
Première expérience en milieu nucléaire. Très satisfaite de cette mission.
Points positifs
Nouvelle expérience + nouveau logiciel
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Management
Culture d'entreprise
Engineer in treatment of effluents
Apprenticeship (employé actuel) –  Drôme28 février 2018
- Mechanize the treatment of active carbon which comes from nuclear enrichment. The goal is to set up parameters for industrialization to have at the end a very low level waste.
- Industrialize the treatment of new effluents
- Establish all the documents to start a new installation.
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Management
Culture d'entreprise
Reste une entreprise intéressante
Technicienne de laboratoire (employé actuel) –  Beaumont-Hague (50)15 février 2018
Travail intéressant avec l'accès à plusieurs analyseurs, permettant d'acquérir beaucoup de connaissances techniques
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Culture d'entreprise
Avis positif
Assistant ingénieur (ancien employé) –  Jeumont (59)2 février 2018
Expérience parfaite dans un entreprise internationale
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Culture d'entreprise
Management a revoir
np (ancien employé) –  Jeumont (59)1 février 2018
Responsable trop jeune ne connais pas le métier
Co.trat à la journée
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Culture d'entreprise
Environnement agréable
Pilote de ligne (ancien employé) –  Jobourg (50)18 janvier 2018
Excellente expérience. Entreprise agréable équipe chaleureuse et accueillante. Patiente et pédagogue.
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Management
Culture d'entreprise
Bonne entreprise
Assistante Ressources Humaines (ancien employé) –  Rugles (27)14 janvier 2018
Bonne entreprise dans le cadre d'une alternance. On apprend beaucoup
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Culture d'entreprise
tres
Apprenti bureau d'études mécaniques (ancien employé) –  Ugine (73)3 janvier 2018
tres bonne entreprise, travailler en prod c'est genial
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
société à la pointe technologique.
technicien méthode process (employé actuel) –  Ugine (73)21 décembre 2017
société à l'écoute de son personnel.
Elle me permet de travailler dans un environnement de très bonne qualité
Mon potse est à la journée avec des très bonne conditions: 7h30 - 11h15 et 12h30 - 16h15
Nous sommes au 35 heures.
Nous avons la possibilités de bouger à travers des postes internes.
mon tarvail est très interressant et il se doit d'être toujours réactif.
Le management a bien changé durant les 20 ans. De nouveaux outils sont arrivés.
Mon poste permet d'être au contact du personnel et être souvent dans l'atelier.
Nous travaillons aussi bien pour le nucléaire que pour l'aeronotique.
mon plaisir dans le travail est le contact avec les clients lors des audits.
Le côté le plus difficile est la communication avec les services
Points positifs
les hoarires libres et surtout, les 54 jours de CP
Points négatifs
les heures supplémentaires ne sont pas payées
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Culture d'entreprise
Emploi
Pilote d Affaire (ancien employé) –  La Défense (92)8 décembre 2017
Qualité d affaire sur le parc nucléaire français, thermohydraulique locale et bras-morts
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Note globale

4,0
D'après 664 avis
5206
4302
3109
227
120

Notes par catégorie

3,9Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,9Salaire/Avantages sociaux
3,4Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,5Management
3,8Culture d'entreprise