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Avis des employés pour Renault

Trouvé 1 683 avis correspondant à votre recherche Voir les 4 079 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Avis en vedette
Renault a sélectionné cet élément comme avis représentatif
Passion et Innovation
Responsable Domaine Mobilité Industrielle (employé actuel) –  Vélizy-Villacoublay (78)17 octobre 2019
L'entreprise Renault développe à la fois une passion commune de la voiture mais aussi de la mobilité au sens large tout en créant un climat propice à l'innovation et à la performance.

Le management sait prendre le temps qu'il faut pour intégrer les nouvelles personnes et leur créer un environnement de travail optimal. D'un autre côté, l'énergie, l'ouverture, et les nouvelles compétences apportées par toute nouvelle recrue est toujours mise en avant afin d'apporter de nouvelles idées ou pratiques aux équipes en place.
Points positifs
Conférences et meet-up ouverts sur tous les domaines d'expertise de l'entreprise
Points négatifs
La taille de l'entreprise nécessite un certain temps pour se faire son réseau interne
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cadre professionnel mitigé
Achats (ancien employé) –  Guyancourt (78)16 février 2020
Nombreux avantages (salle de sport, médiathèque, bon CE...) Cependant, ambiance tendue et stressante, grosse charge de travail à certains postes. Peu de reconnaissance et de perspectives d'évolution. Faibles augmentations de salaire. Structure de décision trop pyramidale et matricielle qui apporte beaucoup de complexité et d'inefficacité.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
C'était bien passé
Bouclier (ancien employé) –  78410 Aubergenville15 février 2020
Il faut être courageux et la rapidité savoir-faire
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
environnement très agreable
trchnicien de maintenance (ancien employé) –  Flins 7815 février 2020
j y travaillait pour la société ACTENIUM . Pour une durée de 4 ans Renault et mon employeur on toujours été très satisfait de mes services et moi aussi . travaille très agréable beaucoup de remises en état et dépannages . j était très heureux de dépannée les installations et de voire les opérateurs être content de la rapidité des dépannage et de notre bonnes humeur ,
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement assez penible
Magasinier préparateur de commandes (ancien employé) –  Flins-sur-Seine (78)14 février 2020
Travail en equipe
Assez rude car objectif a atteindre
Et cela tous les ans en sachant
Qu'il augmente sans cesse
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Prime pour les intérimaire
Opérateur (ancien employé) –  Sandouville (76)13 février 2020
Les primes devrait être les mêmes pour tout le monde car le boulot fournis est le même.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
mission très intéressante
Cariste magasinier (ancien employé) –  Flins-sur-Seine (78)13 février 2020
Les missions sont accomplis avec beaucoup d'enthousiasme et très enrichissante.
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4,0
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
ambiance agréable
responsable de l'atelier carrosserie peinture (ancien employé) –  Seurre (21)13 février 2020
Tout peu différé suivant le directeur ou du patron , ceci ne concerne que moi , vu les relations assez cordial avec mon patron
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Des grand malades
Peinture (ancien employé) –  Flins-sur-Seine (78)12 février 2020
Beaucoup de haine, de fatigue, peu de reconnaissance, au final il y a beaucoup de sacrifice a faire sur sois même pour ne pas devenir fou dans cette usine.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Favorable
Responsable du contrôle Electrique électronique (ancien employé) –  Paris12 février 2020
Respect de l’environnement et de la sécurité du travail et des travailleurs
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
environement de travail agreable
qualite (ancien employé) –  renault douai12 février 2020
tres bonne equipes possibilter de progresser personellemnt ce poste ma enormement plus et aurai aimer y rester
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
travail simple
Opérateur de fabrication (ancien employé) –  Feignies (59)10 février 2020
Nous débutions par une séance d'échauffement pour ensuite rejoindre son poste, en tant qu'intérimaire mise a part apprendre plusieurs postes nous n'avions pas de développement, la direction n'était pas accessible en tant qu'intérimaire.
La sécurité était la principal culture de l'entreprise ainsi que la rigueur et la ponctualité, l'aspect le plus difficile du poste était principalement la rapidité ainsi que les charges lourdes et pour terminé le plus agréable était le travail d'équipe
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Serieux
Magasinier (ancien employé) –  Saint-André-de-l'Eure (27)7 février 2020
Travail trop physique pour les cariste intérimaire car les enbauchau on les bonne place et passe une formation alorc que j'ai caces a jour je voie pas l'intérêt d'avoir son caces alorc
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1,0
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
La french touch
Monteur industriel (ancien employé) –  Sandouville (76)6 février 2020
Cadences infernales, en perpétuelle augmentation, pas assez de personnel, vie privée réduite à néant, un très bon poste pour dépressif en phase terminale cela dit !
Fuyez cette m.erde
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail très désagréable
SECRETAIRE ADMINISTRATIVE (ancien employé) –  St.-Gilles-Croix-de-Vie (85)6 février 2020
Patron infect, très mauvais souvenir pour moi, jai du partir. Il parle tres mal à ces salariés, tout le monde en a peur.
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Patron infect
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail tres physique
Agent de production (ancien employé) –  Sandouville (76)6 février 2020
Le travail à la chaine était très physique mais on s'y fait vite
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Technologie et innovation à la campagne
Technicien Bancs Moteur (employé actuel) –  Lardy (91)5 février 2020
Le site de Lardy est très agréable et très professionnel, je recommande d'y travailler. Nombreuses opportunités d'évolution dans différents domaines de compétences.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Peu de soutien de la part du fournisseur peinture -IXELL
Responsable Carrosserie - CARROSSERIE SAINTE LEA (ancien employé) –  Joigny (89)4 février 2020
Culture d'entreprise présente
Peu de soutien IXELL
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
A fuir
Conseillère commerciale automobile (ancien employé) –  La Réunion3 février 2020
Grand groupe qui n’a pas encore compris qu’il est constitué d’humains. Peu de reconnaissance et management de bac à sable ou on laisse les collaborateurs se tirer dans les pattes.
Points positifs
Turn over récurent donc emploi
Points négatifs
Salaire, management, direction, manque de formation
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Stagiaire
Assistante commerciale - stagiaire (ancien employé) –  Escalquens (31)3 février 2020
Pas d'avis particulier car l' expérience était un stage d'une durée d'un mois
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne Formation
Pour commencer le métier c'est Ideal.
Pour la suite l'évolution est compliquer
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Note globale

4,0
D'après 4 079 avis
51,5 K
41,5 K
3733
2177
1111

Notes par catégorie

3,9Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,7Salaire/Avantages sociaux
3,5Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,6Direction
3,8Culture d'entreprise