Sidetrade
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Sidetrade - Carrières et emploi

À propos de nous
Sidetrade (EURONEXT: ALBFR.PA) is the most compelling A.I. Software Company shaping the future of Customer Engagement and empowering Marketing, Sales and Finance people to grow sales and accelerate cash.

Seamlessly integrated with existing CRM and ERP, Sidetrade leverages Artificial Intelligence to disclose untapped new business opportunities, increase
 – plus... upsell, reduce churn, predict customer payments and accelerate cash flow generation. Over 1,500 companies, of all sizes and sectors, in 80 countries, employ AI Sidetrade solutions for sustainable growth.

Sidetrade enables a new level of collaboration between Marketing, Sales, Finance, and Customer Service teams to accurately evaluate, predict and increase customer performance and secure competitive advantage.


With its Artificial Intelligence platform, Sidetrade use predictive data science to take the guesswork out of the customer relationship.


The advanced use of machine learning and human collaboration empowers businesses to proactively improve operational effectiveness of the end-to-end customer cycle via smart sales prospecting, streamlined cash collection and case management processes.
 – moins
Découvrir pourquoi postuler

Comment est l'environnement de travail chez Sidetrade ?

2,9
Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,3
Salaire/Avantages sociaux
2,9
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,6
Direction
3,1
Culture d'entreprise

Que disent les gens au sujet de la direction chez Sidetrade ?

Picture of Olivier Novasque , CEO of Sidetrade
PDG
Olivier Novasque
4,0
Un véritable sens du service client
Consultante Formatrice (employé(e) actuel(e)) - Boulogne-Billancourt - 21 juin 2013
Une entreprise dynamique, ambitieuse et novatrice qui valorise et récompense les personnalités et les ambitions.
Le déroulement d'un projet en tant que consultante formatrice se découpe en 3 phases principales :

- avant la formation : conduire des ateliers de définition des processus et du paramétrage à mettre en place.

- la formation : assurer
 - plus...
Points positifs
Forte culture d'entreprise
Points négatifs
Communication interne
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