Avis des employés pour Speedy France

Voir les 14 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
recrutement infini
Responsable adjoint (ancien employé) –  Rouen (76)12 février 2019
ste qui cherche pas des employer de qualité . faire croire au gens qu'il embauche alors que ce sont les roi des période d'éssai.
Points négatifs
pas de communication
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Speedy à déconseiller
Opérateur de service rapide (ancien employé) –  Créteil (94)19 janvier 2019
C'est une entreprise avec un salaire très bas pour des personnes qualifiés. Ainsi que le management très mal fait.
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Désorganisé
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail agréable
Mécanicien (ancien employé) –  Antibes (06)23 septembre 2018
Contact clients point fort,j aime se que je fait faire des ventes additionnelles
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Speedy
Opérateur de service rapide (ancien employé) –  L'Haÿ-les-Roses (94)22 septembre 2018
Une entreprise médiocre franchement a éviter . Elle te forme pour te virer du jours au lendemain
Points positifs
Personnel
Points négatifs
Direction
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Expérience très enrichissante
Réceptionniste (ancien employé) –  Villemomble (93)29 mai 2018
Etre réceptionniste au sein de l’entreprise Speedy m’a énormément apporté en terme d’expérience personnelle ainsi que professionnelle.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Tres bonne expérience
Adjoint (ancien employé) –  Bordeaux (33)29 mai 2018
J'ai passé 8 ans dans cet entreprise qui mon vraiment marqué
La force de l'entreprise s'est l'ambiance et les challenges
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Au top
Mécanicien automobile (ancien employé) –  Paris29 mai 2018
Entreprise avec une bonne ambiance et une proximité de ses responsables qui m'a permis d'évoluer, je recommande !
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail global
Mécanicien automobile (ancien employé) –  Châtenay-Malabry12 mars 2018
L’ambiance Global et très cool
La qualité du travail et parfait
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Sympa
Chargée de clientèle (employé actuel) –  Nanterre (92)28 novembre 2017
Bonne ambiance de travail. Le professionnalisme des collaborateurs terrain est indispensable et apprécié !
Points positifs
bonne ambiance
Points négatifs
salaire
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail pas très agréable
Opérateur service rapide (ancien employé) –  Clamart (92)31 janvier 2017
Chaîne de centre entretien véhicule automobile qui possède beaucoup de potentiel malheureusement malgré les efforts fait pas les salariés au sein de l'entreprise les dirigeants délaisse complètement leurs ouvriers en étant pas à leur écoute ni en les motivant ne voyant que par leur propres intérêts.
Points positifs
Centre prestigieux
Points négatifs
Salaire trop bas par rapport au travail effectué
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
surcharge de travaille
17ème, responsable (ancien employé) –  Paris, A820 novembre 2014
surcharge de travail demandé pour le salaire et les heures passées dans le centre
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
réseau
Directeur Réseau Intégré (ancien employé) –  Nanterre26 mars 2014
important réseau de succursales
appartenance à la marque
compétence technique
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Opportunité de mettre en place des actions à une échelle nationale
RESPONSABLE WEBMARKETING (ancien employé) –  NANTERRE10 octobre 2012
Il est possible de mettre en place des actions à l'échelle nationale très rapidement grâce une équipe réduite et d'en mesurer rapidement les résultats.
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Note globale

3,4
D'après 14 avis
54
44
31
24
11

Notes par catégorie

3,4Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,9Salaire/Avantages sociaux
3,2Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,8Management
3,7Culture d'entreprise