Pro BTP groupe
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Avis des employés pour Pro BTP groupe

Intitulé du poste
Tous
Lieu
France27 avis
Voir les 27 avis
2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
ils vous virent tres rapidement alors qu'ils ne savent pas vous former. Beaucoup d'hypocrisie dans certains services.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une équipe et des responsables qui se préoccupent du bien être général de leurs salariés
Une très bonne formation et un accompagnement quotidien qui permet d'améliorer et d'enrichir les compétences acquis.

Une entreprise qui se soucis de ses adhérents.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne ambiance de travail mais travail répétitif. Pas de perspective d'avenir.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bonne école ou l’on apprend bien le métier et le monde de l’assurance
Le salaire par contre est médiocre et faut s’accorder pour espérer une évolution ou décrocher un cdi.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Chez PROBTP, on a un environnement ou il est quasi impossible d'évoluer, sauf par copinage.
Pas d'évolution de poste ou de salaire.

Des facilités grâce au nombre important de jours de congés et aux horaires flexibles (mais mal vus, il faut arriver avant les autres et partir après, pour ne pas être mal qualifié)

Peu de prise en compte des alertings, attente de l'apparition des problèmes pour mettre en place des AMDECs et des audits.

Une bonne sécurité de l'emploie, puisque jusqu'à maintenant, pas de licenciement sans bonne raisons.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
En arrivant chez Pro BTP en tant que conseiller clientèle à distance, il ne faut pas se leurrer: vous avez peu de chance d'y rester à court/moyen terme. Le turn over est intense puisque les salariés sont recrutés uniquement en CDD renouvelable 2 fois max. Les portes vers un CDI sont très rares et quand c'est le cas, alors c'est la guerre entre collègues, avec pression x10000 par les managers et entretiens dévalorisants pour "tester" votre force de caractère...
Heureusement que les avantages salariaux et le salaire sont très avantageux et que les bonnes rencontres sont nombreuses.

Quoi qu'il en soit, c'est une super expérience, autant professionnelle que personnelle qui invite à se dépasser.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise au top , forme ses salariés dans sa propre école sur Vincennes 94 pendant 3 semaines avec immersion dans l'entreprise entre chaque semaine de formation pour mettre en application.
Très bonne ambiance de la direction jusqu'aux managers.

Entreprise familiale et généreuse .

Dommage petite structure pas d'embauche mais belle aventure .
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Quand vous arrivez dans cette structure, on vous dit qu'il y a très peu de téléphone alors que c'est 80% de votre travail.
vous devez saisir les contrats d'entreprise de prévoyance et mutuelle, ainsi que les chèques de cotisation.

Vous n'avez aucune formation, enfin si, une formation d'un niveau exécrable, qui est donnée par des personnes qui ne savent ce qu'elles font là, à mon avis.

Heureusement l'ambiance entre collègues peut être bonne dans l'ensemble;

Quand au téléphone, vous passez votre temps avec soit les entreprises soit les comptables, en respectant des plages horaires téléphoniques. Comment vous dire que la conversation est limitée, quand vous ne comprenez pas ce que vous faites et devez faire.


A fuir
Points positifs
Pause
Points négatifs
Management
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pro btp est une belle vieille dame qui opère des virages non stratégiques... les effectifs ne cessent de quitter le navire, les nouveaux arrivants ne sont pas formés.
Bref Ça sent le sapin.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Sur un poste de gestionnaire polyvalent, très bonne ambiance
Management à l écoute, bienveillant.

Entreprise modèle sur beaucoup de points rien à redire.

MG
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Certes il y a beaucoup d'avantages financiers à travailler chez pro BTP, mais lorsque l'on est embauché en CDD, on est cantonné à faire des taches abrutissantes et sans intérêt.

Leur priorité : La productivité ! Impossible à tenir si l'on est consciencieux et que l'on veut avant tout faire du bon travail.


