Avis des employés pour Prévoir

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Trier par: Pertinence | Note | Date
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement
Travail saisonnier (ancien employé) –  Paris (75)18 juillet 2018
Tres bonne entreprise avec une bonne cohésion entre employés et les locaux sont top
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Salaire/Avantages sociaux
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Management
Culture d'entreprise
Pas top
Souscription vie (ancien employé) –  Paris 9 ème1 juillet 2018
Passage en formation très bien ensuite ils vous mettent la pression ...
Points positifs
Formation
Points négatifs
Pression
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Culture d'entreprise
Trés bonne école ensuite tous se gate
Conseiller commercial (ancien employé) –  Moselle10 juin 2018
Responsable régional et formateur au top !
Ensuite beaucoup plus complexe inspectrice et responsable de bureau dans l'est totalement incompétent.;
Lorsque tout ce passe bien c'est impeccable;
Ensuite lorsqu'il y a un passage difficile inspectrice et responsable bureau très désagréable et au lieu de vous accompagner préfère vous faire culpabiliser et vous démotive totalement.
En bref très bonne formation mais très mauvais management.
Dans l'est de la France fuyez les bureaux clairement l'inspectrice n'est pas capable d'aider les personnes en difficultés mes plutôt de les écraser.
Points positifs
FORMATION DE VENTE
Points négatifs
MANAGEMENT DEPASSE
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Management
Culture d'entreprise
Il faut Prevoir et partir ailleurs.
Conseiller commercial vie (employé actuel) –  Arseille31 mai 2018
Bon accueil, un directeur commetcial affable, il n a plus vendu de contrats deouis 1970...mais tjs la peche. Y a des pontes du siege qui viennent sinviter aux reunions, qui ny connaissent rien mais qui se permettent de vous dire ce quil faut faire et comment faut vendre. A mourir pathetique.
La formation est bonne, l accompagnement sa depend qui est votre tuteur. Bcp de promesses, peu d actes.
Bref, jai vu le vrai visage des responsables, si tas besoin de rien, welcome. Qinon je te dirai comment faire sans. Voila, dommage. Mais je travail pour gagner ma vie et pas pour etre plus pauvre qu au chomage...

