Avis des employés pour SPIE

Trouvé 406 avis correspondant à votre recherche Voir les 514 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Encadrement
Responsable de chantier (ancien employé) –  Illkirch-Graffenstaden (67)3 mai 2019
Très bon support technique, logistique.
BE performant.
Très bonne relation avec RA et RS.
Points positifs
Entreprise solide
Points négatifs
Néant
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
so
Responsable d'affaires (ancien employé) –  Orange (84)29 avril 2019
Expérience et entreprise intéressante. Compétences acquises.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne ambiance
Technicien Chauffagiste - Climaticien (ancien employé) –  Valence (26)3 avril 2019
Mauvaise ambiance.
Prime de trajet payé. Les véhicules sont géolocalisé.
Points positifs
Prime de trajet astreinte payé.
Points négatifs
Mauvaise ambiance
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Formatage entreprise
Chargé d'affaires CVC (ancien employé) –  Dijon (21)3 avril 2019
Vous évoluez avec des personnes qui ne connaissent rien d'autres que Spie et sont formatés à l'extrême.
Les critiques des ouvriers sont régulières,
D'autre part, l'encadrement est absent mais les procédures à respecter trop lourdes et nuisent à un travail personnel efficace. Objectifs et facturations poussées au maximum. Et comme d"'habitude, le chargé d'affaires est le fusible.
Points positifs
Outils de travail
Points négatifs
Encadrement, formatage entreprise
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Métiers d'équipe
SPIE Nucléaire – Stagiaire (ancien employé) –  Chusclan (30)25 mars 2019
Lors de mon stage, j'ai tout de suite pu remarquer la nécessité de la cohésion de l'équipe. En effet, dans un bureau d'étude chaque personne impliquée doit s'assurer de respecter le travail de tout le monde et cela sans perturber le projet afin de le mener à bien.
Points positifs
Mener à bien des projets
Points négatifs
Peu de déplacement
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Equipements de Sécurité
Bureau d'études (ancien employé) –  Vienne 8623 mars 2019
+ + +
SPIE est un acteur majeur de la sécurité des techniciens de chantier EPI, signalisation, ...).
+ + +

- - -
La hiérarchie ne permet pas de valoriser le travail individuel et/ou collectif.
- - -
Points positifs
Acteur majeur sur la sécurité des travailleurs chantier.
Points négatifs
Grosse hiérarchie.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
avis sur spie
Responsable du service Tuyauterie industrielle (employé actuel) –  Donges (44)13 mars 2019
bonne entreprise en général avec une culture et une organisation de bonne qualité et efficace
Points positifs
ouverture d'esprit
Points négatifs
vision génie électrique et uniquement
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Décevant
Employé Technicien de maintenance (employé actuel) –  Feyzin (69)10 mars 2019
Un grand groupe qui perd en qualité d'années en années.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail pas très agréble
Technicien de réalisation (employé actuel) –  Feyzin (69)8 mars 2019
Beaucoup de travaux bruyant, pas beaucoup de lumière, peu de communication entre les responsables et les employés.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Spie
(Dessinateur FTTH) (ancien employé) –  Saint-Herblain (44)1 mars 2019
Très bonne société polyvalente.

Sais être rigoureuse et organisé.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
management déplorable
Chargé d'affaires CVC (ancien employé) –  Metz (57)28 février 2019
responsable d'affaires, pour bien se faire voir, il faut travailler 15H par jour, se soumettre à un chef de service imbu de sa personne et égocentrique.
l'argent et le résultat sont les seuls moteurs au détriment du client.
En mettre le minimum pour la rentabilité.
aucun épanouissement personnel car le formatage entreprise est énorme.
Fuyez !
Points positifs
avantages tels tickets restaurant
Points négatifs
tout le reste
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréablement
CHARGEE DE FORMATION E-LEARNING (employé actuel) –  Cergy (95)25 février 2019
Je suis intérimaire Manpower. Je n'ai pas les avantages de spie en matière de salaire.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très bonne accueil
Stage d'observation en 3ème (ancien employé) –  Hérouville-Saint-Clair (14)21 février 2019
L'équipe m'ont très bien accueillis. N'étant pas formé et assez âgée je n'ai pas pu observer l'ambiance dans les autres équipes mais je me souviens que ceux des bureaux ont étés bienveillant.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bon job
Electricien carrefours routiers et industriel (employé actuel) –  Bavilliers (90)18 février 2019
Sa va bonne expérience mais pas de débouché pour un cdi
Points positifs
13 mois
Points négatifs
Pas de cdi
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Sécurité mise en avant sur les chantiers
Manager d'équipe chantier (employé actuel) –  Saint-Vulbas (01)10 février 2019
La sécurité est le soucis premier de l'entreprise.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Belle société
Développeur commercial Régions MPL (ancien employé) –  Toulouse (31)14 janvier 2019
Société de services qui adresse son marché de manière pragmatique
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Autonomie - No stress
Technicien de maintenance CVC CLIM (ancien employé) –  Toulouse (31)29 novembre 2018
A part une liste longue de clients à visiter, on a le loisir de se débrouiller pour le faire correctement , pourvu qu'on rattrape dans les temps le retard initial. C'est bien sûr une expérience personnelle en tant qu'intérimaire,, probablement différente pour d'autres..
Points positifs
Bien outillé, bien véhiculé, bien habillé, bien caféiné...
Points négatifs
taux horaire très bas, malgré plus de 30 années d'expérience dans le métier.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Le gestion des différents projets
Conducteur de travaux (employé actuel) –  Annecy (74)29 novembre 2018
Nouveau projet, nouveau défi.
Le management est génial
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
tech fibre
Technicien (ancien employé) –  Tinqueux (51)22 novembre 2018
Pour avoir travailler chez SPIE a TINQUEUX je ne conseille a personne d'aller dans cette entreprise sous les ordres de CELERIER responsable d'affaire et des sois disant chef d'équipe du Nord pour faire de la fibre.Dommage pour une bonne boite comme la SPIE qui a tout pour faire bien.Tres mauvaise experience pour ma part.
Points positifs
SERVICE RH
Points négatifs
THOMAS CELERIER
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
pas d'évolution
mécanicien de maintenance (ancien employé) –  Nantes (44)13 novembre 2018
j'avais demandé une évolution qui ne c'est jamais produit
Points positifs
les horaires
Points négatifs
le management
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Note globale

3,7
D'après 514 avis
5110
4214
3122
239
129

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,5Salaire/Avantages sociaux
3,2Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,3Management
3,5Culture d'entreprise