Peugeot Citroën
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Peugeot Citroën - Carrières et emploi

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Comment est l'environnement de travail chez Peugeot Citroën ?

3,8
Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,7
Salaire/Avantages sociaux
3,3
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,5
Direction
3,7
Culture d'entreprise

Que disent les gens au sujet de la direction chez Peugeot Citroën ?

78 %
des employés approuvent leur PDG
L'approbation du PDG est basée sur 600 notes
4,0
de belles années pour l'automobile
Marketing Assistant (ancien(ne) employé(e)) - Vélizy-Villacoublay (78) - 7 août 2020
Une carrière PSA commencée tôt dans la dernière année de l'école Peugeot en alternance Évolution régulière, très bonne ambiance entre collègues de travail Relations plus tendues avec certains N+1 qui tirent trop sur les collaborateurs jusqu'au burnout Jolies perspectives d'avenir, travail intéressant et valorisant
Points positifs
milieu du développement automobile, ambiance générale, avantages sociaux
Points négatifs
stress, horaires de travail, relations hiérarchiques, trop de niveaux hiérarchiques
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Quels postes sont disponibles chez Peugeot Citroën ?

Les meilleurs lieux de travail
4,3
Prouvy (59)
4,0
Vélizy-Villacoublay (78)
4,0
Charleville-Mézières (08)
3,9
Trémery (57)
Postes les plus courants
4,7
Opérateur de Fabrication (H/F)
4,7
Technicien Laboratoire (H/F)
4,3
Technicien Méthodes (H/F)
4,3
Manutentionnaire (H/F)
4,3
Technicien Mesures Physiques (H/F)

Postes chez Peugeot Citroën :

Qu'ont pensé les candidats de leurs entretiens chez Peugeot Citroën ?

Expérience de l'entretien
D'après 185 entretiens
Positive
Difficulté de l'entretien
D'après 124 entretiens
Moyenne
Durée du processus d'entretien
D'après 116 entretiens
Un à deux jours
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