Avis des employés pour ORTEC Groupe

Trouvé 52 avis correspondant à votre recherche Voir les 67 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Avis ortec groupe
Opérateur polyvalent (ancien employé) –  Carros (06)13 janvier 2020
Ortec est une grande entreprise de renommé connu par beaucoup dans le domaine de l’assainissement
Points positifs
Entente, cohésion de groupe
Points négatifs
Manque d’information
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
dans l'enssemble
Chauffeur PL (ancien employé) –  Grande-Synthe (59)5 janvier 2020
bonne acceuille, le lieux ou j'ai travailler est Total la direction pour moi rien n'as dire le travail effectuer est agréable mais pas toujours drôle par exemple: nettoyer les toits de bac pendant trois semaines c bien mais pour une personne comme moi qui et passionner de camion c pas toujours agréable car tu veux apprendre le métier mais se n'ai pas vraiment possible après un bonne ambiance avec les chefs et les employées .
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
À fuir
Chauffeur PL (ancien employé) –  La Motte-Servolex (73)2 janvier 2020
Ambiance pesante, conditions de travaille lamentablement, et aucune formation on dirait leur stratégie est de ne pas apprendre parce que ils sachent pertinemment que il vont pas garder le nouveau recruté.
Il propose directement un CDI par contre il garde la personne embauchée juste pour la période d'essai, ça lui évite de créer un cdd avec ses avantages.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Evitez la dsi a tout prix
DSI (ancien employé) –  France Afrique23 décembre 2019
Tout est dit, tant que l'incompétent inexpugnable qui y fait sa loi avec l'aval du PDG sera là la DSI sera un service à fuir.

J'ai quitté un grand groupe international pour y entrer et je le regrette encore des années après...
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Gestionnaire de ressources (employé actuel) –  Laudun-l'Ardoise (30)11 décembre 2019
Bien accueillit, collaborateurs agréable, bonne ambiance
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Soudeur
Soudeur TIG (employé actuel) –  Mulhouse (68)6 novembre 2019
Très bonnes expérience après avoir travaillé deux années de suite pour cette entreprise comme soudeur tig et arc.sur Mulhouse.
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1,0
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Direction
Culture d'entreprise
Évitez la DSI !
Informaticien (ancien employé) –  Aix-en-Provence (13)21 octobre 2019
Le service informatique est à fuir
Si vous rejoignez la DSI vous pouvez :
dire au revoir à votre vie personnelle, au revoir également au respect et au revoir à la gestion informatique en bonne intelligence : à savoir évoluer avec son temps: idem pour le management ... il n y en a pas!

Vous êtes là uniquement pour suivre des directives, impossible de soumettre son avis ou de se faire entendre, ne cherchez pas vous aurez toujours tort; et aucune reconnaissance.
Idem du côté de nombreuses entreprises de la région qui ne veulent plus travailler avec ORTEC (côté informatique) à cause de certains comportements. Un indicateur majeur à prendre en compte : le turn over incroyable au sein de la DSI et tout particulièrement le poste du DSI directement
Pour toutes ces raisons, je vous déconseille donc de postuler au sein de cette structure; du moins pour les années à venir : en attendant certains départs à la retraite.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Responsable HSE (ancien employé) –  International17 octobre 2019
- Journée de travail chargée
- des possibilités de développement au sein du groupe
- pas toujours à l'écoute
- bonne culture d'entreprise
- la diversité d'environnement dans lequel on travail
- la possibilité de transmettre ses connaissances aux salariés concernés
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'informatique n'est pas l'ADN d'Ortec
Groupe industriel Familial qui reste très pyramidal dans son management.
L'informatique est considérée uniquement comme un centre coût.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Dépassement
Chargé d'affaires (employé actuel) –  Nantes (44)13 août 2019
Après pratiquement un an chez Ortec Environnent, j'ai eu la chance d'apprendre chaque jours de nouvelles choses. La méthode ortec vous pousse à être pugnace dans votre travail.
Points positifs
Confiance de la hiérarchie
Points négatifs
Travail très intrusif
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1,0
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La direction
tuyauteur soudeur (ancien employé) –  Grandpuits-Bailly-Carrois (77)5 juin 2019
Les responsables de friedlander d'Amiens, ne sont pas à la hauteur, ils n'ont aucun respect pour les clients, ni pour le travail, ni pour les employés, la plus mauvaise expérience de ma carrière, à fuir si vous ne voulez pas perdre votre temps, on se demande comment les encadrants ont obtenu leur poste!!! surement pas par leur travail!!!!!!
Points positifs
aucun
Points négatifs
la direction
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
A fuir
DSI (ancien employé) –  Aix-en-Provence (13)10 mai 2019
Un mot à retenir : fuyez!!
J'ai évolué au sein de la DSI dans cette entreprise se décrivant familiale... mais qui n'a rien de tel hormis le fait que les directeurs du début sont toujours là.
Après quelques mois, j'ai rapidement compris qu'il fallait fuir à cause d'un des vieux responsables incompétent et irrespectueux de ses collaborateurs. Ce dernier a tous les pouvoirs sans même être un directeur.
Pourquoi ? Tout simplement ami d'enfance du PDG : place intouchable mais tout le monde attend son départ à la retraite pour souffler.
Le turn-over incroyable de DSI ne choque personne à la direction ... même s'ils sont au courant des faits.
Les sociétés du bassin aixois sont nombreuses à ne plus vouloir travailler avec le Groupe à cause de cette personne....

