Avis des employés pour PROXISERVE

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Trier par: Pertinence | Note | Date
4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Encadrement à revoir
Magasinier (ancien employé) –  Sélestat23 août 2019
Elle très bonne entreprise, avec fort potentiel.
Une direction a l'écoute, un responsable d’agence douteux dans sa pratique !
Dommage pour l’image de la société !
Bonne expérience malgré tout !
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Gestionnaire Paie (employé actuel) –  155-159 rue anatole France 92300 Levallois Perret14 août 2019
C'est une entreprise a un fort potentiel humain. Salariés Professionnels, humains, de la proximité, de l' écoute et sens de l'équipe.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
minables agence de St Herblain ( Nantes)
Technicien de maintenance (ancien employé) –  Nantes (44)13 août 2019
Aucune cohésion dans cette société . Gérer par des personnes qui connaissent rien a la plomberie , encore moins en chauffage . Pas d'esprit d'équipe. Rien n'est fait pour être bien.
Que ce soit proxiserve ou bien proxiterme . Un tunovere énorme.
Points positifs
rien par rapport a engie
Points négatifs
encadrement
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise qui marche aux rendements, peut importe la qualité, le client
Chauffagiste plombier (ancien employé) –  Loire13 août 2019
Proxiserve à mis en place des primes de performances, rendements, ce qui veut dire plus vous en faites, plus vous faites du sale boulot plus vous serez disposer à toucher une prime de 200 euros brut par mois, le but étant de faire un maximum de boulot peut importe la qualité.
Entreprise qui croit quand allant plus vite toujours plus vite pour engraisser les financiers et en faisant du sale boulot l'entreprise va progresser -:) , entreprise qui voit que sur du court terme qui impose une cadence de travail, qui se fout royalement du salarié, de sa santé, de la sale ambiance de l'entreprise et qui pourtant est étonné quand il y a des arrêts travail et des démissions sachant que le burn out est bien supérieur à la normal, mais tout va bien on continue dans cette objectif.
Notre direction des gens qui ont fait des études et qui n'ont pas un brin d'intelligence sur eux, voilà bienvenue chez Proxiserve
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Agreable
Secrétaire (ancien employé) –  Hallennes-lez-Haubourdin (59)24 juillet 2019
Bonne experience. Environnement sain et conviviale je recommande
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très bonne entreprise
Agent d'exploitation (ancien employé) –  Saint-Herblain (44)17 juillet 2019
Très bonne entreprise dans la branche réseau gaz, soucis au niveau de mon secteur qui était devenu beaucoup trop vaste en raison du manque d'effectif. Un très beau métier mais beaucoup trop de kilomètres 2000km par semaines en moyenne.
Points positifs
Métier très intéressant
Points négatifs
Trop de route
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bien pour debuter
Technicien de maintenance (employé actuel) –  Marseille (13)26 juin 2019
Entreprise qui se fiche complètement de la reconnaissance personnelle et professionnelle
Bonne entreprise pour débuter pour les jeunes sortis de l école.
Les salaires sont misérables pour une entreprise qui brasse des millions au mois, et pas capable d augmenter ceux qui valorise le plus les agences comme les techniciens , les chefs d equipe et les secrétaires et qui surtout ce donne de eux même depuis des années à essayer de faire évoluer les choses.
Ne parlons pas des primes car il vous disent jusqu'à 650€ alors que vous n en touche même pas la moitié.
Pression constante, possibilité d evolution 0. Des clients agressifs et mécontents au fils des jours
Points positifs
13eme mois, CE, vehicule
Points négatifs
Salaire, prime
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Mauvaise équipe
SECRETAIRE ADMINISTRATIVE (employé actuel) –  Île-de-France17 juin 2019
Des collègues qui ne sont quasiment jamais la, qui s'absentent parce qu'elles on un soucis imaginaire, en arrêt maladie une fois par mois minimum.
Chef d'Agence pervers, Chef de Plateau qui se prends pour jesus, Secrétaire d'agence qui patauge et qui ne sait plus ce qu'elle doit faire, technicien passe plus de temps a l'agence qu'a bossé. Plus, cerise sur le gateau, nous devions mentir au locataire pour pas nous mettre en faute.
Points positifs
Ticket restau
Points négatifs
salaire, ambiance, tout.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne organisation dans l'ensemble
Technicien de maintenance (employé actuel) –  Marseille (13)16 juin 2019
Salaire faible travail en milieu hlm pas d'évolution bon pour un jeune qui débute
Points positifs
vehicule de service
Points négatifs
salaire
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise qui malgré un contexte économique difficile essai de donner le maximum à ses salariés pour réaliser leur travail dans de bonnes conditions
Salarié (employé actuel) –  France7 mai 2019
Malgré des avis fort desagre de certaines personnes qui ne sont plus présente ou encore en poste.
Je ne suis pas d'accord et les invite à regarder chez les autres sociétés si l'herbe est plus verte.
He oui certains aimerait toucher 5000 € et travailler à mi temps...
Trop domage de critiquer...
Enfin les humains sont comme ça...
La critique est facile, mais l'art est difficile.
Voilà...
À chacun de d'assumer.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Tres bonne entreprise
Plombier (stage un mois) (ancien employé) –  Perpignan (66)28 mars 2019
Très bonne entreprise jai pue travaillé dans de nombreuses condition différentes et chaque jour j'ai pue etre étonné de mon propre métié.
Points positifs
Toujour du travail
Points négatifs
Les lieux ou l'on est ammené a travaillé
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Incompetance des dirigants
Technicien de maintenance (ancien employé) –  Paris (75)24 mars 2019
Societe proxiserve
Agence de bonneuil 94
Incompétence total de la direction et chefs d equipe
Ils font que leur petit bissness
Et délaisse les techniciens surcharge de travail
Les primes existe mais sont réservés à certain chouchou
Inégalité entre les techniciens y est très observé
Directeur speller fait du bisnes avec sa fille qui tien la boite d intérim.
Points positifs
Incompetance des chefs d equipe
Points négatifs
Salaire
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Assistante exploitation (employé actuel) –  Buc (78)1 mars 2019
L’agence de buc et une agence agréable entourée d’une bonne équipe des chefs à l’écoute et au besoin quand il le faut.
Points positifs
Prime, ticket restau, 13 eme mois
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travaille agréable
Employée polyvalente en épicerie (ancien employé) –  Montfermeil (93)9 février 2019
Un travailles plutôt bien et pas très ennuyant.
Il y a toujours un truc à faire.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bricoleurs
Intervenant (ancien employé) –  Buc (78)25 janvier 2019
Suite à un passage par leur agence de Buc tout spécialement, j'ai été remercié au bout de 3 jours.
Si vous êtes du genre Macgyver vous correspondez tout à fait au poste.
Dites vous que moins vous remplacez d éléments PLOMBERIE, plus vous correspondez à leurs critères.
Il faut bricoler et non être professionnel, vous devez être capable d'endormir les gardiens et les locataires.
Bien entendu vous serez épier grâce à la tablette qui dicte votre rythme de la journée et vous ferez obligatoirement des heures SUPPLÉMENTAIRES
POUR UN SALAIRE BIDON ET DES PRIMES AUX MÉRITES SI VOUS AIMEZ ÊTRE HUMILIÉ... ALORS JE VOUS CONSEIL CET EMPLOI.
30 ANS D'EXISTENCE.... UNE VRAI RÉFÉRENCE.
Points positifs
Vous avez un travail
Points négatifs
Le salaire et le manque de qualification
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Aucune humanité
plombier chauffagiste (ancien employé) –  Loire16 décembre 2018
Boite horrible, ambiance catastrophique, surcharge de travail au quotidien.

