Avis des employés pour Primark

Trouvé 474 avis correspondant à votre recherche Voir les 5 632 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
stockman
Vendeur polyvalent (ancien employé) –  Lille (59)11 mars 2019
J'aurais apprécié continuer l'aventure la bas dommage je ne remplaçait seulement une personne en arrêt
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Desesperant
Manager des operations (ancien employé) –  Le Havre (76)7 mars 2019
En faisant même votre job avec facilité et organisation votre direction ne sera jamais satisfaite par vos compétences, cadence très excessive et exagéré, des dirigeant qui ne savent point gérée le stress et le répercutent inutilement sur ses managers superviseurs et employés. Entreprise formatrice mais qui pourra vous briser et vous décourager du commerce.
Points positifs
Formation intégration
Points négatifs
Les dirigeants, vos supérieurs incompétents
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
vendeuse polyvalente
Vendeuse polyvalente (ancien employé) –  La Valette-du-Var (83)5 mars 2019
heureusement qu'entre staff on se soutenait parce qu'alors le management laisse plus qu' a désirer des incompétent qui on évoluer pas en fonction de leur compétence mais en fonction de leur affinité
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
productive and fun workplace
Sales assistant (ancien employé) –  clydebankl shopping centre3 mars 2019
My typical day was ok and productive. You learned how to deal with different problems on different occasions and wat best actions to take reguarding the situation. my hardest part I would say was working the stock room and my most enjoyable part of job was everything really and dealing with customers
Points négatifs
long hours some days
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Vendeur polyvalent (ancien employé) –  Marne-la-Vallée (77)20 février 2019
Une journée de travail typique a Primark est d'aller a son poste et faire ce qu'on attend de toi pour la journée
Points positifs
Bon esprit d'équipe avec certain
Points négatifs
Manager pas toujours agréable
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement stressante
Caissiere (ancien employé) –  Créteil (94)19 février 2019
environnement difficile
journée longue et interminable
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une honte pour le Pret-à porter !!!
Directeur de departement (ancien employé) –  Dijon (21)6 février 2019
Suite à mon expérience managériale dans cette société je vous soumet mon avis :

Je déplore le traitement inhumain de ce qui est appelé "les petites mains" qui plient, rangent pendant plus de 4 5 6 heures la même table sans même pouvoir aller aux toilettes ou boire un verre d'eau.

Lors de mes premiers jours j'ai pu recueillir le témoignage de mes collaborateurs managers qui ont du "casser moralement" (citation) des personnes dont ils ne connaissaient même pas le prénom et dont le motif était plus que douteux ( oubli d'un chariot, pantalon gris foncé et pas noir ...) juste pour asseoir une pseudo autorité.

Les réunions de managers avaient lieu tous les matins à 11 h 30 ou la seule préoccupation était de savoir qui on allait réprimander et à qui on allait tendre un piège pour mieux lui tomber dessus.

Aucune formation, en tant que manager on gère des grosses sommes d'argent, de grandes équipes sans même avoir les clés de la politique de la société.
On se sent utilisé pour servir le départ en congé du personnel en poste.

La devise Officielle en terme de recrutement est
" Quand il y a un doute il n'y a pas de doute " autrement dit si quoi que ce soit va en contradiction avec les valeurs inhumaines de cette société on est congédié et c'est sans dire; sans la manière ...

Pour avoir essayé de comprendre, de connaitre, de former mes nouveaux collaborateurs et leur donner une chance d'évoluer et de s'épanouir dans leur travail j'ai été affublé de trop humain.


Des vêtements à 3E oui mais au prix de quoi ? Courage à ceux qui travaillent dans cette enseigne et
  plus... qui ne peuvent pas faire autrement car c'est une honte ...


