PANOFRANCE
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Avis sur PANOFRANCE (catégorie Direction)

Intitulé du poste
Tous
Lieu
France18 avis
10 avis correspondant à votre recherche
Voir les 18 avis
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne ambiance en général dans l’équipe, de PANOFRANCE Nancy.
Le directeur de l’agence sait créer une bonne cohésion de l’équipe , et est à l écoute de ses collaborateurs.

On ne peut pas en dire autant du Responsable Grand Comptes National GSB.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
On attends de 8h30 jusqu’à 12h00 pour se faire charger le camion. On a une après-midi pour tout livré
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Présent dans l'entreprise depuis 2001 ou j'ai acquis expérience et évolué pendant 17 ans pour finir Atc.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Préparation des commandes
Développement nul

Management inexpérimenté
Collaborateurs très changeant, personnel renouvelé régulièrement
A l'époque relation avec la hiérarchie compliquée

Aucun aspect agréable
Points positifs
Cadeau de fin d'année au personnel
Points négatifs
Pas d'esprit d'équipe
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
tout d abord commercial sédentaire en Normandie,j ai obtenue une mutation pour manager le stock du Panofrance de cres
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bien intégré dans l'entreprise , l'ensemble de l'équipes très bonnes ententes . Conduite de 2 chariots élévateur
Points positifs
bonne intégrations
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Journée soumise aux horaires de travail donc pénalisant lors des grosses journées.
Très bon responsable d'agence qui m'a fait progressé tant sur le point technique que sur le point commercial.

Très bonne relation avec les collaborateurs et nos responsables.
Points positifs
Bonne entente - Primes fréquentes - Compréhensif vis-à-vis des retards justifiés.
Points négatifs
Pas d'avantages en nature - Restriction de travail due aux horaires.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bon, proche des entreprises familiales
Bon opportunité de développement
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
chargement et déchargement de camion
préparation de commandes client

servir les client sur site

livraison client

organiser tournée pour le lendemain

le plus difficile:porter des charges lourdes toute la journée

le plus agréable:relation avec les clients
Points positifs
repas pour chauffeur
Points négatifs
pas trop dévolution au sein de l'entreprise
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Panofrance génère un ca de + de 1,5 milliards d'euros et n'investit rien dans le salaire de ses employés ou même dans les infrastructures.Le dépôt est vétuste, peu éclairé, le sol est rempli de nids-de-poules.Par contre, les employés sont dévoués malgré tout et font au mieux.Cependant, le travail en autonomie me convenait parfaitement.
Points positifs
mutuelle d'entreprise très performante
Points négatifs
petits salaires, pas de paniers (déplacmt, nourriture), pas de projets de carrière
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Note globale
3,4
D'après 18 avis
5
4
4
5
3
5
2
3
1
1
Notes par catégorie
3,6
Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,1
Salaire/Avantages sociaux
3,3
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,2
Direction
3,4
Culture d'entreprise