Avis des employés pour SEGULA Technologies

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Culture du processus au détriment de l'humain
pilote d'activité (ancien employé) –  Montbéliard (25)27 juillet 2018
Travail intéressant sur secteurs porteurs, management directif et pas du tout participatif ou consultatif. Il y a une trop grande fracture entre le management et les collaborateurs sur le terrain. Les définitions de postes et attendus ne sont pas clairement définis et il n'y a pas de soutient d'expertise technique suffisant. La culture du processus est trop important, de-responsabilise les collaborateurs et les démotives. Cela représente une baisse générale de la qualité de prestation et des coûts supplémentaires en management (encadrement contrôle des processus). Les objectifs de profits du groupe ne pourront certainement pas êtres atteints et cela mettra un terme ou en péril l'activité pas suffisamment rentable. C'est cyclique, dans deux ans tous sera repensé mais il est dommage que de nouveau on attende la rupture pour faire évoluer les choses car Ségula est un vivier de talents, des diamants à l'état brut que l'on prend pour des cailloux.
Points positifs
intéret des missions
Points négatifs
management moyenâgeux
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Culture d'entreprise
Bonne impression, mais en baisse
Ingénieur d'études QSE (employé actuel) –  Vitrolles (13)3 juillet 2018
Un départ très bien cadré et organisé, mais trop de personnes compétentes sont parties.
Aujourd'hui, ça se passe surtout en autonomie.
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Culture d'entreprise
Ambiance de travail
Stage de 6 mois d'assistant ingénieur (ancien employé) –  25200 Montbéliard2 juillet 2018
Aucun suivi de la part des manageurs.
Critiques non constructives sur le travail effectué.
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Environnement raisonnable
Ingénieur méthode (ancien employé) –  Ille-et-Vilaine11 juin 2018
L'entreprise n'est pas forcément adapté pour accompagné des Junior avec des idées.
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super agence à st avertin
Ingénieur d'affaires (employé actuel) –  St.-Avertin (37)4 juin 2018
L'agence de st avertin, bien qu'en restructuration est impécable, le bonheur au travail on y croit et on le vit :)
Points positifs
café à volonté et sorties entre collegues
Points négatifs
locaux un peu vieux mais tout de même correcte
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Pour se lancer
Dessinateur projeteur (employé actuel) –  Hauts-de-France31 mai 2018
SI vous cherchez de la diversité dans vos missions, ça peut être une belle opportunité.
Par contre, niveau vie familiale.......
Augmentation très difficile à obtenir et prise en compte des collaborateurs ???????
Points positifs
Missions diverses et enrichissantes
Points négatifs
Pas de management
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Bonne expérience pour commencer sa carriére
Dessinateur / Projeteur 2 en mécanique (employé actuel) –  Le Havre (76)26 mai 2018
SEGULA à été pour moi une bonne entreprise mais avec les année la relation entre manager, direction et collaborateur c'est dégradé.
Donc y travailler oui, mais y rester plus de 4 ou 5 ans... à vous de voir. D'ici là le management et la direction aura peut être changé.
Points positifs
CE et bonne évolution les premières années
Points négatifs
Aucune écoute la direction sur nos souhait (évolution, formation, ...)
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Tremplin Professionnel
Ingénieur Mécanique (ancien employé) –  Rennes (35)3 avril 2018
SEGULA offre des opportunités sur des postes intéressants et pour des clients passionnants.
Pour ma première expérience j'en ai appris énormément.
J'en garde un excellent souvenir !
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Bonne relation avec le manager
Assistante administrative en Inter contrat (employé actuel) –  Grenoble (38)7 mars 2018
Bonne relation avec le manager de l'agence, à l'écoute.
La gestion de l'inter-contrat est plutôt bonne.
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Entreprise challengeante
Chargée de recrutement (employé actuel) –  Rhône7 mars 2018
En tant qu'embauchée chez Segula, le management est effectué au travers de valeurs qui nous portent : réactivité, proximité, écoute... et met tout en oeuvre pour nous faire évoluer en nous accompagnant au mieux.
L'aspect le plus agréable pour moi c'est le relationnel avec mes collègues et la reconnaissance du travail effectué.
L'aspect général le plus important c'est la prise en considération.
Je ne viens jamais travailler à reculons et le challenge que je trouve à mon poste m'apporte entière satisfaction.
Segula est une grande famille, venez nous rejoindre :)
Points positifs
l'accueil, les tickets restaurant, le CE, les horaires
Points négatifs
je dirais une cantine manquante
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Culture d'entreprise
Bonne ambiance de travail
Stage (ancien employé) –  Grenoble (38)7 mars 2018
Très bonne équipe et bonne ambiance de travail. Recommande
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Culture d'entreprise
Incompétent et licenciement dans le non respect du droit du salarié
Ajusteur monteur (ancien employé) –  Marignane (13)16 février 2018
Ancien embauché cdic de simra/ Ségula site Marignane. Je déconseille fortement. Management très médiocre voir inexistant . Salaire gonflé pour attiré de la chair fraîche afin de les jetés comme des chiffons en outrepassant le droit au chômage technique suite à un licenciement pour une non fin de chantier.
A DECONSEILLER pour une stabilité salariale sur le long terme 👎👎👎
Points positifs
Aucune
Points négatifs
Tout, rapport humain . Aucune parole, gratitude hiérarchique
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ancien employé
Ingénieur Projet (ancien employé) –  Marignane (13)11 février 2018
Entreprise nulle
Embauché en CDI comme ingénieur
ils ont rompu la période d'essai juste avant les 3 mois car il n'avait pas d'affaires qui rentraient
J'ai du réclamer encore et encore pour avoir mes papiers et mon solde de tout compte que je n'ai eu qu'au bout de 3 semaines

