Avis des employés pour Stokomani

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
aucune reconnaissance pour le personnel embaucher
Préparatrice de commandes (ancien employé) –  Longueil-Sainte-Marie (60)8 mars 2018
j ai fait ma demande de mutation refusé rupture conventionnel refusé donc j ai donnée ma démission
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Culture d'entreprise
A fuir !
Vendeuse polyvalente (ancien employé) –  Bordeaux (33)23 février 2018
Management horrible et tyrannique .
Aucun remerciement, les chefs de rayon hésite pas à nous hurler dessus et ça même devant les clients.
Toute la journée c’est fais ci fais ça fais ci pas comme ci pas comme ça mais à aucun moment ça montre comment faire.
Une grosse cadence a prendre car «  chez stokomani le temps c’est de l’argent ! »

Les collègues vendeur sont super cool et heureusement ! C’est ce qui ma permis de tenir pendant 2 mois !

Le soir tu fini à 19h mais compte les caisses jusqu’à 19h15-20 mais bien sûr les 15 minutes sont pas payer.

Aucun remerciement ni reconnaissance.
Points positifs
Les vendeurs
Points négatifs
Le management, les horaires, et les chefs
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Trop stricte
Vendeuse caissière (ancien employé) –  Toulouse (31)30 janvier 2018
L’entreprise est bien en elle même mais les chefs sont trop exigeant parfois à en être harcelants...
Points positifs
Horaires
Points négatifs
Ambiance
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Expérience
Stagiaire (ancien employé) –  Reims (51)29 janvier 2018
Employées agréables, cadance soutenue, directeur compréhensif.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Management
Culture d'entreprise
emploi ou je suis ravie den etre parti
Vendeuse caissière (ancien employé) –  Corbeil-Essonnes (91)22 janvier 2018
franchement je regrette d’avoir gâcher mon énergie pour cette entreprise
les responsables ne respectent pas les vendeurs
ne font rien et fume toute la journée
on vous promet des choses que vous n’avez pas
Points positifs
les vendeurs
Points négatifs
les responsables
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Culture d'entreprise
Horrible a fuir !!
Vendeur (ancien employé) –  Thiais (94)26 décembre 2017
Aucun avantage aucune reconnaissance travail comme des esclaves avec aucune sécurité , management aucun , tout les nouveaux prennent la fuite les un après les autres reste quelque survivant comme koh Lanta. Évolution que par affinité ou connaissance mais pas pour le travail fourni. Entreprise à fuir ne respecte pas le droit du travail
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Tout
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Culture d'entreprise
Entreprise avec grande perspective d' évolution
Vendeuse (employé actuel) –  Nîmes (30)17 décembre 2017
Pour travailler à stokomani il faut être rapide et dynamique. C' est sur que les personnes qui pensent venir travailler dans une boutique avec les ongles manucurer n' ont pas leur place dans cette entreprise et s' en rendront compte rapidement.
A stoko il ne faut pas avoir peur de l' effort mais c' est une belle entreprise ou l' on peut évoluer rapidement si on s' en donne les moyens bien sur !
Points positifs
Prime. Heure supp
Points négatifs
Pas de ticket repas
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mauvaise expérience
Vendeuse polyvalente (ancien employé) –  Bordeaux (33)12 décembre 2017
J'ai eu l'occasion de travailler avant de commencer mon alternance chez eux. Donc je connaissais un peu le monde du travail et ses difficultés....et on a essayé de me faire croire que stokomani était représentatif du "monde du travail".. bonne blague. Des managers peu compétant. Une réserve où il fait extrêmement froid et où l'on doit préparer le textile. Aucun emplacement prévu à cet effet d'ailleurs donc nous devions prendre appuie sur des cartons debout, penché en avant, mais pas assis c'était interdit même lorsque vous passiez 7heures en caisse interdiction de s'asseoir alors qu'il y avait des chaises prévues à cet effet. C'était bien ma pire expérience, 10 moins m'auront suffit et plus jamais!!! 1 an plus tard je peux vous dire qu'il ne reste pas grand monde que je connaissais, le turnover est très très très très important. Seul point positif le directeur et DR qui sont eux formés, qualifiés, et compétents... mais travailler dans du harcèlement moral, psychologique, et des insultes n'est pas faisables. Mieux vaut partir que lutter face à des incompétentes (les managers étant souvent des femmes).
Mais enrichissant pour savoir ce que l'on veut et ce que l'on ne veut pas et plus !!!!
Les primes étaient pas mal pour moi en tant qu'étudiante (alternante) après à voir si cela satisfait des parents...sinon aucun avantage, même pas de TR sous-prétexte que l'on avait une minuscule salle avec deux micro-ondes (sale) pour manger. Ah oui 1h de ménage tous les jours dans le magasin avant l'ouverture et une fois par semaine vous lavez les toilettes hommes et femmes et la salle de
  plus... "pause" et les vestiaires hommes et femmes.... Une enseigne avec un tel développement, qui ouvre 5 magasins par an et veut passer à 10 par an, mais qui n'est pas fichu de payer une femme de menage deux jours par semaine afin de faire vivre ses salariés dans la propreté, hi-la-rant !  moins
Points positifs
aucun malheureusement
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Culture d'entreprise
À fuire
Vendeur caissier (ancien employé) –  Nîmes (30)27 novembre 2017
Un magasin en désordre constamment une horreur en caisse les produit on toujours des problèmes pour passer pas de bon code barre pas de bon prix attente coter clients interminables sa devais s'appeller bazars land !! Des nouveaux employer tienne 1heures et parte en courant
Points positifs
Reduc pour employer
Points négatifs
Tout
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Environnement de travail agréable
Chef de rayon (ancien employé) –  Avignon (84)22 novembre 2017
Grande enseigne, en pleine expansion mais encore un peu fébrile
Points positifs
avantages en nature
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Environnement de travail agréable
Vendeuse caissière (ancien employé) –  Noeux les mines14 novembre 2017
Un magasin très agréable avec une bonne ambiance il sont très accueillant les clients sont agréables
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environnement de travail
Cariste (ancien employé) –  Longueil-Sainte-Marie (60)11 novembre 2017
bonne entent general avec le personnel
horraire de travail agreable
Points positifs
horraire de travail
Points négatifs
la direction prenne de mauvaise decision
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Possibilite d evolution
EMPLOYE LIBRE SERVICE (ancien employé) –  Cabriès (13)5 novembre 2017
J'étais trés motivé pour évoluer au sein de ce groupe sachant que 80 magasins devraient ouvrir prochainement.

