Petit Bateau
Avis des employés pour Petit Bateau
Trouvé 101 avis correspondant à votre recherche Voir les 143 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
Job pour étudiant
Conseillère de vente (ancien employé) – 94300 Vincennes – 29 juillet 2019
Ayant eu une carrière de 3 ans environ chez Petit Bateau. J'ai réellement pris plaisir à côtoyer la marque et à vendre la marque. Cependant en interne j'ai beaucoup moins apprécier le fonctionnement. Salaire: le Smic. ( aucune augmentation) Vie de famille et personnel inexistante car beaucoup d'heure supplémentaires à cette époque là. Promesse d'évolution non tenu, d'où mon départ de l'entreprise.
Gros problèmes de management
Conseillère de vente (ancien employé) – Paris (75) – 3 juillet 2019
Mauvaise ambiance ressentie par l’employé comme le client.
Boutique en très mauvais état, à la limite du dangereux pour les employés. Revoir les normes...
Boutique en très mauvais état, à la limite du dangereux pour les employés. Revoir les normes...
Points positifs
Quasiment pas
Points négatifs
Locaux, salaire et management
Environnement de travail agréable
Vendeuse en prêt à porter (ancien employé) – La Défense (92) – 14 avril 2019
Belle expérience de vente, beaucoup de relation client mais également beaucoup de responsabilités au sein de la boutique
Points négatifs
Pas d’avantage
L'Univers de L'enfant fait Rêver
Directrice de magasin (employé actuel) – Paris 12eme gare de Lyon – 13 décembre 2018
Petit Bateau est une société humaine qui accompagne ses collaborateurs dans leurs montées en compétences et en développement professionnels.
L'univers de l'enfant et du Bébé ravit tout le panel client, grands et petits, jeunes et grands enfants, de 0 à 99ans et plus.
Avec des collections toujours plus surprenants et ravissantes.
Cette société a un large potentiel de développement et d'innovation, qui s'ouvrent à elle.
L'univers de l'enfant et du Bébé ravit tout le panel client, grands et petits, jeunes et grands enfants, de 0 à 99ans et plus.
Avec des collections toujours plus surprenants et ravissantes.
Cette société a un large potentiel de développement et d'innovation, qui s'ouvrent à elle.
Points positifs
Humain
Points négatifs
Salaire
Belles valeurs, peu d'avantages
Responsable adjointe de boutique (ancien employé) – Paris (75) – 28 novembre 2018
Belles valeurs de l'entreprise qui garantissent l'adhésion de ses collaborateurs. Journées bien remplies demandant polyvalence et efficacité : vente, manutention, management de l'équipe, recrutement. Relations privilégiées avec la clientèle. Travail fatiguant tant physiquement (toute la journée debout et gestes répétitifs) que socialement (beaucoup de contacts divers).
Points positifs
Tickets restaurant, mutuelle, transport 50%
Points négatifs
Salaires bas, grand turn over des équipes
Harcèlement et manager horrible
Vendeuse prêt à porter enfants (ancien employé) – Aubergenville (78) – 2 octobre 2018
Une manageur horrible avec ses employés, harcèlement, regarde les caméras et fait des replays pour savoir qui as fait quoi, te pousse à dégager alors que c’est un plaisir de travailler dans une ambiance de bébé ! Mais nous sommes supe mal payer ! On peux pas vivre. L’ambiance est désagréable ! Trois abandons de poste à cause de cette responsable et personne ne s’inquiète. Profite de la gentillesse des gens pour modifier les plannings et n’arrange personne, change les plannings du jour au lendemain sans demander ! Cette boutique mérite une autre responsable ! INADMISSIBLE !
Points négatifs
TOUT
Equipe de pestes
Vendeuse en prêt à porter (ancien employé) – Rouen (76) – 21 août 2018
J'étais contente d'avoir décroché une période d'essai pour un CDI 30h. L'équipe avait l'air plutôt sympa. J'ai vite déchanté avec le temps.. les vendeuses étaient froide avec moi et ne m'indiquaient pas du tout ce que je pouvais faire. De plus en plus j'ai senti qu'elles étaient fourbe envers moi. L'entreprise est intéressante mais pas l'équipe de Rouen rive droite!
Points positifs
Tickets restaurant
Points négatifs
Hypocrisie
Organisation au travail
Conseillère en vente (ancien employé) – Corbeil-Essonnes (91) – 19 août 2018
Très bon management et organisation du point de ventes.
Les salarier sont bien entouré et le travaille même surchargé se fait facilement par une bonne organisation du manager.
quand les objectif sont atteint le salarié reçoit des félicitation. cela motive.
Les salarier sont bien entouré et le travaille même surchargé se fait facilement par une bonne organisation du manager.
quand les objectif sont atteint le salarié reçoit des félicitation. cela motive.
Points positifs
ticket restaurant
Points négatifs
fermeture des boutiques une a une
stresse au travail
Vendeuse en prêt à porter (employé actuel) – Bastille (75) – 19 août 2018
Mauvaise organisation et surcharge de travaille.
Pas de motivation pour le salarier il doit se manager lui même sans pour autant avoir de reconnaissance quand les objectifs sont atteint
Pas de motivation pour le salarier il doit se manager lui même sans pour autant avoir de reconnaissance quand les objectifs sont atteint
Points positifs
ticket restaurant
Environnement de travail agréable
Vendeur (ancien employé) – Mulhouse (68) – 19 juillet 2018
S'occuper d'un magasin issus d'une grande entreprise (Rocher), apporte beaucoup de savoir dans notre vie professionnel. Puériculture, Bébé, Enfants, Femme tout ces vêtements que vous pouvez vendre avec des clients agréable dans l'ensemble et une équipe de travail formidable.
Points positifs
bonne équipe