Avis des employés pour People&baby

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
À éviter absolument
EJE (ancien employé) –  Isère18 juillet 2018
Après une expérience chez les concurrents (LPCR) qui m'avait déjà donné à voir les dérives d'un management de copinage, la déception fût ici à la hauteur du miroir aux alouettes brandit à mon arrivée! Et si ce n'était qu'une question de bien être professionnel (!) mais c'est surtout et évidemment au détriment des enfants!! La bienveillance comme façade mais ce sont la mauvaise foi la jalousie et les querelles intestines qui règnent au quotidien, une direction muselée qui se protège et n'assume aucune de ses responsabilités managériales... Enfin il y aurait tant à dire ! Seul salut fuir ! Professionnel(le)s de la petite enfance cette entreprise n'est pas faite pour vous ! Décidément il devient difficile aujourd'hui d'accueillir des enfants dans un environnement réellement penser pour eux... Après 15 ans d'expérience je déchante face au bizness qu'est devenu ce qui devrait être un service.
Points positifs
Le seul et unique : les tickets restau !
Points négatifs
Tout le reste...
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Catastrophique
Agent de puériculture (ancien employé) –  Alsace12 juillet 2018
Expérience très décevante dans une crèche people&baby. Changement d’horaire à tire larigot, salaire minable, aucune évolution possible. Jour de récupération aléatoire et imposé par la direction.
Environnement qui laisse à désirer pour les enfants. ( cabane cassée non remplacée, panne d’air conditionné en plein été, coupure d’eau, changement de section des enfants sans l’accord préalable des parents..)
Le personnel est à bout. A éviter +++
Points positifs
Soutient entre collègues
Points négatifs
Salaire, direction, rtt imposés
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Salaire/Avantages sociaux
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Management
Culture d'entreprise
Entreprise toxique
Commercial (ancien employé) –  Paris (75)4 juillet 2018
Entreprise malveillante. Les salariés sont embauchés puis jetés sans aucune raison valable. Missions et postes mal définis, turn over énorme (entre 4 à 18 mois au siège)
Les locaux ne sont pas adaptés à la masse salariale : de très mauvaises conditions de travail (chaleur en été, froid en hiver, bruit, promiscuité,etc)
Un conseil postulez ailleurs.
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Management
Culture d'entreprise
Le management de la peur
Directeur adjoint (ancien employé) –  Paris (75)31 mai 2018
J’ai découvert des pratiques managériales préhistoriques. Les coordinatrices de crèche manque cruellement de formation et sont contraintes d’utiliser des pratiques un peu limites. L’indice de bien-être au travail mériterait d’être évaluer. On est bien loin du management libéré ;)) triste pour une société aussi jeune. Point positif: une bonne pédagogie de façade.
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Culture d'entreprise
Belle aventure!
Responsable (employé actuel) –  Paris (75)23 mai 2018
Une aventure professionnelle et personnelle! De belles personnes! Une belle énergie!
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Culture d'entreprise
Bonne équipe
Educatrice de jeunes enfants (employé actuel) –  Moulézan (30)11 mai 2018
Travail de groupe sympa
Plaisir d'aller travailler
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Culture d'entreprise
Toxique
en multiaccueil (ancien employé) –  Pays de la Loire9 janvier 2018
Vitrine commerciale, démission à volonté car refus de rupture conventionnelle, management dévalorisant, non paiement des fournisseurs, factures défaillantes pour les parents, recrutement aléatoire, discours de banquier, refus de prise en compte d'ancienneté, salaires au minima et j'en passe..
Lessivée au bout de 9 mois après une reprise de structure catastrophique.
De quoi dégouter du métier, c'est réussi.
La pire expérience en 12 ans de petite enfance.
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Trop
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Culture d'entreprise
un management paternaliste du siècle dernier
Ancien collaborateur (siège) (ancien employé) –  Paris 8e (75)7 janvier 2018
Il y a de belles personnes chez p&b qui heureusement deviennent des collègues de travail agréables et contribuent à une bonne ambiance entre collègues.

MAIS il n'y a pas de management digne de ce nom dans cette entreprise, le président est un maniac du contrôle et du pouvoir, n'ayant ni limite ni filtre pour manquer de respect et mépriser ses collaborateurs.
Ce fonctionnement est reproduit par les managers et les RH. Il y a une agressivité latente dans les couloirs alors que la bienveillance est une valeur phare de l'entreprise...

Quand aux conditions de travail: les locaux sont bien trop petits par rapport au nombre de personnes travaillant au siège ce qui donne des open-space très bruyants où sont entassés les collaborateurs.

Si vous avez de la chance vous tomberez sur l'un des rares bons managers (s'il n'a pas été remercié ou en burn out) qui rendra votre expérience agréable.