Prevoir.....adios.
Points positifs
Ambiance au sein de l'agence
Points négatifs
Le management, le salaire, le traitement des salaries, aucune consideration; t dans tes objectifs sinon tu degages.
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Avis Général
Assistant fonctionnel (ancien employé) –  Paris (75)21 avril 2018
Bonne ambiance de travail. Cadre conviviable. Seul point négatif, la cantine
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secrétaire hôtesse d'accueil
Employée Administrative (ancien employé) –  Colombes (92)5 février 2018
très bonne expérience professionnelle.
Accueil physique et téléphonique de la clientèle
Gestion de l'envoi quotidien des factures clients
Relance des clients pour facturation
Prise de Contact avec les sociétés de coursiers pour demandes de traductions express
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Expérience très positive
Chargée d'opérations marketing (ancien employé) –  Paris (75)24 janvier 2018
Je suis rentrée chez Prévoir en alternance en tant que chargée d'opérations marketing au sein du service Marketing Client, c'est donc ma première expérience en entreprise. Elle a été très positive, tant pour la qualité du management et la bienveillance des équipes que pour leur professionnalisme qui m'ont permis d'acquérir de vrais compétences et une expérience significative des métiers du marketing.
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Bilan apres 1 an
Commercial (ancien employé) –  Strasbourg (67)5 janvier 2018
Voilà après un an chez prévoir voici mon bilan.
Au début tout est beau tout est rose ensuite tout se dégrade . On apprend que l'on nous a menti sur beaucoup de chose lors de l'entretien d'embauche.la voiture de fonction on nous la promet au bout de 4 mois finalement arrivé au 4 mois on nous dis qu'il faut attendre 1 ans .
La pression et le flicage passé 9 mois deviens insoutenable . Le salaire fixe que l'on vous promets est finalement révisable (a la baisse bien sur ) donc des contrats de travail aussi précaire sue du vdi limite. Des méthode de management totalement dépassé . Des manager complément sous pression sans réel qualification car chez prévoir on évolue pas avec les compétence mais plutôt par le copinage et le piston.
En Alsace le droit local n'est pas respecté .
Bref j'en est encore des tonnes à dire mais franchement les bon commerciaux passez votre chemin ne perdez pas du temps comme moi
Points positifs
Mutuelle
Points négatifs
Contrat de travail, remuneration, pression, le chiffre avant les gens
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Grande équipe
Conseillère en assurances (ancien employé) –  Dunkerque (59)10 novembre 2017
Management positif et entraide au sein d'une équipe soudée.
Formation continue et efficace.
Points positifs
Entraide et soutien au sein du groupe
Points négatifs
Prospection du particulier.
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Belle experience !
Conseillère en Assurances de Personnes (ancien employé) –  Pont-Audemer (27)5 octobre 2017
Belle expérience professionnelle au sein d'un groupe qui m'a fait découvrir le goût du challenge.
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chiffres
Conseillère en assurances (ancien employé) –  Châlons-en-Champagne (51)8 septembre 2017
donner une valeur monétaire à une personne, c'est compliqué
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Avis
conseiller (ancien employé) –  nord26 août 2017
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bon
Gestionnaire Assurance Vie (ancien employé) –  Paris (75)25 août 2017
Le travail est très enrichissant malgré un bas saliare
Points positifs
les horaires
Points négatifs
le salaire
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Entreprise idéale pour les debutants
Conseillère commerciale (employé actuel) –  Haute-Marne27 juin 2017
Le Groupe Prévoir est une bonne compagnie, qui forme des débutants à la méthode commerciale avec un système de tutorat assez efficace.
Points positifs
Carte ticket restaurant, participation aux bénéfices, mutuelle et prévoyance collectives, véhicule de fonction possible.
Points négatifs
Le management des confirmés dans certaines organisations.
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C'est une secte
Commercial terrain (ancien employé) –  Champagne-Ardenne14 mai 2017
J'y suis resté qu'un mois et cela m'a suffit pour comprendre que tous mes collègues à tous niveaux hiérarchiques n'avaient connu qu'un seul employeur. Donc une vraie culture d'entreprise, y bosser uniquement si c'est votre premier emploi.
Points positifs
Liberté
Points négatifs
C'est mou
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prévoir
Conseiller commercial assurance de personnes (ancien employé) –  Dijon (21)18 avril 2017
entreprise de vente de produits d'assurance de personnes
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Environnement de travail tendu
Agent polyvalent (employé actuel) –  Paris 9e (75)1 mars 2017
-Réception du courrier et des contrats des collaborateurs du réseau
-Dispatch
-Traitements des contrats
-Numérisation, indexation et validation des contrats

Le management n'est pas à l'écoute de ses collaborateurs
Points positifs
Bonne Ambiance
Points négatifs
Management
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Culture d'entreprise
Une journee de travail typique
Conseiller en clientèle (ancien employé) –  AMIENS ET SA REGION3 décembre 2016
Preparation des rendez vous et des dossiers avant de partir en prospection et clientele pour signer des commandes
Points positifs
LE COMMERCE ITINERANT
Points négatifs
MANQUE DE SOUTIEN
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Groupe Prévoir
Conseiller en assurances (employé actuel) –  Poitiers (86)19 septembre 2016
Aucunes cultures d'entreprise, ambiance de travail exécrable !!! aucune confiance en ses collaborateurs et disparité totale de la politique d'entreprise en fonction du degré de connivence entre les personnes.
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Prevoir
Conseiller commercial (employé actuel) –  Isques (62)2 septembre 2016
L'idéal d'une journée de travail représente 3 rendez vous par jour. Les rendez vous sont pris lors des séances téléphone programmés par nos soins ultérieurement. Le plus difficile reste de convaincre le prospect de nous recevoir à leur domicile. Une fois chez eux, l'outil de travail permet d'établir une étude personnalisée dans les meilleures conditions. Cette étude amène le client a réfléchir et donc a être sensible a nos solutions. Malheureusement, il est difficile d'évoluer, notamment face à la nouvelle restructuration de l'entreprise.
L'entreprise Prévoir est une très bonne école en terme d'apprentissage!
Points positifs
Produits
Points négatifs
Salaire fixe
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Note globale

3,0
D'après 31 avis
51
414
35
27
14

Notes par catégorie

2,9Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,8Salaire/Avantages sociaux
2,6Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,4Management
3,3Culture d'entreprise