Le problème ; c'est le management

Un jeune directeur sans expérience a été nommé à la tête du magasin ce qui a occasionné un stress permanent des salariés causés par une désorganisation totale car il voulait être sur tous les fronts .


La démotivation est arrivée au bout de six mois car mon avis sur l'organisation a été perçu comme une rivalité et non une collaboration.
Points positifs
travail du dimanche
Points négatifs
absence chèques déjeuner
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Travail
Préparatrice de commande (ancien employé) –  Longueil-Sainte-Marie (60)3 novembre 2017
Travail dans de mauvaise condition, manque de sécurité, salaire pas proportionné au travaille demander, trop de travail pour le nombre de personne, personnel agréable
Points positifs
Personnel
Points négatifs
Sécurité
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Une catastrophe la direction ! A fuir
Vendeur caissier (ancien employé) –  Mondeville (14)31 octobre 2017
Après avoir fait l'ouverture du magasin de mondeville tout se passer à merveille. Travail au top, roulement caisse/rayon. Direction génial et arrangeant toujours prête à nous apprendre sans jugé ni visé une personne en particulier. Horaire nickel 1 semaine sur 2 matin/am
Tout cela s'est dégradé après l'arrivée d'une nouvelle directrice regional et d'une nouvelle directrice (ancienne responsable mal aimé du mag a l'ouverture) elle fait évoluer uniquement les personnes qu'elle aime ! Favoritisme, harcèlement, aucun sens du management, ne sait pas faire un planning (on se retrouver à 2/3 l'après midi !!!! Elle s'est entouré de responsable tout aussi incompétent ! Incapable de gérer un rayon mal poli et sur d'eux ce sont les vendeurs qui disent comment mettre le rayon en place ! Les nouveaux avec un minimum de bon sens ne souhaite pas rester et pour cause elle mes prend pour des chiens.
En bref ce magasin est a fuir !!!
Points positifs
Prime de participation horaires
Points négatifs
Directrice management !
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La pire expérience de ma vie
Stokomani (ancien employé) –  Terville (57)5 octobre 2017
En finissant sa journée, son travail pas fini est repris par une autre équipe et en revenant le lendemain matin, tout est deplacé dans le magasin. Les équipes sont contre les" nouveaux". Les nouveaux bossent et les anciens discutent dans des coins du magasin. Très mauvais entente!
Points positifs
On a du boulot...
Points négatifs
Mauvaise entente avec les équipes deja faites, les adjoints n aident pas les nouveaux non plus, Clans, une personne d une equipe donne un conseil, une autre personne dit le contraire.
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Bon esprit d'équipe
Vendeuse caissière (ancien employé) –  Lyon Rillieux La pape9 septembre 2017
le travail se fait le plus souvent en équipe car la livraison du magasin se fait deux fois par semaines & la charge du travail est assez lourde. MAis un bon esprit d'équipe.
Points positifs
Heure supplémentaires. Grande salle pour déjeuner
Points négatifs
Horaire Non flexible
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Que dire?
Vendeuse caissière (employé actuel) –  Toulouse (31)5 septembre 2017
Société grandissante que j'ai connue à l’échelle humaine mais qui n'est plus, ça devient de la grande distribution. 50% manutention / 50% caisse
Points positifs
Primes de participation et d’intéressement
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Environnement de travail désagréable
Vendeur (ancien employé) –  Clermont-Ferrand (63)27 août 2017
Une bonne équipe, un bon travail. Malheureusement un directeur qui frôle l'harcèlement avec ses employés.
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Chacun fait ce qu'il veut. anarchis total quand la directrice est absente
VENDEUSE/CAISSIÈRE( RAYON FEMME) (ancien employé) –  Coignières (78)18 août 2017
On dirait kolanta ils gardent personne.la directrice à trop l'idéal d'un employé parfait.
Au-lieu de travailler certains passent leurs temps à parler de sujet sans intérêt.
Points positifs
Horaires
Points négatifs
Formation de clans.discution sans intérêt
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Note globale

3,0
D'après 59 avis
58
414
316
211
110

Notes par catégorie

3,1Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,8Salaire/Avantages sociaux
2,5Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,3Management
2,5Culture d'entreprise