Vous ne pourrez pas dire que vous n'étiez pas au courant après avoir lu ceci! Il est temps que la direction et les RH agissent !!
Points positifs
salaire
Points négatifs
aucun avantage : ni restaurant d'entreprise ni TR / mauvais management
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Chantiers D.U.S.
Magasinier cariste (ancien employé) –  Civaux , Dampierre16 mars 2019
Très bonne expérience, à renouveler si grand projet.
Je remercie à ceux qui m'ont encadré sur Civaux et Dampierre.

Signé le magot.
Points positifs
Relationnel, chantier au top
Points négatifs
Chantier pas assez long dans la duree lol
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
nul
Soudeur TIG (ancien employé) –  Laudun-l'Ardoise (30)27 janvier 2019
travailler pour orys ortec releve du chalenge....
pour evoluer , ne revez pas.
les augmentations et les taux horaires sont ridicules.
les chantiers sont tres mal organisés et apres ca s'etonnent qu'ils bouffent la grenouille et je ne parle meme pas des chargés d'affaires qui se renvoient la patate chaude....des chefs de chantiers qui connaissent rien au boulot......bref
si vous voulez apprendre a devenir faineant...bienvenue chez orys ortec.
Points positifs
13 em mois, mutuelle
Points négatifs
encadrement
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Hse
Superviseur HSE (employé actuel) –  Montpellier (34)22 janvier 2019
Super equipe et esprit
Société a l'ecoute
Rien a dire
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
hse (ancien employé) –  Lacq (64)14 janvier 2019
expérience enrichissante
bonne esprit d'équipe
personnel de qualité
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Groupe à forte culture d’entreprise
CHARGE D'AFFAIRES (employé actuel) –  Paca (PF)25 octobre 2018
Des managers de proximité jeunes, moteurs, entraînants VS direction vieillissante qui ne jure que par le « avant », « nous avons toujours fait comme ça ».
Peu voire carrément pas de confiance en la jeune génération.
Des fonctions nouvelles qui sont confiées à des « ancêtres » dont on ne sait plus quoi faire, aigris de devoir finir leur carrière sur des postes qu’ils ne maîtrisent pas et qui font plus de mal que de bien.

Ceci étant, une culture d’entreprise comme peu de grand groupe ont su conserver mais qui ne rayonne pas assez. Un groupe où il fait bon vivre, où les perspectives de carrière sont bien réelles mais un conseil : restez loin des ancêtres au risque de vous brûlez les ailes !
Points positifs
Perspectives de carrière, valeurs fortes
Points négatifs
Direction intermédiaire vieillissante
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pas terrible dans le secteur assainissement
Manager d'équipe (ancien employé) –  région OUEST18 octobre 2018
Les ambiances de travail dépendent beaucoup des agences.Certaines peuvent être relativement agréable tandis que d'autre sont carrément exécrable. Une façon de manager à l'ancienne : On hésite pas à vous faire remarquer vos erreurs sans jamais prendre en compte vos efforts. Ne comptez pas trouver quelqu'un en interne pour vous soutenir. La mentalité des managers n'est pas propice à l'intégration de nouveaux salariés. Avant d'accepter un CDI, réfléchissez, notamment si vous avez de l'ambition, car les perspectives d'évolutions sont minimes. Certains managers sont complètement irrespectueux en toute impunité de leur hiérarchie.
Points positifs
Formation, sécurité des salariés
Points négatifs
Management déplorable à tous niveaux, peu de perspectives d'évolution...
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Collègues de travail agréables
COORDINATRICE VOYAGE (employé actuel) –  Aix-en-Provence (13)13 septembre 2018
Grande entreprise à l'Américaine, on n'aime ou on n'aime pas...
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
rachat entreprise
ingénieur projets (ancien employé) –  Cadarache (13)6 septembre 2018
pas terrible, manager pas a l'écoute, ne prend pas le temps d'écouter les volontés du consultant, impose des missions
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Note globale

3,4
D'après 67 avis
516
415
322
26
18

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3,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,1Salaire/Avantages sociaux
3,1Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,0Direction
3,6Culture d'entreprise