Avis des employés pour Soprema

Trouvé 29 avis correspondant à votre recherche Voir les 41 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Nul
Opérateur (ancien employé) –  Strasbourg18 octobre 2019
Nul passer votre chemin ambiance bizzare pa de considération il pence plus a eux que a nous
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Toxique
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
entreprise agréable
Chef d'équipe (ancien employé) –  Eysines (33)24 mai 2019
entreprise ou il fais bon travailler des personnes compétente a tous les niveaux tant dans les bureaux que les ouvriers.
bonne ambiance ce qui compte quand meme pas mal.
13em mois et participation au bénéfice non négligeable.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une bonne expérience enrichissante.
Magasinier (ancien employé) –  Saint-Julien-du-Sault (89)1 avril 2019
Soprema à perdu, au fil des années, son savoir faire. Depuis 9 ans, j'ai constaté un changement majeure et un remplacement quasi-intégral des différents responsables jusqu'à ce jour.

Malgré tout, j'ai réussi à faire ma place à travers 3 services différents : maintenance, production, administration.

Etant une personne autodidacte et toujours l'envie d'apprendre et évoluer, j'ai pu acquérir une très bonne expérience personnelle qui m'a permis d'ouvrir des portes plus grandes et être à l'aise dans tous les domaines de l'industrie.

Avoir l'opportunité de dialoguer avec les fournisseurs pour négocier des tarifs compétitifs et des délais très courts, ou encore avoir l'initiative de pouvoir gérer son magasin à ma façon, avec une standardisation et des cadencements automatiques pour satisfaire l'ensemble du personnel et ne jamais manquer de pièces critiques fut un challenge très intéressant.

Malgré tout, devant l'impossibilité de prendre d'autres responsabilités et l'incapacité de me donner l'opportunité d'évoluer, j'avais atteint la limite possible dans ma perspective d'évolution continuelle.