A éviter absolument
Points positifs
aucun
Points négatifs
pas de mangement, RH, organisation.....
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Culture d'entreprise
Emploi fictif
Chargé d'affaires Région EST (ancien employé) –  Mulhouse (68)7 février 2018
Embauché à l'époque pour le développement des activités sur l'EST, je confirme que SEGULA est une société d'Intérim déguisée. Salaire en dessous de la moyenne, non respect des exigences clients, des collaborateurs, mais grand respect pour l'argent.
Ne parlons même pas du cotè financier pour les collaborateur note de frais payées au grès du vent et des stats de rentabilités.
Avoir les cartes pour développer un business pour finir par passer pour des idiots cause de mensonge et d'argent bien sûr.
J'attends toujours la mise à jour de mon contrat, non je rigole je suis parti, franchement à éviter.
Pour être heureux chez SEGULA il faut faire partie de la direction le reste ne vaut et n'apporte rien.
Points positifs
juste des ennuis bancaires
Points négatifs
aucun avantage, non respect des entretiens individuels et des prommesses d'évolution, etc.
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Culture d'entreprise
Aucun intérêt
Ingénieur calcul (ancien employé) –  Trappes (78)30 janvier 2018
Je suis un pion placé par segula pour Renault.
Aucun management, pas d'augmentation, pas de prime, pas de reconnaissance. Conditions de travail médiocre.
Fait son chiffre en embauchant des jeunes vendus à prix d'expert. Les jeunes encore motivés sont poussé à travailler pour deux.
Pas de notion d'efficacité ou d'intelligence ici.
Points positifs
Ticket restaurant wahou !!
Points négatifs
Management, ingratitude, radin, menteur
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Culture d'entreprise
Good structure and good people to work with
Research Development Intern (ancien employé) –  Haute-Garonne18 janvier 2018
Nice structure to work, a relaxed ambiance and not too much pressure to complete the tasks.
I could learn a lot as I had a nice tutor and supervisor to help me during my internship. I had a good integration with the people in the company and we used to spend often a good time together during pauses and even out of the company.
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Culture d'entreprise
fuir
Responsable de Conception Composants GMP (employé actuel) –  Paris 9e (75)10 janvier 2018
le seule avantage c'est la possibilité d'évoluer en poste néamoins concernant le management on peut rien dire , pas de culture d'entreprise ( chantier )
Points positifs
évolution de poste
Points négatifs
pas de gestion de carriére
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Culture d'entreprise
Sans commentaire
Gestionnaire de paie (ancien employé) –  Guyancourt (78)8 janvier 2018
Un poste agréable et complet mais beaucoup trop de turn over en interne
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Culture d'entreprise
Expérience de SEGULA
Chevron Oronite Le Havre Superviseur (employé actuel) –  Le Havre (76)2 janvier 2018
Manque de cohésions humaines

Manque de CE impliqué
Points positifs
neant
Points négatifs
interlocuteurs hiérarchique n'est jamais le même
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Bonne experience
etam (employé actuel) –  Yvelines21 décembre 2017
Nouvelle employé chez SEGULA, à ce jour je n'ai pas à me plaindre de mon manageur ou de mon travail.
Faire ses preuves + motivation => Possibilité d'évoluer
Points positifs
Souplesse des horaires + frais kilometrique
Points négatifs
Beaucoup de liens de famille .. freres/soeurs/cousins
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Note globale

3,0
D'après 126 avis
523
430
325
221
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3,2Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,8Salaire/Avantages sociaux
2,5Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,5Management
2,5Culture d'entreprise