Boite qui ne respect pas ses salariés qui travaille du matin, au soir.

Beaucoup trop de monde dans les bureaux qui sont payés grâce au dur labeur des techniciens de terrain.

Boite à éviter , stress, dépression, burn out assuré !!, il y a deux monde le monde des bureaux et le monde des techniciens de terrain qui travaille le temps de midi presque tous les jours et qui finissent à 18 heures qui on un stress et une pression permanente des dépannages,des remplacements de pièces,des locataires, gérer les travaux, les stocks, l'affichage, les reprises de rendez vous,en faite vous devez tout faire pour un salaire de Smicard.

Les chefs ne veulent pas assumer leurs responsabilités, et faire leur travail en appelant les bailleurs, c'est tellement plus simple de se décharger sur les gas de terrains qui doivent tout faire et si vous avez le malheur de vous plaindre on vous dira, alors lui il veut pas travailler, vous êtes seul, personne pour vous soutenir.

Pour la direction tout va bien, 1400 démissions en 3 ans sur un effectif de 2700 personnes, le malaise et la , avoir une politique d'autruche c'est tellement plus simple
Points positifs
13 mois, prime vacance
Points négatifs
ambiance, travail, responsabilité, stress, dépression
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Dommage
Agent de maintenance (ancien employé) –  Marseille (13)14 octobre 2018
Entreprise avec salaire vraiment bas pas dévolution de carrière possible. Dans l'ensemble c'est correct
Points positifs
13 eme mois, CE
Points négatifs
Salaire
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Boîte d'escrocs
Salarié (ancien employé) –  Sud ouest méditerranée26 septembre 2018
Non content d'être sous payé, la charge de travail est très importante, non respect de ses salariés.
Depuis deux ans la cadence de travail a considérablement changée, ne tiennent pas compte des temps de trajets,stock agences et voitures déplorables, retours en clientèle important par ces différents points.
Un nouvel embauché perçoit à 100 euros bruts de différence avec un salarié de 18 ans d'ancienneté.
Les pratiques managériales vont même jusqu'à ne pas rémunérer les heures supplémentaires, et si vous commencez à réclamer vos dus dans la foulée vous recevez de jolis courriers avec menace de licenciement, j'en passe des meilleures, sont même capable d'aller jusqu'au harcèlement moral et même des infractions au code du travail pouvant aller jusqu'à du pénal.
Pour conclure faites du sauve qui peu lorsque vous voyez des annonces.
Points positifs
Voiture de service
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Stress assuré
Secretaire d'agence (ancien employé) –  Tours (37)19 septembre 2018
On est toujours sous pression avec une charge de travail toujours plus lourde et livrer à nous même plus supporter les locataires des bailleurs sociaux où tout leur aient dû bref je déconseille
Les salariés sont des numéros que la direction jete à leur guise aucunes considérations pour les employés et on divise pour mieux reingner
Points positifs
Polyvalence
Points négatifs
Stress aucunes reconnaissances
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bon entreprise pour le début
Stagiaire (ancien employé) –  Montpellier (34)8 septembre 2018
j'ai aimé travaillé comme stagiaire à montpellier - L'ambiance au travail est bien

Dans les HLM le travail n'est pas préci et c'est bien pour faire l'expérience

Le salaire n'est pas haut mais les horaire de travail sont bien - Les anciens travaille vite le matin et on peut faire des chantiers en dehors l'après midi
Points positifs
Horaire
Points négatifs
Evolution
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Note globale

2,9
D'après 66 avis
59
414
320
29
114

Notes par catégorie

3,1Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,7Salaire/Avantages sociaux
2,5Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,6Management
2,6Culture d'entreprise