Ceci n'est pas de la délation mais simplement un constat suite à une immersion dans ce monde dans lequel je ne mettrai plus jamais les pieds.
  moins
Points positifs
Productivité, Chiffre d'affaires
Points négatifs
Inhumanité, exploitation du personnel
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Avis mitigé
Vendeuse polyvalente (ancien employé) –  Lille (59)6 février 2019
Pour ma part je garde un bon et mauvais souvenir de Primark, j’ ai rencontré des personnes formidables parmi les vendeurs , et des vrais pestes parmi les vendeuses ! Personnellement je me suis investi à 100% j étais en cdd, et au final il prenne des personnes qui sont en arrêt maladie ( et pas que le premier arrêt) ! Allez comprendre leurs politiques de recrutement pour des cdi ! La directrice du magasin est très sympa, les ressources humaines sont à l écoute. Mais les managers sont à revoir pour la plus part !!!
Points positifs
Ticket resto, belle salle de pause, animation pour certains événements, comité d entreprises.
Points négatifs
Embaucher des personnes en arrêt maladie
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail agréable mais parfois difficile
Conseiller de vente (ancien employé) –  Créteil (94)5 février 2019
c'est très physique de travailleur au sein de primark
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Primark une entreprise sérieuse et novatrice!
Vendeuse polyvalente (employé actuel) –  La Valette-du-Var (83)3 février 2019
Pour travailler et s'épanouir dans cette entreprise il ne faut pas avoir peur de travailler, de communiquer et savoir recevoir les critiques et les compliments.
Le service R.H est très réactif et performant!
Concernant les salaires, je n'ai pas à me plaindre et suis très heureuse de l'avoir en temps et en heure sur mon compte.
Le comité d'entreprise est lui aussi actif et performant.
Depuis que je suis en poste je n'ai eu que d'agréables surprises!
Les managers et les superviseurs sont à l'écoute et sont très respectueux et très accessibles.
Points positifs
Tickets resto et CE
Points négatifs
Je n'en connais pas.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Plus ou moins mitigé.
Vendeur polyvalent (employé actuel) –  Toulouse (31)29 janvier 2019
Travailler chez Primark est un bonne opportunité, mais il problème est que la communication entre "supérieurs" et "staffs" est quasi inexistante. Surtout quand l'on est étudiant.
Nous étudiants, apprenons tout par nos collègues, et encore, quand on pause la question. J'ai la chance d'avoir de supers managers qui me tiennent informée, contrairement au reste des managers des autres départements du magasin.
Points positifs
Salaire étudiant
Points négatifs
communication
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
3 mois d'enfer
Vendeuse polyvalente (ancien employé) –  Toulouse (31)27 janvier 2019
Fait l'ouverture du magasin Toulouse
Très bien les 2 premiers mois (et encore... Juste jusqu'à l'ouverture) ensuite zéro management et écoute ni discussion.
Par chance j'avais un bon manager mais les supp' s'en contrefouttent de nous, les sphères supp' c'est encore pire.

À tous être dans la galère on fini par se serrer les coudes mais les clients sont infect, tout fini par terre et entendre toute la journée "c'est bon laisse par terre ils sont payé à ça " ça pèse.
Les mères laissent traîner leur gosses mal élevé qui jettent tout, hurlent et font n'importe quoi.

À la caisse c'était le mieux, enfin quand on avait ne serait ce qu'un "bonjour"!

Je souhaite bon courage à ceux qui souhaitent y travailler...
Points positifs
Tickets restau pour les 35H, des supers collègues de galère
Points négatifs
Tout
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Pénibilité soufrrance au tarvail = primark
Vendeuse (ancien employé) –  Lyon (69)27 janvier 2019
Il est urgent de faire venir l’inspection du travail à Primark
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
lieu de travail agréable
Vendeuse polyvalente(mobile) (ancien employé) –  Villeneuve-la-Garenne (92)25 janvier 2019
Travailler chez Primark demande beaucoup de rigueur et de motivation, on a toute possibilité d'évolution de carrière, mais pour cela il faut se donner l'envie.
Points positifs
ticket restaurant, CE, Mutuelle
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Employés dévalorisé et non respectés par les managers
Vendeuse polyvalente (ancien employé) –  La Valette-du-Var (83)16 janvier 2019
Journée difficiles interdiction de prendre des pauses ou de s’asseoir en caisse. Heures supplémentaires non payés. Insultes et non respect de la part des managers.
Points positifs
Tickets restaurants
Points négatifs
Salaire
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail répétitif
Vendeur polyvalent (ancien employé) –  Lille (59)10 janvier 2019
Il faut beaucoup répéter les mêmes gestes, avoir un magasin propre tout en s’occupant des clients
Points positifs
Relation clientèle
Points négatifs
Rangement
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
tres actif
vendeuse polyvalante (ancien employé) –  Dijon (21)9 janvier 2019
rangement des rayons encaissement du client conseille client mais pas plus de 5min sinon on ce fait reprendre pare les supérieures évolution de carrière a la tête de l'employer 3ans la bas une seule évolution passage de 25h a 28h alors que d'autre passe en 35h au bous de 1 mois
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail agréable
rangement, merchandising (ancien employé) –  Lille (59)5 janvier 2019
Bonne ambiance de travail. Collègues très gentils ainsi que les supérieurs. Bonne entente globale.
Points positifs
1h de pause
Points négatifs
pas d'avantages en nature
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne entreprise
CONSEILLER DE VENTE (ancien employé) –  Créteil (94)4 janvier 2019
Apte,satisfaction des client en priorite,rigoureux
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Zéro
Vendeur polyvalent (ancien employé) –  Metz (57)3 janvier 2019
Management : zéro.
Reconnaissance et remerciements totalement absents.
Beaucoup de promesses d'évolution, jamais tenues.
Des salariés "staff" (comprendre : "le bas de l'échelle pour la hiérarchie") méprisés et poussés à bout de force.

À tous vivre la même galère, les liens entre vendeurs/vendeuses sont renforcés et la plupart se soutiennent les uns les autres, seul point positif.

À noter que certains managers sont également poussés dans leur retranchements.

Salaire minable au vue de la quantité de travail demandé.

Entreprise à fuir.
Points négatifs
Salaire, avantage sociaux inexistants, management
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Note globale

3,6
D'après 5 632 avis
51,6 K
41,8 K
31,4 K
2495
1447

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,2Salaire/Avantages sociaux
3,3Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,3Management
3,5Culture d'entreprise