J'aurai aimé pouvoir continuer dans le groupe, dommage !
Points positifs
L'ambiance du service maintenance.
Points négatifs
Salaire bas et perspective d'évolution en interne trop rare.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entretien Acheteur
Acheteur (ancien employé) –  Strasbourg (67)26 février 2019
J'ai passé 4 entretiens pour rejoindre cette entreprise (cabinet de recrutement, RH et directeur industriel), cependant suite à un chantage et à mon refus de communiquer des documents personnels (fiches de salaires datant de 2 ans au moment des entretiens), le processus de recrutement à été stoppé net. Il est inacceptable qu'une entreprise ne fasse pas de retour formel au candidat pour annoncer la fin du dit-processus, surtout après 4 entretiens.
Je conseille vivement à l'entreprise de revoir ses méthodes, et je les laisse méditer sur le fait qu'ils recrutent des acheteurs qui cèdent à des chantages (pas de proposition de contrat si non communication de documents personnels)...
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
ambiancve
CARISTE MANUTENTIONNAIE (ancien employé) –  Louviers (27)22 février 2019
bonne ambiance colleges prets a aider, bonne entente
Points positifs
bonne ambiance de travail
Points négatifs
pause
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
excellente entreprise
Assistante commerciale (ancien employé) –  Saint-Julien-du-Sault (89)24 janvier 2019
Très bonne entreprise, dans laquelle il y a beaucoup, beaucoup de diversités dans le poste d'Assitante commerciale.
Cependant, il faut rester concentrée sur son poste de travail avec beaucoup de téléphone, beaucoup de commandes ;
travail très prenant.
Points positifs
Société à avantages.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
travail et ambiance agréable
Etancheur- Intétim (ancien employé) –  Poitiers (86)31 octobre 2018
j'ai vraiment apprécié mon expérience chez soprema. Des projets innovants, de l'autonomie dans les projets, mais surtout une bonne équipe ! L'ambiance était excellente, beaucoup de boulot...
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Les salaires des ouvriers
Enrouleurs (ancien employé) –  France13 septembre 2018
En connaissance de cause je travaille dans l’une des c’est entreprise les salaires trop faible je suis enrouleurs palettiseurs mêmes conducteurs nous sommes payé à coût bas je pense qui vas falloir favoriser les salaires des ouvriers c grâce à nos compétences que ça tourne la vie et plus en plus chère l’ancien époque et terminée nous somme en 2018. De plus en plus de monde viens en interim mes il reste pas cause de quoi 😶 le salaire .je pense que être payé faiblement pour les 3/8 ça fait pas rêver je pense que une réflexion de vrai être fait et rapidement.
Points positifs
Agréable
Points négatifs
Les salaires de certains postes
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ambiance exécrable de par certains cdt
Étanchéité bardage zinguerie polyvalence (employé actuel) –  670008 août 2018
Salaire exécrable par rapport au travail accompli ! Pression et remontrances constante ! Pas de respect pour l les ouvriers surtout maison mère ! Chef de secteur odieux colérique jamais satisfait !
Points positifs
Cantine
Points négatifs
Pression constante
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
bonne vieille usine
Préparateur de commande (ancien employé) –  Strasbourg (67)14 mai 2018
usine qui tourne a l ancienne 2 ou 3 x8 pas informatiser poussiéreux sale (bitume) on manipule des produits dangereux, port de charges lourdes,ambiance fatiguer
Points positifs
restaurant entreprises
Points négatifs
primes, salaire
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Conducteur de travaux
Conducteur de travaux (ancien employé) –  Saintes (17)28 février 2018
Changement de direction régulier, charge de travail trop importante ( dessins, commandes fournisseurs, conduites de travaux...) pressions des chiffres. Beaucoup d’heures supplémentaires non rémunérées, investissement non reconnu ....pas de dépôt. Promesses faitent a l’embauche non tenues...
Points positifs
Voiture de fonction
Points négatifs
Pas de CE, heures supplémentaires gratuites
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
agreable
cariste (ancien employé) –  Saint-Julien-du-Sault (89)14 février 2018
bonne societee pour les regleur les cariste font sur chaine en gros 50 km en 8 heures
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
anciens employer
Chef d'équipe (ancien employé) –  Metz (57)25 janvier 2018
trop de mauvaises chose a dire pour dire tous ceux qui ne va pas
Points négatifs
directeur, conducteur de travaux
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Pas mal
Employée (employé actuel) –  Metz9 janvier 2018
Entreprise bonne globalement mais manque de management et salaire non motivant
Points positifs
Sécurité de l’emploi
Points négatifs
Salaire
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Groupe familial au méthode de grand groupe
Ingénieur Projets R&D (employé actuel) –  Strasbourg (67)23 novembre 2017
Entreprise particulière : familiale mais près de 7000 employés au monde.
Structure figée
Salaires déconnectés de la réalité (ingénieur payé moins de 2000€ net/mois...)
Faible valorisation du travail accompli.

Mais : autonomie appréciable et bonne ambiance d'équipe (R&D).
Points positifs
Autonomie
Points négatifs
Salaire
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
moyen
Dessinateur etanchéité bardage (ancien employé) –  Eysines (33)24 octobre 2017
entreprise spécialisée dans l'enveloppe du batiment
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail agréable
Comptable clients (ancien employé) –  Clichy (92)9 octobre 2017
Travail intéressant en facturations et en analyse des dossiers clients
Points positifs
cantine et repas pas excessif
Points négatifs
problème pour se garer mais parking pour les plus vites arrivés
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Technicien recherche et développement (ancien employé) –  Strasbourg (67)26 septembre 2017
Equipe chaleureuse tournée vers le travail et le développement
Points positifs
Repas gratuit pour stagiaire
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
formation
chef d'équipe (employé actuel) –  metz14 septembre 2017
bonne formation sur tous les produits.
entreprise sérieuse.
Points positifs
numéro 1 mondial
Points négatifs
salaire
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Formation continue de qualité
Conducteur de travaux (ancien employé) –  Gennevilliers10 mars 2017
Grande liberté dans l'organisation du travail, restriction dans les choix de fournisseurs, pression financière un peut trop présente.
Points positifs
Mise à jour permanente des info sur la règlementation
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Note globale

3,5
D'après 41 avis
57
416
311
24
13

Notes par catégorie

3,3Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,2Salaire/Avantages sociaux
3,0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,7Management
3,1Culture d'entreprise