Durée moyenne d'ancienneté au siège: entre 18 mois et 2 ans.
Points positifs
un babyfoot dans la cuisine
Points négatifs
aucune bienveillance, agressivité ambiante
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Culture d'entreprise
environnement agréable
Auxiliaire de puériculture (employé actuel) –  Lyon (69)20 décembre 2017
bonne ambiance au travail , environnement agréable
Points positifs
tickets restaurant
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Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Stagiaire (ancien employé) –  Paris 8e (75)19 décembre 2017
People&baby est une entreprise qui accorde une grande importance à l'humain. Ayant été dans le service des ressources humaines, j'ai été particulièrement bien accueillie par les collaborateurs. Les conditions de travail sont plutôt agréables, les locaux sont situés au dernier étage d'un immeuble haussmanien dans le 8ème, ce qui est appréciable.
Points positifs
Tickets restaurants, lieu du siège (parc monceau à deux pas)
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Culture d'entreprise
Polyvalence et Challenge
Chargée d'études (employé actuel) –  Paris 8e (75)15 décembre 2017
Recrutée dans une équipe de jeunes, nous avons l'avantage de pouvoir partager plusieurs points communs. De plus, le secteur des crèches est en pleine évolution, créant ainsi un effet de challenge très stimulant, et des missions diversifiées. Ceci contribue à la création de profils polyvalents.
Points positifs
Missions transverses
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Culture d'entreprise
Entreprise pour personne ambitieuse
Responsable des Grands Comptes publics (employé actuel) –  Paris 8ème arrondissement (75)15 décembre 2017
Entreprise familiale qui a grandi à une vitesse folle en 10 ans. De fait, les opportunités d'évolutions sont nombreuses et très fréquentes. Entreprise qui convient parfaitement aux personnes qui ont de l'ambition. Il faut néanmoins démontrer une grande polyvalence et être débrouillard: chose qui peut être un frein aux personnes ayant besoin d'un cadre bien défini.
Points positifs
Opportunités d'évolutions à court terme
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Culture d'entreprise
Société dynamique dans un secteur en plein essor
Comptable (employé actuel) –  Paris (75)15 décembre 2017
Je travaille chez people and baby en tant que
comptable fournisseur depuis avril 2014. Je suis très satisfait de l'atmosphère dans laquelle j'évolue. Il y a du challenge, un management de qualité, des formations régulières et de réelles perspectives d'évolution. Au delà d'un simple slogan, la bienveillance est un état d'esprit qui infuse l'entreprise.

Depuis ma prise de fonction, j'ai déjà eu deux propositions pour évoluer sur un autre poste. C'est le signe d'une entreprise en bonne santé. Situé dans le 8ème, le siège est proche de toutes commodités.
Points positifs
Évolution rapide, secteur en plein essor
Points négatifs
Peu d'avantages en nature
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Culture d'entreprise
Apprentissage
Fonction support (ancien employé) –  Paris (75)15 décembre 2017
Très formatrice
bcp de responsabilité en automonie peu importe le contrat, le poste et le diplôme, people and baby fait CONFIANCE à ses collaborateurs.
Bcp de jeunes salariés idéal pour lancer ou relancer sa carrière
Management moderne pas de flicage
Société en mode start up ce qui ne plait pas à tout le monde rythme de travail soutenu et varié..
Points positifs
Evolution de carriere responsabilite
Points négatifs
Peu d avantage locaux trop petit
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Culture d'entreprise
Entreprise agréable, prise en compte de la dimension humaine
Chargé de commercialisation (ancien employé) –  Paris (75)14 décembre 2017
People&Baby est une entreprise où il fait bon travailler. Le groupe nous donne la possibilité de se réaliser professionnellement et d'atteindre nos objectifs dans un cadre convivial et agréable.
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Culture d'entreprise
Environnement de travail correct
Auxiliaire de puériculture (ancien employé) –  Sartrouville (78)14 décembre 2017
La qualité de vie au travail est correct, l’ambiance était bonne entre collègue et cela change des autres crèches que j’ai pu faire. La structure de l’établissement et le matériel utilisé étaient en très bon état.
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Culture d'entreprise
Environnement tres agréable
Auxiliaire de puériculture (employé actuel) –  Paris (75)14 décembre 2017
Je tiens à féliciter People & Baby pour son travail.

Je travail avec eux depuis plus de 8 mois. L'équipe a su m'intégrer rapidement et il y a une bonne ambiance de travail.

J'ai pu m'épanouir dans mon travail et j en suis tres contente.

Cest une société où on vous laisse votre chance.

Je la recommande très fortement !
Points positifs
Ambiance de travail, suivi de votre parcours
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne entreprise
Agent de service (ancien employé) –  Paris (75)14 décembre 2017
Des possibilités de formation et d évolution. Une entreprise ou je m y sens bien.
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Culture d'entreprise
Societe au top
Auxiliaire de puériculture (ancien employé) –  Paris (75)14 décembre 2017
Bonne ambiance, une société formatrice rien à y redire
Points positifs
Ambiance
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Culture d'entreprise
Un environnement enrichissant
Commerciale (employé actuel) –  Paris (75)13 décembre 2017
Entreprise formatrice : elle laisse sa chance à tous sur des postes à responsabilité et enrichissant.
Les valeurs sont en lien avec l'épanouissement professionnel.
Une bonne ambiance, des moments conviviaux sont organisés.
Points positifs
Formation
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Note globale

2,7
D'après 54 avis
510
48
38
210
118

Notes par catégorie

2,9Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,3Salaire/Avantages sociaux
2,5Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,3Management
2,5Culture d'entreprise