Avis des employés pour Scalian

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Trier par: Pertinence | Note | Date
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
chargé de recrutement
Chargé de recrutement (ancien employé) –  Paris (75)23 avril 2018
Manque de professionnalisme de la part des managers, le but est de faire du profit sans rien en retour
Points négatifs
pas d'avantages, pas de suivi
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ssii
Ingénieur développement (ancien employé) –  Aubagne (13)23 septembre 2016
Une SSII qui m'a fait confiance et qui m'a permis de monter en compétences
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail pas très bien
Hôtesse d'accueil (ancien employé) –  Malakoff (92)24 mai 2016
journée de travail très longue
le management est pas là
entreprise classe
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Généralité
Administrateur Gestion de configuration ClearCase (ancien employé) –  Sophia Antipolis30 janvier 2014
Société de service avec de bon rapport humain et un grand professionnalisme qui a du mettre fin a ma période d'essai du fait d'une décision du PDG et qu'il ne me trouvait pas de mission pendant l'été.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Les aspects les plus difficiles du poste
Ingénieur Qualité (ancien employé) –  31, mais aussi toute la France23 juillet 2012
En tant que "société de service", la mobilité professionnelle est l'aspect le plus difficile du poste.
Elle est inscrite dans le contrat de travail, et le refus d'une mission qui requiert un long déplacement sur plusieurs mois, est un motif de licenciement. Ainsi nous pouvons vivre sous la terreur, lorsque nous sommes en période d'intercontrat.

L'autre aspect très difficile est de cotoyer des collègues de la société cliente, qui ont les mêmes compétences, le même poste, mais qui ont des salaires et des avantages sociaux largement plus haut que ceux que nous avons en tant que sous-traitants. C'est difficile de se sentir la variable d'ajustement, nous comptons pour du beurre.
Points positifs
bonne ambiance entre collègues.
Points négatifs
bas salaires, pas d'avantages en nature.
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Note globale

2,7
D'après 6 avis
50
42
31
22
11

Notes par catégorie

2,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,0Salaire/Avantages sociaux
1,4Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
1,6Management
2,2Culture d'entreprise