Au final, ils embauchent en CDI ceux qui ont une super productivité (même si pour cela ils font un sale boulot) et / ou, ceux qui savent rire des blagues du responsable qui passent sa journée à trainer d'un service à un autre ...
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
A éviter a tout prix...
Ambiance de travail détestable.

Mépris total pour les prestataires.
Points négatifs
Parking interdit aux prestataires
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
PRO BTP charenton le pont :
cdd ou intérimaires traiter comme des stagiaires, pas de formation en interne, mauvaise intégration, rien... le type de collègue qui part manger en groupe sans te convier car tu es nouvelle.

Impolitesse totale.

La responsable : une énorme brune, est ingrate et n'hésite pas à mettre fin au PE si la première journée tu ne fais pas l'affaire. elle est hautaine et arrogante.
Points positifs
rien
Points négatifs
TOUT, management, equipe
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
15 ans chez probtp.. un mammouth, une machine de traitement de masse. Des unités régionales en excès de vitesse par rapport aux centres de gestion (simplement car la distance client permet le detachement, mais tout le monde travaille) avec un encadrement de proximité qui gagne moins de 2400 euros net pour le management de 10/14 personnes avec plus de 10 ans d ancienneté, âgés de 30 à 45 ans, et des horaires transparents car il n est pas ds la culture de les reconnaître ni de les payer ou épargner.. dans les faits c est du 9h 19h..une majorité de collaborateurs impliqués qui démissionnent en ce moment car la pression n est plus un pic mais une constante et il n y a pas de retour. Management archaïque, pas de teletravail, fausses recup horaire, heured sup volées, accords inapplicables,... mode administrative avec des objectifs dignes d un chaebol. Pourtant la mission est noble.. dommage..
Points positifs
Sécurité de l emploi
Points négatifs
Pas de reconnaissance de lnvestissement personnel, travail de masse, perte de sens, directions travaillent en solos, non respect des delais, process de masse, manager surchargés, communication de masse par mails, n, salaires non adéquat
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
cdd traiter comme des stagiaires
pas d'évolution carrière

travail répétitif suite à des rejets
Points positifs
ticket resto
Points négatifs
pas d'évolution de carrière
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable, très bonne formation à la prise de poste
Points positifs
tickets restaurants
Points négatifs
aucune perspectives d'évolution
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Beaucoup de responsabilités et aucun soutien hiérarchique, que ce soit sur un poste en gestionnaire ou commercial
Beaucoup de Clients résilient leurs contrats car ne sont pas pris en considération et finissent par déverser leur colère légitime sur le personnel

Beaucoup de promesses d'évolutions de salaires et professionnels mais qui ne se réalisent jamais

Entreprise qui a fini par perdre ses meilleurs talents, le reste du personnel est résigné et subi la pression omniprésente
Points négatifs
Managements, pressions, salaire
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Quotas de dossiers à traiter par jour au détriment de la qualité...si vous êtes en CDD, vous n'êtes pas reconduit(e) malgré un travail de qualité.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Je recommande cette entreprise à ceux qui veulent se faire une première expérience dans le domaine de l’assurance, prevoyance, frais de santé. Le parcours peut être très long pour avoir un cdi. Le poste de teleconseiller est repetitif, il est difficile de rester à ce poste sur du long terme. Poste bien payé si on compare avec d’autres entreprises (salaire sur 14 mois si on compte la prime vacances).
Points positifs
Bonne formation, Tickets restaurants à 8, 97€, 13ème mois, prime vacances, bonne mutuelle
Points négatifs
Peu d’evolution, gouffre entre salariés CDD et CDI, poste robotique
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise soucieuse du bien être de ses salariés avec un bon équilibre vie professionnelle/personnelle. Avantages sociaux et évolution de carrière possible.
Très bonne entreprise.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Formation très courte, le Manager ne fait rien et passe son temps au téléphone .
Travail à la chaine ! objectif jamais atteint et manque de sérieux

Aucune évolution possible.


CDD EN CDD juste pour surcroit d'activité
Points positifs
Le restaurant de l'entreprise
Points négatifs
aucun avantage ! formation non valide
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