Avis des employés pour RIVES DICOSTANZO

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Trier par: Pertinence | Note | Date
2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Qualité
Chauffeur SPL Déménageur / Chef d'équipe (ancien employé) –  Toulouse (31)27 novembre 2017
La qualité du service est placé au second plan mémé si le matériel est présent
Points positifs
Materiel
Points négatifs
prenne trop de contrat par apport a l'experience
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
.
. (ancien employé) –  .3 avril 2013
 Mettre en place les procédures internes, les optimiser et concevoir les documents correspondants
 Élaborer et actualiser les supports de suivi et les tableaux de bord des Ressources Humaines
 Assurer une veille juridique et sociale.
 Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie et vérifier leur prise en compte
 Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
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Note globale

3,3
D'après 3 avis
50
42
30
21
10

Notes par catégorie

4,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
5,0Salaire/Avantages sociaux
3,0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
1,0Management
1,0Culture d'entreprise

Avis selon le lieu