Sofitex
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Avis des employés pour Sofitex

Intitulé du poste
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France11 avis
11 avis correspondant à votre recherche
Voir les 16 avis
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
c est une bonne entreprise, qui m as fait passer pas mal de formation.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le management est clairement à revoir.
La gestion d'équipe et des différentes personnalités n'est clairement pas leurs points forts.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
-Sur des fiches de salaire il y avait tojour des choses manquantes et pas trop claires.
-Les personnes de l'agence de Colmar ne sont pas très agreable de manière générale.

-Je n'étais pas informée que mon contrat ne va pas être prolongé, j'ai trouvé ceci très non professionnel.

-L'agence ne communique pas trop avec ces employées.


De manière générale absence de professionnalisme. Pour l'instant c'est la pire agence pour laquelle j'ai travaillé, malhereusement.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une entreprise très professionnelle ! Et agréable !
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai postulé à une offre, aucune réponse pendant des semaines puis un coup de tel me demandant de me présenter chez eux. Sauf qu'entre temps, (1 mois) j'ai trouvé dans des agences plus sérieuses.
Manque de sérieux et de rigueur, personnel jeune donc manque d’expérience mais affirme au lieu de questionner. C'est drôle car certains des intérims d'aujourd'hui seront les clients de demain mais ça c'est une autre histoire au niveau du management régional....
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cest de personnes qui vous aident vrement à trouver un emploi et très rapidement ,vous faites l'entretien et quelques jours après vous avez un emploi
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Rapide , disponible et agréable . Aussi très a l'écoute de vos besoins
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
les employes sont mal payer pour le travail demander
Points positifs
beaucoup d'offre
Points négatifs
pas assez de salaire
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
travaux de préparation en atelier ( débit, assemblage, soudage), puis montage sur chantier (aléas et modification de dernière minute).
Points positifs
déplacement, panier.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
très bonne "entende avec mes collègues les employer de l agence intérim son très agréable
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bonne évolution professionnelle, rien de tel que d'aller dans une agence intérimaire. On y apprends beaucoup de chose.
Une journée de travail se résume à renseigner le demandeurs d'emploi lui donner un travail qui correspond à sa recherche. Répondre au téléphone, renseigner les personnes, faire un suivi régulier des intérimaires et les accompagner dans leurs démarches. Comptabiliser leurs heures.

Les collaborateurs sont les entreprises qui recrutent les intérimaires.

L'aspect le plus difficile est de garder son calme face à certains demandeurs qui n'ont pas de travail et qui finissent par s'emporter.


L'aspect le plus agréable est d'appeler les entreprises pour leur demandé si des postes sont libre et qu'elle nous répondent favorablement à notre demande à ce moment là, c'est agréable de pouvoir donner du travail à quelqu'un qui en a besoin. Quand c'est le cas, nous donnons un rdv à la personne qui correspond au profil recherché par l'entreprise et elle fera ensuite un entretien avec la responsable du recrutement de l'agence intérimaire.
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